企业会计准则执行问题与对策浅析

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摘要：在企业日常管理过程中，财务管理工作的重要性是不言而喻的，能为企业管理层的经营决策提供真实、准确、有效的财务信息。我国开始采用新会计准则后，企业的财务管理工作需要根据新会计准则的执行标准和要求，对原有的财务管理流程进行调整和改进，但在会计准则执行的过程中却存在着许多问题并未得到解决，这直接影响着会计准则的执行质量和执行效果。鉴于此，本文对企业会计准则执行问题进行分析，并提出针对性的解决措施，以期能为我国企业会计准则的有效实施提供参考。

关键词：企业会计;准则执行;问题;管理制度

企业会计准则是我国财政部制定的适用于我国会计工作的具体依据及执行标准，是我国企业开展财务管理工作必须遵循的规章制度。随着时间发展，我国会计准则不断完善，也更加适合我国企业的财务管理工作，并使这项工作向着专业化、规范化以及合理化的方向发展，保证了我国企业财务管理工作的有序开展。但从企业会计准则实际的应用情况来看，准则在执行过程中却存在着许多问题，这不利于我国企业财务管理工作的顺利开展，同时也会对财务管理工作的质量造成一定影响。为了使会计准则能够有效落实，就需要对准则执行过程中所存在的问题进行分析，并针对这些问题采取相应的解决措施，从而不断提高我国企业财务管理的水平。

一、企业会计准则概述

会计准则是企业在进行财务管理过程中必须要遵循的规章制度，这能有效约束企业财务人员的财务管理行为，并使企业的财务工作向着更加规范化的方向发展，可以有效提高企业财务管理的水平，为企业经营决策者提供更加准确和高质量的财务信息。企业会计准则最早由美国人在1973年提出，这项准则的出现逐渐在美国企业财务管理中大量应用，这有效改善了美国企业原有财务管理工作的水平和财务管理质量，之后逐渐被其他国家进行推广和应用。但会计准则在诞生之初就存在着许多漏洞和争议问题，经过多年的发展和完善，会计准则逐渐形成了统一的标准和要求，即使各国之间的准则内容存在一定差异，但是最基本的准则却达成了共识并保持不变。随着会计准则的大量推广，企业的财务管理工作得以有效规范。现阶段，我国会计准则已经与国际会计准则进行同步，同时准则的执行力度和执行质量明显提升。我国会计准则在不断发展和完善的过程中，逐渐形成了透明充分的披露机制，这进一步推动了我国企业财务管理工作的发展，也有利于企业会计准则的构建。

二、企业会计准则的原则

为了保证企业会计准则的有效实施，在执行过程中应遵循一定的原则。(1)全面性原则，会计准则在执行过程中，需要对现有的会计准则体系进行审视，并与我国现行的税法体系结合，从而找出会计准则在执行过程中所存在的不适当的地方，并对原有的会计准则进行完善。(2)效益大于成本原则。在会计准则执行过程中，需要掌握好“分离”和“统一”的尺度，会计准则的“统一”，可以对原有的会计审核工作进行简化，降低会计管理工作的难度，方便我国税收征管工作，但同时也产生了一定的负面影响。会计准则的“分离”，使我国企业的会计核算工作更加灵活，并减少企业短期内的税赋压力，提高企业资金运转的活力，这有利于企业自身的健康发展，这对我国经济稳定具有明显益处。但这对于我国税务部门而言，却同时存在着利与弊，弊是税务部门在税务征管过程中税款计算量增加征管难度，会对税务部门整体的税收进度造成一定影响；利是在推动我国经济发展的同时，也实现了税收的同步增长，这种良性的循环机制进一步稳定了我国经济的发展。因此，会计准则在执行过程中需要根据自身的实际情况在“统一”和“分离”之间进行合理选择。(3)现实性原则。目前是我国供给侧改革的关键时期，这可以有效剔除我国的过剩产能，而这一时期会计准则在企业会计准则执行问题与对策研究徐军民摘要：在企业日常管理过程中，财务管理工作的重要性是不言而喻的，能为企业管理层的经营决策提供真实、准确、有效执行过程中就需要给予企业更多的自主权，在企业财务管理方面进行一定程度的放权，但同时在外部税务部门也要加强税务征管的力度，保证我国企业财务管理工作的顺利开展。(4)灵活性原则。会计准则在制定过程中主要依据会计理论和会计惯例，所以在会计准则执行过程中，应充分考虑投资者和经营者的实际需求，并满足企业财务管理工作的核算要求。所以，在会计事件处理上，需要根据经济环境的变化，调整会计准则的执行方式，并不断进行修改和完善。(5)严肃性原则。虽然会计准则在执行过程中会存在一定的问题，但在对其进行修改时，必须十分慎重，需要经过严格的规划和论证，并在合适的时机进行调整，从而保证会计准则自身的稳定性和权威性。

