思政工作优势下促进国企文化建设

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一、思想政治在当前企业的发展

1.多元化。在当前环境下，由于互联网技术的快速发展，信息传播方式更加的便捷，在言论自由的同时，导致其中混杂着带有消极影响的信息进行传递，从而对企业的思想政治工作产生不良的影响，对积极的思想观念发展产生阻碍，为企业的政治思想教育工作赋予了多样化。在错误信息以及消极信息的影响下，部分职工对信息正确度的辨识不足，可能会对其人生价值观产生严重的影响。比如网络上流行的“这是个利益至上的时代”“个人至上的趋利主义”“生活国有企业的结构形式对我国实现社会主义经济建设起着重要的支撑作用，其发展的程度决定着我国的社会主义经济发展在产业结构进行升级优化的科学合理性。企业文化是企业发展现代化管理方式主要构成之一，同时，企业文化作为促进企业发展的核心精神，以及国有企业实现现代化的管理和发展的主要手段，企业文化对于国有企业的发展至关重要。在国有企业进行企业文化的建设的进程中，其核心内容就是政治思想教育，同时作为实现企业职工精神文化教育得以提升的主要方式，思想政治的教育工作不仅可以激发企业职工的思想觉悟，提高其工作的积极性，还可以提升企业的凝聚力，并提高企业对市场的竞争力。因此，国有企业在发展经济建设的同时也应该加强对企业文化的建设，并充分利用政治思想教育对企业文化建设的有利条件，合理进行构建国有企业文化建设以及企业的发展方向。以享受为主的娱乐至上”等缺乏全面考虑思想观点，一旦这种思想观点得到企业领导者或者职工的认可，将会对企业的发展以及企业的利益产生严重的影响，甚至会对企业未来的发展目标造成影响。为消除其带来的不良影响，企业的政治思想教育工作逐渐向着多元化方向发展，企业应针对其制定具有多样化的政治思想教育方针来促进企业健康发展。

2.客观性。由于企业并没有清楚地认识到政治思想工作对企业发展的作用，从而企业的政治思想教育工作得不到重视，增加了思想教育工作的执行难度，不能有效地开展相关工作，无法实现企业科学、有效管理和发展中起到作用，同时无法正确地引导职工的思想觉悟。并且部分企业由于相关的政治工作领导者对工作内容的认识在主观意识上产生偏差，对政治思想工作的不重视，也是企业思想工作无法顺利开展的影响因素，即便对其工作进行开展，由于对其不重视，投入的精力不足，导致实际效果较差。

3.复杂性。当前，随着市场经济的快速发展，经济形势状况也变得十分复杂，导致企业职工在思想认知上产生理解偏差，或者并不注重企业的发展，缺乏“当家做主”的意识；或者消极的开展相关工作内容，工作积极主动性不高，对工作的开展缺乏激情；或者功利目的性严重，过分的注重个人利益得失从而漠视整体的企业利益。由于这些问题的存在，导致企业的政治思想教育工作产生错综复杂的现象，因而需要针对思想政治工作内容进行具体的规划，促进企业在当前竞争激烈的环境下长远、稳定地发展。

4.紧迫性。党的十八大指明了“五位一体”的战略目标，指的是经济、文化、社会、政治和生态文明五个方面的建设战略，同时在国家不断的对“五位一体”布局进行推进的新局面下，企业的政治思想工作也逐渐地受到国家的重视。但是，在当今局面下，依然有大部分企业并没有对政治思想工作的指点引导作用严肃对待，缺乏对政治思想工作目的的认知，对思想政治的相关教育工作并未做到全面落实，即便安排相关工作也只是敷衍了事的开展，无法起到实际意义的作用，影响其工作的开展质量，对思想政治工作的指示、引导原则没有合理的进行应用。因此，政治思想教育工作的开展是目前企业所急需解决以及进行重视的主要工作。

二、思想政治工作和国有企业文化建设的联系

毋庸置疑，国有企业文化建设与政治思想教育工作是息息相关的。在探究其之间存在的联系时，首先需要对政治思想教育工作的思想理念、作用以及内容进行分析，同时需要清楚认识国有企业文化建设的意义。国有企业作为国家控制的经济产业，在其进行发展时，要严格遵守国家的方针以及政策，严格履行党的指导意见，提高国企单位职工努力进取的工作意识，使其形成优良的“三观”观念。企业的文化建设是企业在不停地进行发展进程中，依据自身情况和长远的发展目标而形成的具有积极主动的思想，从而影响着企业单位职工在思想和行为上形成良好的推进作用。通过国有企业的文化建设工作，来提升职工对企业的认可程度，对职工的思想行为起到凝聚的作用，并鼓舞职工的积极开展工作，激发职工进行创新、创造，从而有效对企业的核心市场竞争能力进行提升，促进企业的健康稳定发展。因此，企业的文化建设与政治思想教育工作密切相关。具体体现在都是凭借调动企业职工努力积极地工作作为起点，以政治思想教育作为促进企业文化建设顺利开展的保障，从而有带动企业的经济收益得到提升。并且，企业文化建设可以充分利用政治思想教育工作具备的优势，实现企业的长远稳定发展目标。同时，完善企业文化渐渐成为大部分企业提高自身影响力的主要方式。企业通过推行全面的文化建设工作，促进企业职工对企业的认可程度，以促进其积极地参与企业发展的建设工作。

