前言:本站为你精心整理了人工智能技术对播音主持冲击研究范文,希望能为你的创作提供参考价值,我们的客服老师可以帮助你提供个性化的参考范文,欢迎咨询。
摘要:随着科技水平的不断提高,人工智能技术也越来越成熟,目前人工智能技术已在许多行业和领域有了非常好的应用,播音主持行业也不例外。在对行业工作和发展起到帮助作用的同时,人工智能技术也为播音主持领域带来了新的冲击与挑战,推动着播音主持行业顺应时代进行变化,应用先进的技术手段进行改革与发展。人工智能技术的应用可以有效提高工作效率,降低人力成本与错误概率,与此同时,也对该行业的工作人员提出了更高的要求。文章对人工智能技术的应用以及该技术在播音主持领域的应用进行介绍,并根据人工智能技术与真实人类的对比,对人工智能技术在播音主持领域应用对播音主持领域产生的影响进行分析,最后为人工智能的大背景下播音主持领域如何发展提出建议。
关键词:科技水平;人工智能;播音主持;语音识别技术;虚拟主持人
导语
“计算机之父”图灵于1950年首次发表了“机器能否具有思考和学习能力”的提问,“人工智能”的概念也于1956年正式出现。时至今日,人工智能的发展已经经历了大半个世纪的历程,相关技术和理论趋于成熟,应用也得到了推广。以网络为基础的信息发展为各行各业的改革提供了技术支持,新型技术也为传统行业的改革提供了帮助。站在传媒行业的角度来看,大数据分析、云计算等技术的成熟使得信息传播的形式发生了质的变化,播音主持作为传媒行业的一部分,也正面临着人工智能技术为其带来的机遇和挑战。
1.人工智能应用现状
通俗来说,利用科技手段来完成以往只能由人类完成的工作或者是人类无法完成的工作,将人类从一部分重复性高的简单工作中解放出来,这就是大家常说的人工智能技术。随着科技的不断发展,人工智能技术也逐渐成熟,应用范围越来越广,传媒行业也不例外。人工智能技术应用的普及对传媒行业的改革起到了非常好的促进作用,改变了以往信息制作及传播的模式,也使传媒行业工作人员的形式发生了变化。[1]近些年来,针对人工智能技术是否可以取代真正的主持人等相关话题的讨论不断,播音主持领域对人工智能技术的应用范围和形式也是非常值得思考的问题。
2.人工智能技术在播音主持领域的应用形式
2.1语音识别技术
语音识别技术,也可以称为智能语音技术,目前该技术是人工智能领域研究的重点。人工智能技术发展到现在,语音识别技术是通过将大数据分析与机器学习相结合的方式,完成针对非特定人群语音识别的任务,经过不断地升级,目前该项技术的识别精准度已经高达98%,针对特定人群的语音识别精准度更高。[2]目前语音识别技术已经在手机输入法等众多领域得到了应用,该项技术的成熟也为后期的语音合成、智能翻译等应用场景打下了坚实的基础。
2.2虚拟主持人技术
虚拟主持人是对现有播音主持形式的一种扩充丰富,随着大数据分析技术的成熟,虚拟主持人对信息的收集和检索能力不断提高,虚拟主持人在机器学习的过程中逐渐具备了某种层面上的“反应”能力。虚拟主持人的应用可以在很大程度上提高播音主持行业的工作效率。虚拟主持人是一种全新的主持人形式,它的普及必将为播音主持行业带来新的活力,促使播音主持行业相关从业人员有更充足的动力去进行节目创作。
2.3情感机器人
人工智能技术可以通过机器学习让机器在语音、动作方面表现的智能化,通俗地来说就是让机器像人。但人类除了有语言能力、行为能力,情感才是人类最独一无二的特点,让机器通过数据对人类的真实情感进行机器学习可以说是一件极具挑战性的技术难题。情感机器人在播音主持行业的应用与推广必然会对该行业的发展产生巨大的影响,机器具有真实情感是一件非常值得深思的事情。相较于已经出现的虚拟主持人来讲,情感机器人的创新性更高,主要表现在科技、文化和媒介这三个方面。虚拟主持人主要是利用虚拟场景投射出来的,情感机器人将会是一个具有实体硬件和情感模仿人类形象的机器人,情感机器人的出现和应用必将会颠覆当今社会的一些理念和规则。[5]
3.人工智能技术的出现对播音主持行业的冲击与影响
3.1可替代性