三、会计准则在执行过程中所遇到的问题

（一）企业对会计准则缺乏认知

我国会计准则在制定时以我国市场经济为基础，在执行过程中对我国企业的财务管理工作也提出了更为严格的标准和要求，企业管理者只有对会计准则拥有较强的认知度，才能更好地运用会计准则来提高企业的财务管理水平，并推动企业在市场经济中更好地发展。但我国部分企业管理层却对会计准则缺乏认知，同时也影响企业财务人员不重视会计准则的有效执行，这在一定程度上阻碍了会计准则的实际执行效果，更无法充分发挥会计准则自身的价值和作用。甚至许多企业的财务人员更是忽视会计准则的应用，使企业的财务管理工作仍然采用常规的会计计算准则，而这种会计计算方式很难获取真实、准确的财务信息，不能如实反映企业的经营变化，也无法为企业的发展决策提供有效的数据信息，更无法针对市场的实际变化来及时调整企业的发展战略，会对企业整体的发展和运营带来一定影响。

（二）企业缺乏会计准则执行环境

会计准则在执行过程中需要企业内部具备一定的执行环境，这样才能充分发挥会计准则应用的效果，但目前我国企业往往缺少准则执行的环境，在实际执行过程中无法获得良好的执行效果，会影响企业管理人员对企业未来发展的预期。因此，企业管理人员应重视企业会计准则执行环境的建设，为准则的有效实施提供良好的环境。但我国许多企业并未认识到会计准则在执行过程中会受到执行环境的影响，这不利于企业会计准则执行质量的提升。在原有执行环境下来实施新的会计制度，这会对原有的会计环境造成冲击，不仅会影响会计准则的执行效果和执行力度，也会影响企业原本的财务管理工作，不利于企业的经营与发展。

（三）企业财务人员的专业素养有待提高

会计准则的有效执行离不开具有较高专业素养的财务人员，这也是准则执行质量和效果的重要保障，所以企业应重视提高财务人员的专业素养，并逐渐提升会计准则的执行质量。但目前我国许多企业的财务人员依然存在专业素养不高的问题，严重影响了会计准则的实际执行效果。如果企业财务人员自身专业素养和专业水平不能得到有效提升，就无法满足新会计准则实施所需要的技术要求，会对会计准则的执行质量造成严重影响。同时，企业财务人员专业素养不足，很容易对会计准则进行错误理解，实际执行过程中会出现较为严重的偏差，而这种偏差会导致很难发挥会计准则的作用，甚至会造成企业财务管理与市场经济的实际情况发生脱节，并影响企业最终的经营决策。

（四）财务分析报告主观性过强

财务分析报告的编制工作是由财务人员独立完成的，财务人员在编制过程中，或多或少都会加入一定的主观意识，而这种主观性会对财务分析报告的质量产生较大影响，在实际编制过程中也会对数据的准确性造成一定的偏差，并最终影响财务分析报告的准确性和客观性。此外，我国对财务分析报告有着明确的要求，并在编制过程中也有着详细的编制流程，但在实际编制过程中采用哪种编制方式是由财务人员自行决定的，如果一个集团企业多个子公司采用了不同的财务报告编制方式，在对同一会计科目进行计算时就容易出现不同的数据信息，这会影响财务分析报告的准确性。