三、加强政治教育工作的现实意义

1.更高的要求。近年来，伴随着科学技术的发展，我国的经济得快速的增长，并且带动着社会经济环境发生了巨大的转变，企业的生存环境也受到极大影响。日益激烈的市场竞争条件下，在企业面临生存危机之时，也带来了极大的发展机遇，结果的利弊完全是凭借企业如何进行规划以及针对竞争压力做出的改变。当前时代的企业考虑其长远、稳定发展，就要不断地参考当前环境，做出相应改变，适应社会的发展规律，以及符合时代的变迁规则。通过对企业发展的规律进行分析，往往淘汰的企业是由于其企业文化不够明确或者对于职工的思想教育不够重视等原因。企业文化是企业发展的根本，决定了企业发展的高度，也决定着企业发展的方向。思想政治则是促进企业文化间的三、加强政治教育工作的现实意义准则，因此思想政治对企业具有促进其发展的意义。思想政治的教育工作是党针对当前的市场环境以及今后的发展目标进行制定的指导思想，对于国有企业来说，坚持党的指导方针，并严格遵守党的领导是其基本原则，面对当前的市场环境，为确保国家的利益，国有企业对思想政治教育的工作应进行高度重视，明确其对企业发展的的重要性，推动企业快速稳定的发展，接受时代的挑战。

2.提升竞争力。在面对市场经济高压环境带来挑战的同时，也代表着为企业带来极大的发展机遇，以及更加广阔的发展空间。市场在不断扩大，但是竞争者也在逐渐增加，并且为了获得更多的利益，所有的企业都不断进行着优化与变革。因此，企业的政治思想作为企业发展的指导方针，提升政治思想工作的质量，有利于企业构建良好的思想环境以及工作氛围。同时，加强思政教育，有利于企业理解国家发展方向的规划作用，能够使企业明确市场目标，从而提升企业当前市场的竞争力。

四、优化国有企业思想政治工作

1.强调以人为本。在国有企业的思想教育工作中，首先需要提高企业对其重视程度。大力提倡“以人为本”的政治思想理念，加深企业工作人员的认知度，正确树立企业职工的人生观、价值观以及世界观，全面落实政治教育工作。其次，提高职工以其利益为主的意识，培养企业职工忠诚于党、服务于党的理念。同时根据企业目前的实际发展状况，设计合理、科学的教育方案，提高职工对工作重要程度的认可以及责任感和使命感，满足职工的成就感，积极主动的开展工作，最大化发挥政治教育工作的意义。

2.融入中国梦理念。当前企业进行政治思想教育工作的主要内容是实现我国民族的伟大复兴，特别是提高新时代的政治思想教育，以企业变革与发展为主要目标，和当前时代共同进步，开拓新领域。要培养中国特色社会主义理想和信念，大力弘扬爱国主义以及改革创新等精神。拥护党的领导，积极倡导社会主义核心价值观，促进企业不断发展。

3.建立职工思想动态反馈收集机制。建立职工思想动态反馈机制，可以做到企业对职工思想动态的及时把控作用，提升思想政治工作对职工思想教育的及时性以及有效针对性。降低发生有损企业健康发展的不良事件的概率，保障职工思想状态良好且稳定，构建和谐的团队，促进企业稳定长远的发展。因此，国有企业应该建立并完善联络沟通制度和进行有效沟通的内部系统，为基层职工提供良好的沟通环境，及时地对职工的思想动态进行关注，并形成相关的反馈网络。同时，企业应将职工思想动态的分析工作安排到日常工作中，定期展开以对其进行反馈分析，开展“圆桌会谈”，分析职工当前最重视以及反响最多的问题，通过协商探讨来对相关问题进行解决。

4.分析职工思想状态。通过对企业职工进行固定时间间隔的思想态度分析，是完成具有目标性的思想政治工作的基础。国有企业可以通过茶话会、网络调查问卷、单独沟通等方式，分析职工近期的思想动态，并对其进行了解掌握。在分析思想动态时，要通过深入调查对其思想状况进行了解，并进行科学、合理、全面地分析，从外到内厘清问题的性质、成因和涉及的范畴，以此来做出具有针对性的解决方案。

作者:唐乐 单位:牛首山文化旅游区南京天阙文化发展有限公司