人工智能技术发展到现在已经与播音主持行业深度融合,除出现在荧屏上的虚拟主持人外,还以大数据分析技术、云计算技术、机器学习技术等形式为播音主持行业的发展提供帮助,但播音主持行业真正的主体仍然是人,因此本文对可替代性的讨论并不是指完全替代。人工智能技术在可替代性方面主要有以下几点表现。3.1.1本质是机器。人工智能技术从本质上来看就是利用机器来完成一部分播音主持的工作任务,这些机器可以全天候24小时不休息地进行工作,也可以随时待命,没有人类需要的休息、进食、睡眠等需求,人工智能技术的机器特性可以协助播音主持人完成一些特殊的工作任务。3.1.2可重复。人工智能技术可以替代播音主持人来完成某些重复性极高的简单工作,例如简单信息的播报、规定流程的主持等工作任务。[7]在某些特殊的危险场景中,人工智能技术比人工更胜一筹,因为人工智能技术没有人类的情感,可以在危险场景中避免很多因为害怕情绪可能导致的失误和意外。3.1.3交互性。人工智能技术可以让虚拟主持人同时与大量受众进行即时互动,真人主持人在发挥最大能力的情况下也无法完成如此大规模的互动任务,主持人与观众的互动性提升就是技术为播音主持行业带来的进步。[2]
3.2不可替代性
3.2.1情感不可替代性。目前人工智能技术研究的重点是模仿人类情感,但开发情感机器人仍然需要耗费大量的时间和精力,即使情感机器人研制成功并使其进行播音主持的工作,其情感反应也无法与人类真实的情感相比,因为人类的情感变化是非常微妙的,人在不同的环境面对同一件事情的时候都有可能会对此产生不同的情感反应,情感机器人很难做到这一点。因此,人工智能技术在未来很长一段时间内都无法真正做到模仿人类真实情感。主持人在日常的学习和工作当中要逐步提高自己的情感沟通能力,有条件的还可以进行人际心理方面的学习。一个有温度有情感的主持人才能成就一个有温度的节目。3.2.2应变能力不可替代性。在一些现场情况较为复杂的大型活动现场中,人工智能技术还没有独当一面,应对复杂现场变化的能力。[4]对一档节目而言,节目的好坏和节目质量的高低与主持人的能力密不可分,节目效果几乎可以说是由主持人能力的高低来决定的。在节目进行的过程中可能会出现各种难以预料的突发状况,人工智能在这样的场景下缺乏足够充分的应变能力,无法很好地处理现场情况,在应变能力方面,人工智能技术很难完全替代人工。因此,在培养播音主持人的过程中应提高对临场应变能力的关注,要重点培养主持人临场发挥的能力,让他在现场出现突发状况时可以保持冷静理智的状态继续工作,快速得当地处理紧急情况,保证节目的正常进行。3.2.3个性不可替代性。个性在不同场景下可以有不同的解释,但综合来看,个性是个体特点的综合展现,个体的个性中包含了情感、信仰和行为习惯等诸多因素。人工智能技术创造出来的虚拟机器人并不具备真实情感,也就更无从说起个性,即使研发人员在进行程序设计时为其设计了相当充分的场景和反应,并在其中加入一些使其有特点的代码,这样的个性也是规范式的,无法称其为个性。因此,播音主持人应提高对塑造个人形象的重视程度,让自己可以随着时代的发展而变化,顺应时代的要求。
4.人工智能环境下播音主持的发展路径
4.1注重个性化培养,求创新求发展
从最初的虚拟主持人到现在的情感化主持人,这样的发展过程直接展现了人工智能技术在人类情感模仿方面的技术突破,但虚拟主持人又面临了一个新的高难度挑战——人类播音主持人的个人风格无法以大数据为基础进行分析和学习。融媒体时代,媒介形式众多,受众群体获得信息的方式也更加便捷,因此播音主持行业十分重视对主持人个人风格的塑造,相关从业人员需要在学习和工作中不断提高自己的业务能力,在当今时代把握住舆论的风向标,占据主导地位,跟紧潮流。播音主持行业的受众随着媒介形式的丰富而逐渐呈现向多元化发展的趋势,正因如此,人类播音主持人需要提高对自己的要求,与时俱进,利用发达的网络进行信息的搜集来不断完善自己,塑造自己的个人特色。众所周知的节目主持人撒贝宁、董卿等人,都有着鲜明的个人风格,利用个性化的信息传播方式收获了大众的喜爱。再比如央视频道的新闻播报员朱广权、康辉等人也同样具有明显的个人特色。
4.2转变培养模式,注重一专多能