四、会计准则执行问题的对策建议

（一）提高会计准则宣传力度

许多企业对会计准则的执行缺乏有效认知，要想解决这一问题，提高会计准则的宣传力度是一种有效的解决方案。加大会计准则的宣传力度，并提高企业管理人员和财务人员对会计准则执行的重视程度，对企业未来的经营与发展具有推动作用。所以，我国政府和企业都应该重视会计准则的宣传力度，并使人们逐渐意识到会计准则的价值。在会计准则宣传过程中，宣传内容应该以会计准则的内容和执行方法为主，同时采取精准的宣传方法，以提升企业财务人员对会计准则的认知，并深刻认识到会计准则的执行对企业发展具有重要作用。同时企业管理人员也应定期开展以会计准则为主题的培训会议，组织企业财务管理人员进行集中学习，使企业财务人员深刻认识到会计准则执行的重要性。此外，企业管理人员也应定期对会计准则的执行效果进行关注，并制定相应的奖惩机制，使企业财务人员更加积极主动地执行会计准则。同时，企业管理人员在进行会计准则宣传时，也应与市场环境相结合，并采取符合企业发展的宣传方式来进行宣传，从而达到更加理想的宣传效果。

（二）完善企业内部会计准则

的执行制度和执行环境会计准则执行质量和执行效果的提升，离不开完善的准则执行制度和执行环境。所以，企业管理人员需要对企业内部的工作环境进行改善，并根据企业的实际需求，对会计准则的执行氛围和执行环境进行改进，使会计准则的执行方式更加规范化。同时企业也需要对现有的执行制度进行有效完善，这就需要从企业的内部管理制度入手，对不合理的管理政策进行调整，并为会计准则的有效执行奠定良好的制度基础。

（三）重视企业财务人员的专业素养培训

会计准则的执行质量和执行效率会受到企业财务管理人员自身专业素质的影响，因此，企业要想获得良好的执行效果，就需要重视财务人员的专业素质培养工作，并使企业财务人员向着专业化和职业化的方向前进。在制订培训计划的过程中，应该根据财务人员个体的差异提供个性化的培训计划，从而达到更加理想的培训效果。同时，在培训过程中也可以将培训结果纳入到企业考核体系当中，这能更好地督促财务人员积极参加培训，并制定相应的奖惩机制，对考核结果优异的财务人员予以奖励，从而提高财务人员的学习积极性，使其努力提高自身的专业素质。此外，在制订培训计划的过程中，也应采取针对性的措施，使财务人员加深对会计准则的理解，并通过定期检验的方式来了解财务人员的实际掌握情况，从而确保培训工作的最终效果。

（四）对企业监管机制进行完善

要想解决财务报告主观性过强的问题，就需要从企业的监管机制入手。企业经营管理的目的是为了降低企业的经营成本，获取更多的经济效益，这可以保证企业可持续发展并最终实现战略发展目标，而企业的财务管理工作可以为企业的发展策略提供准确、有效的财务数据信息。要想使财务会计报告具有较高的准确性和客观性，就需要对现有的监管机制进行完善，同时发挥监管机制的监督制约作用，也为会计准则的有效执行提供良好的内部环境。在实际监督过程中，企业管理人员既要保证财务管理工作的有序进行，又需要采用监督机制对财务管理工作的质量和效率进行有效控制。从企业外部监管机制来看，会计准则的执行会受到政府注册会计师和法庭的监督，在这一方面企业也需要不断强化自身的管理机制以保证财务工作的质量。此外，企业也应该根据实际的市场环境和市场需求对自身的会计准则执行工作进行完善，并根据公司的实际需求，对原有不符合市场需求的规章制度进行调整和健全，并贯彻执行企业会计注册师机制。同时，随着企业会计准则执行范围的扩大，也需要对准则执行过程中所存在的问题进行分析，并及时采取有效的措施予以应对。

五、结语

随着我国经济的发展和市场规模的不断扩大，我许多企业管理层开始认识到会计准则执行的重要性，但我国许多企业在执行会计准则时依然存在许多问题，这些问题会影响企业的可持续发展，也会对会计准则的执行质量和执行效果造成影响。为了解决这些问题，我国企业应根据自身的实际发展需求和目前所处的市场经济环境，对自身在会计准则执行方面所遇到的问题进行研究，并及时采取有效的措施予以解决，从而提升自身的财务管理质量和效率，为自身的发展决策提供真实有效的财务数据信息，为可持续发展奠定坚实基础。

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作者:徐军民 单位:中国铁塔股份有限公司台州市分公司