新收入准则对企业财务管理影响浅析

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摘要:新收入准则自2018年1月1日起开始实施。其基本思路与国际财务报告准则、美国会计准则保持了基本的一致性，这为我国会计工作提供了更加科学、有效的指导，为促进我国社会经济的稳步发展奠定了基础。新收入准则的实施对企业财务管理产生了一定的影响，提升了新旧政策下各项业务的衔接效果。与旧收入准则相比，新收入准则统一了收入时点确认判断依据、收入确认模型等，进一步明确了多重交易合同会计处理方法、特殊交易收入的计量与确认方式。基于新收入准则的实施，各企业应结合自身的运行和经营状况，科学分析在新收入准则中对自身的影响因素，在有效措施的支撑下加快企业适应新收入准则的步伐，为提升企业运营水平奠定基础。文章将围绕新收入准则对企业财务管理的影响进行深入探讨和分析，站在新收入准则变革的高度，为企业加快适用新收入准则变革提出有效策略，为更好地提升企业财务管理水平提供有价值的参考。

关键词:新收入准则;企业财务管理;影响与对策

随着市场机制的健全与完善、市场经济的不断发展，市场在资源配置中的作用逐渐凸显出来，新收入准则也应运而生。新收入准则进一步完善了与国际会计准则等规范的对接，明确了在未来市场发展中与企业财务相关的变化和发展，在对企业经营生产规模带来影响的同时，也对其财务管理工作产生了影响，相关的问题也随之产生。因此，应对收入准则对财务管理方面的相关影响进行深层次的研究与探讨，在制定有效的应对措施后，为新收入准则的实施营造良好的环境氛围。新收入准则的实施对企业各项财务管理工作产生的影响不容忽视，企业的财务数据与经营决策等方面都会随之做出相应的转变。在这样的背景下，企业应制订更加合理的、科学的、有效的管理制度，深入学习和了解新收入准则，快速适应新准则的变化，在不断提升企业财务管理水平的同时，促进企业的全面发展。

一、颁布新收入准则的重要意义

(一)统一了收入确认模型，全面提升了会计信息的可比性

与旧收入准则相比，新收入准则更加明确了建造合同和收入准则之间的界限，进一步更新和扩大了产品整体销售与服务的范畴。这一转变对企业销售合同起到了更加清晰的指引性作用，这对合同各项条例起到了一定的评估作用，在提升企业收入确认准确性的同时，也使得合同管理更加规范化。例如，在合同中进一步规范了对合同的评估要求，对合同中单项履约义务进行了有效识别，同时还对单价履约义务所需要的主体价格进行了分摊引导。另外，在新收入准则中还规定并明确了一些特定事项的收入确认与计量标准。例如，质保条款的产品销售、可变对价合同、总额与净额法的不同等。显而易见的是，这些新的转变对企业的发展和经营决策产生了重要影响。这就要求企业必须根据相关的规定准确披露收入信息，使企业的财务信息可比性得到全面提升，为企业的经营决策提供更客观、更可靠、更真实的数据依据，从根本上摒弃了过去受个人主观意识影响的决策模式，使企业的财务信息更科学。

(二)以合同为计量基础，全面增强了会计信息的可靠性

随着我国市场经济体制建设的不断推进，很多企业的经营管理方式发生了重大转变，合同在市场交易中的地位越来越重要，同时也成为企业进行会计核算和会计处理的重要凭证与依据。因此，结合这一变化，新收入准则改变了旧收入准则中关于合同规定的一些不合理因素，将合同作为收入确认的基础凭证，这在很大程度上提升了合同在交易环节中的重要作用和地位，使得收入的流程实现了优化。同时，高度重视合同管理也使企业在开展业务过程中更加关注合同条款的规范性，对交易的时间、金额、权利义务等的规范和明确，为真正发挥合同在审核中的相应作用起到关键影响。

(三)进一步明确了特殊交易的处理方法，全面提高了会计信息的有用性

随着市场经济环境的日趋复杂，企业在进行交易活动、开展业务的过程中产生了很多在传统收入管理模式下不存在的交易方式和类别，旧的收入准则无法全面覆盖这些新业务的范畴，而新收入准则中则更加关注对特殊交易的处理。例如，新收入准则中包含对知识产权许可、售后回购交易等新的交易模式收入的确认方法，这一转变使企业的收入核算更加有序、科学、规范，使收入处理核算具有更加明确的指引。另外，在新收入准则中进一步明确和规范了旧收入准则没有规定的多项履约义务的会计处理，使得收入的确认和计量更有据可循、有法可依，增强收入准则的可操作性。

(四)细化了报告披露的要求，实现了会计信息的完整性

新收入准则中还增加了对新时期特殊交易的收入规范，并且明确要求企业在采纳新收入准则进行会计核算时，必须提前在其报告中对可能产生的影响进行披露，为企业财务报告的使用者能够尽快了解收入准则变更的信息提供便利，使企业报告的使用者进一步了解企业的真实经营状况，也为企业利益相关者提供更多的时间采取更加科学而有效的决策。