以人工智能技术为基础,后期针对播音主持行业从业人员的培养将逐渐向一专多能的方向转变,各单位各高校应提高对从业人员全方位发展的重视,传统的培养内容已经无法满足融媒体时代的需求。因此,各单位各高校在培养具有新时代特色的播音主持人才时,应加强对主持形式、表达能力、形体动作方面的教学,并且结合个人特色在潜移默化中拓宽其专业知识范围,为播音主持行业的人才培养向着个性化、复合式的方向发展提供助力,提高人工智能技术在播音主持行业中财经、法律等内容上的学习能力,使其可以更好地为提高播音主持职业化程度服务。站在播音主持行业的角度上看,主持人除了需要及时准确地向受众群体传递信息,还需要在传递信息的同时向受众传递情感,使其在接收信息的时候可以有更高级的体验,特别是当受众群体处于较为弱势的社会地位时,主持人需要为这些人提供更多的人文关怀和情感信息。在播音主持人的日常工作中,要求主持人在面对灵活、复杂的现场情况时要有足够的把控能力和驾驭现场的能力。例如央视频道《新闻1+1》的节目主持人白岩松,他的语言风格犀利,临场应变能力极强,可以在相当短的时间内抽取突发事件的要点,并将这些信息客观公正地传递给受众群体。所以,在传递信息的过程中情感因素也是非常重要的,在人工智能逐步推广的同时,播音主持人需要具备良好的心理素质和健全的人格品质,可以为受众提供更为准确的信息和更好的视听感受。
4.3人工智能与人类协同工作,互取所长
人工智能技术是顺应时代发展的产物,是科技水平不断提升的象征,人工智能技术与人类应是协同工作、互取所长的和谐关系。随着人工智能技术水平的不断提升,人工智能主持人给予的反应会变得更加流畅真实,将人工智能主持人与人类播音员相结合,通过两者的互动来达到丰富节目形式的目的,满足受众群体对新鲜感的需求。人工智能技术在一定程度上可以为人类播音员提供辅助作用,帮助人类播音员提升对信息的认知能力和把控能力。播音主持行业需要跟上时代的脚步,不断调整学习模式,将人工智能主持人与人工主持人进行有机结合,既可以提升人工主持人的专业水准,还可以为人工智能主持人提供更加真实的学习数据,提升其智能水平。[8]播音主持行业应顺应时代的发展,积极探索人工智能技术在播音主持行业的应用价值,不断提升播音主持人对情感的控制能力和对信息的表达能力,不断提升在复杂灵活的现场的临场应变能力,积极引导现场互动,从而使观众感受到播音主持行业多元化的魅力。播音主持行业相关从业人员也要通过不断的学习来提升自己的专业能力,使自身的个人形象更加鲜明,提升个人竞争力。现在播音主持行业的工作人员应清晰地意识到人工智能技术对播音主持行业来说是一剂催化剂,促使着播音主持行业向着更加完善和标准的方向进步,人工与人工智能进行有机结合,为人类文明的发展提供帮助。
4.4从生产快餐式的内容转变为深挖内涵的工匠
融媒体时代,信息的传播媒介更加丰富,内容更趋向于碎片化,受众获取信息的方式相较以往也更加便捷,播音主持行业要在人工智能的大背景下深挖信息内涵,贯彻匠人精神。[6]在信息爆炸的时代,播音主持行业更应该提高对文化价值的关注度,对信息进行深度挖掘,创造出内容更具有深度的节目。媒体行业也顺应着时代的变化不断地进行改革创新,人工智能主持人的主体依旧是播音主持,因此在播音主持行业改革的过程中要掌握好其中的界限,在充分利用现代信息技术进行行业改革的同时,保证行业的主体不会因此而发生变化,将人工智能技术的优势最大化,让它更好地为人工播音主持提供服务。播音主持行业应在不断发展的过程中守护好自己的底线,不断深挖信息的内涵,创造出更能引人思考的节目,提高从业人员的艺术审美,将快餐文化向匠人文化的方向进行转变,让播音主持行业的存在更具有实际意义。[8]5结语在未来一段时间内,播音主持行业一定是人工智能技术与人工播音主持工作人员相辅相成、互相协同的工作状态。正因如此,播音主持行业的工作人员应该了解基本的人工智能技术知识以及其技术特点,在应用人工智能技术的过程中可以使其更好地为播音主持行业的发展提供服务,灵活地运用人工智能技术,来丰富节目的展现形式和提高信息的传播效率,为受众提供更好的视觉体验,促进播音主持行业的正向发展。与此同时,足够丰富的应用场景也可以为人工智能技术的机器学习提供更加真实的学习数据,促进人工智能技术的发展。
作者:马阿敏 单位:甘肃省平凉市广播电视台