二、新收入准则对企业财务管理工作的影响

(一)要求财务管理工作必须更加全面、具体

在新收入准则中对旧收入准则的相关内容进行了补充和优化。例如，在确定最终的交易价格时需要对可变价格、非现金流、重大融资成分等相关要素进行重点把控，并积极主动地探究可能产生的影响。而这些变化也对企业的财务提出了更高的要求，要求企业的财务管理工作必须更加全面、更加具体，能够对财务管理工作中的各种影响因素进行全面把控、分析，以确保交易价格的准确性与科学性。

(二)提高了会计核算工作的规范性

在新收入准则中对收入的确认模型实现了有效统一，对劳务和生产合同收入的界限进行了明确的划分。这就在很大程度上提升了事物判断的科学性与准确性，能够有效规避两项标准同时使用而出现的问题。新收入准则对标准的有效统一，大大降低了会计人员在会计核算、财务管理工作中存在的主观干扰因素，使会计信息的客观性、真实性得到保障。另外，由于新收入准则中对多项交易和特殊交易进行了明确规定，确保了收入确认工作的科学性与规范性，全面提升了会计信息的可靠性与真实性。

(三)对企业的纳税筹划工作产生了影响

在旧的收入准则中并没有对多重交易安排的合同的合并条件进行明确而清晰的划分，没有为合同制定出明确的要求，这就导致很多企业在进行纳税筹划工作时出现了界限不清晰的问题。新收入准则的实施，重新调整和优化了对合同的要求，要求联合协议应当作为一份合同统一进行处理。这一明显变化对增值税造成的影响主要是兼营行为和混合销售行为。当出现兼营行为时，应将纳税人的核算作为纳税的依据，同时结合不同的税率来计算出税额;当出现混合销售行为时，会存在应税服务和物品销售这两种税率。这就要求企业必须结合自身的主营业务范畴来判断是应税服务还是物品销售，并以此为依据准确判断出适合的税率。

(四)对企业财务管理系统产生了影响

在新时期企业拟定的业务合同文件较为繁杂、种类繁多，这也在无形中加大了企业对收入的确认和税收筹划方面的难度。然而企业的财务管理系统却未得到改进，更无法结合这些变化来保证合同信息和原始会计信息的可靠性和真实性。另外，企业还应该通过财务管理系统对合同履约期间存在的各种潜在风险进行实时、动态化监控，从而对收入确认和纳税筹划进行准确实施，在降低企业涉税风险的同时减少会税差异。

(五)对企业财务人员提出了更高的要求

如前所述，新收入准则的变化对企业的财务管理、会计核算、纳税筹划等工作产生了重要影响，必然也对财务管理人员提出了更高的要求。这就要求企业的财务人员必须对收入进行准确确认、有效识别单项履约义务、科学进行税务筹划等。如果财务人员缺乏合同管理意识，对收入的整体无法进行清晰而准确的确认与筹划，必然会对企业的经营发展产生影响。另外，企业的财务管理人员应积极主动地完成管理会计职能的转型，加强企业业财融合的步伐，提高会计核算信息的准确性。

三、企业适应新收入准则的有效策略

(一)全面提升财务人员的综合素养

新收入准则的顺利实施离不开企业财务人员的综合素养、专业能力等。因此，各企业应高度关注内部人才队伍的建设情况，在积极引进高素质专业财务人员的同时，不断完善企业内部财务人员的培训与激励机制，以便为企业提供更多的优秀财务人才。例如，企业应为财务人员提供更多的培训机会，以此来加强对企业财务人员专业能力的培养，全面提升财务人员专业素养，提高财务人员的实务能力。再如，为了能够尽快适应新旧收入准则内容带来的变更，企业还应组织财务人员加强对新收入准则内容的学习与研究，特别是要加强对财务人员关于新收入准则的具体规则、企业的适用情况等方面的专业培训，确保财务人员能够在最短的时间内了解并掌握准则的变化内容，为后续的财务管理工作中更好地应用新收入准则奠定基础。

(二)加强企业内部控制

新收入准则的实施要求企业内部各职能部门之间必须加强联系，相互之间密切配合，并在企业内部构建科学而完善的内部绩效评价机制，充分发挥内部控制的职能性作用。企业在不同业务流程的基础之上，以新收入准则中的各项规定作为新的指引，重新调整和更新企业内部控制体系，以此来适应企业的实际销售业务和生产业务。另外，应进一步明确企业各职能部门人员的权限与职责，在各部门之间建立起相互制约、相互联系的关系。例如，企业应搭建与新收入准则相适应的薪酬激励机制，以此来确保企业内控体系的全面优化，保证内控管理的全面实施，提高内控制度的可行性。再如，应加强与外部的沟通与交流，及时更新相关信息，降低财务风险发生的概率。

(三)构建科学而完善的纳税筹划体系

新收入准则要求现代企业必须建立一个专门的、专业的纳税筹划部门，指派专人管理企业纳税筹划工作。另外，企业还应进一步规范税收收入确认时点，有效比对不同确认时点，及时了解税收政策的变化与企业纳税环境的更新情况，采取积极的态度、动态化跟踪在新收入准则下税收规定的相关措施，为企业纳税筹划工作提供保障，最大限度减少税会差异，以此来确保企业的经济效益。此外，一定要采取正确的计量和计算依据保证做到足额纳税。因此企业财务人员应熟知目前现行的税率，准确进行计量计算，并按照税法的相关要求做好会计收入的调整，为保证企业的纳税义务和权益奠定基础。

(四)深入推进业财融合

当今时代已经进入大数据时代，新收入准则的实行使得企业原来的收入管理制度已经无法满足新需求。业财融合的深入推进是帮助企业有效转变收入核算为收入管理的一项重要路径，不仅能够保证企业收入管理的合理性、实现收入确认时点的规范性，而且更能够全面提升客户与产品等相关数据的系统性。在具体的实践中企业可以从不同方面着手，在企业内部构建业财融合的收入管理体系。例如，进一步完善和优化本企业的数据平台，对相关数据信息进行汇总分析，以达到企业实现精细化管理的目的和要求;全面升级企业软件管理系统，为推动业财融合的实现创造条件;在企业内部建立业财融合管理平台，通过该系统帮助企业的经营决策提供可靠的、有效的数据参考。

(五)转变企业财务管理理念和目标

企业应结合不同的时代背景转变财务管理的理念和发展目标，使企业能够在不同的环境中始终保持着自身优势和先进性。对经营规模较大的企业而言，在制定规划时应充分对企业发展模式和市场需求进行探究与剖析，要确保目标的有针对性。

(六)完善企业财务管理系统

在大智移云时代，企业应积极引进现代信息技术，借助现代信息技术的强大优势提高企业财务管理水平，以应对新收入准则对企业会计核算提出的高要求。另外，新收入准则还要求企业在内部应当建立科学而有效的风险预警机制，积极识别和应对企业内外部的风险，使企业会计估计结果更具有弹性。

(七)加强合同审核与管理

企业与其他合作方签订各式各样的合同，如销售合同、采购合同等，而企业在签订合同之前应当由专门的部门和人员对合同条款内容进行审核，并就合同履行过程中的情况进行监督和管理，降低企业的涉税风险。而企业完善合同管理制度不仅是新收入准则关于收入确认的表现，也可以使企业的财务人员深入了解合同的进度，更好地履行其职责。首先，审核人员在审核合同的时候，应站在企业利益的角度，严格把控合同中的每一项条款，企业还应当制定相关的合同审核流程和制度，加强合同审核与管理工作，进而提升合同管理的水平。企业可以运用钉钉办公软件，由业务人员上传合同，并经过业务部门领导、法务专员、财务会计人员、财务总监，最后由企业的总负责人进行审核，各审核人可以将自身的建议汇总到审核流程中，提醒相关业务人员注意重要的业务条款。同时法务人员应就一些制式合同中的风险条款，及时报告给领导，就合同中不合理的部分与对方进行交涉，并做出相应的修改。其次，企业的财务人员应在合同的履约过程中，加强对合同履约进度的追踪，会计人员及时确认收入。其中，最重要的是财务人员对合同中一些到期的应收账款进行提醒，提醒业务人员进行催要，并做好相应的会计处理工作。最后，在签订完合同之后，合同保管人员应对不同的合同类型和具体的项目进行分类整理，以便后期进行查找和管理。同时合同保管人员还应当针对合同的履约情况编制表格，表格中需明确各一个合同的项目名称、合同总金额、施工进度、付款时间点、付款情况、税务处理等问题。并且合同保管人员应与财务人员定期对表格中的内容进行核对，及时发现财务问题，同时财务人员还需要及时做好纳税调整工作，减少企业的纳税成本，进一步增加企业的运营资金，确保企业可持续性发展。

四、结语

综上所述，新收入准则的实施对企业财务管理工作产生了一定的影响。企业的管理部门和决策人员应充分意识到新收入准则对企业经营活动的积极影响。因此，各企业应高度关注新收入准则的各项细节与规定，结合企业自身的实际状况全面改革与更新本企业财务管理工作;并组织财务会计人员深入学习新收入准则的理论内容，提升财务会计人员的综合素养，同时企业还应当积极采取一系列措施，提高企业的财务管理水平，以适应新收入准则中的相关规定，在全面提升会计信息质量的同时促进企业健康、有序、稳定发展。

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作者:王丽丽 单位:山钢国际融资租赁(山东)有限公司