督查通报范文精选

各省、自治区建设厅，直辖市建委（规划委、建设交通委），山东、江苏省建管局：

为贯彻党中央、国务院领导关于加强质量安全工作的重要指示精神，以及全国安全生产电视电话会议和我部今年第四次安委会会议精神，按照《关于对河北、山西等地进行建筑工程质量安全工作督查的通知》（建办质电〔20*〕1*号）的要求，20*年10月21日至10月31日，我部组织十个督查组，分别对河北、山西、内蒙古、黑龙江、江苏、浙江、安徽、江西、山东、河南、湖南、广西、海南、四川、贵州、云南、甘肃、青海、宁夏、新疆等二十个地区建筑工程质量安全工作进行了督查。现将督查情况通报如下：

一、督查总体情况

督查期间，各督查组通过听取受检地区建设主管部门的工作汇报，查阅有关文件资料和实地查看在建工程等方式，对受检地区的建筑工程质量安全监管情况进行了督查。

本次督查共计检查了20个省、自治区的40个城市，100项在建工程。其中，住宅工程50项、学校建筑15项、其他公共建筑34项，累计建筑面积398.86万m2；市政工程1项，投资额2亿元。

从督查情况看，各受检单位能够认真执行国家法律法规和工程建设强制性标准，受检工程质量安全整体处于受控状态。其中，工程实体质量方面，1642项检查内容中，符合、基本符合和不符合项分别为1*4、525、33项，占总检查项的66.02%、31.97%、2.01%；建筑施工安全方面，1000项检查内容中，好、中、差项分别为604、312、84项，占总检查项的60.4%、31.2%、8.4%。本次督查共对9个违反法律法规和工程建设强制性标准，存在较大质量安全隐患的工程项目下发了《建筑工程质量安全执法建议书》（见附件）。

各县、区民政局，市开发区商贸园社会事业科，局机关各科室：

近日，我们对各县、区民政局及市开发区商贸园社会事业科年初下达的目标任务进行了督查。从督查的情况看，今年1—10月份完成的总体情况良好，部分任务已提前或超额完成，部分任务正在按计划顺利实施，但也有部分任务还有些滞后。为确保年底全面完成各项目标任务，现将督查情况通报如下：

一、存在的问题

今年，各县区民政局、市开发区商贸园社会事业科及局机关各科室虽然做了大量的工作，也取得了一定成效。但是对照省厅年初下达的目标任务，还存在着差距，其中既有共性的问题，也有个性的问题。

（一）共性问题

一是部分目标任务政策不明晰、具体落实上级配套资金未及时到位；二是部分工程类目标任务前期准备工作较多、启动较晚；三是个别目标任务推进力度不够，督促检查不力；四是受5.12汶川大地震影响,抗震救灾及灾后农房恢复重建工作成了今年民政工作的重头戏,极大地影响了今年其他目标任务完成的进度。

各县区党委，市委各部委，经济开发区党工委，市直及驻漯各单位党组（党委），各人民团体党组：

根据《关于对*年第一季度落实党风廉政建设责任制情况开展督查的通知》（漯廉责办[*]1号）要求，市责任制工作办公室采取单位自查、重点督查等形式，对全市*年第一季度落实党风廉政建设责任制情况进行了督查。现将督查情况通报如下：

从督查情况来看，大多数单位能够认识到党风廉政建设责任制工作的重要性，将责任制工作列入重要议事日程，全面落实《*年全市党风廉政建设责任制工作安排意见》（漯办[*]19号）和《*市*年党风廉政建设责任制工作考核办法及责任目标》（漯办[*]24号）精神，认真执行“一岗双责”，党风廉政建设责任制工作进展顺利，落实到位。源汇区要求党政“一把手”对责任制工作做到重要工作亲自部署，重要问题亲自过问，重点环节亲自协调，重大案件亲自督办，当好“第一责任人”。舞阳县将责任制工作纳入到工作整体中，强化党风廉政建设一把手负总责、分管副职具体负责、二级机构一把手对本部门负全责、领导干部对家属子女和身边人员必须负责，形成了上下联动、齐抓共管的工作局面。在全县深入开展争创“廉政杯”优胜单位和“廉洁勤政好干部”活动。临颍县强化责任追究，共追究党员干部12人，其中科级以上6人。在县电视台开辟《廉政之声》栏目，组织各单位一把手谈党风廉政建设，并在社会各界聘请廉政监督员368人，接受群众监督。经济开发区细化责任目标，着力解决责任目标过粗和权责不清等问题，并在全区范围内选聘79名廉政监督员，形成了覆盖全区的党风廉政建设监督网络。市安全生产监督管理局深入开展“隐患治理年”活动，切实加强党风廉政建设专项目标落实。市人口计生委创新学习形式，认真开展纪律教育、宗旨教育和廉政教育活动。市农业局在全局党员干部中开展“廉文荐读”活动。市劳动和社会保障局重点开展了不准违规审批，不准谋取不当利益，不准挪用、侵占、套取、冒领社保基金和专项资金，不准乱办班、乱发证，不准接受服务对象吃请，不准乱收费、乱罚款、乱摊派、乱评比等活动。市法院积极开展无超审限、超期羁押案件，无徇私舞弊、枉法裁判案件，无群体越级上访案件，无重大矛盾，无违法违纪干警，无重大责任事故活动。市国土资源局立足责任制工作，开展作风建设年活动。市国税局组织税务干部到监狱听在押服刑人员忏悔，增强税务干部的廉政意识。市房管局建立诺廉、访廉、述廉、考廉、测廉、查廉工作机制，从六个环节规范廉政建设。但在督查中也发现个别单位对党风廉政建设责任制工作没有引起足够的重视，主要表现为：市文明办、市科教文化艺术中心等单位责任制工作上报材料不及时、自查不到位；市建行等单位责任制目标出台不及时、不规范等。在下一步工作中，全市各级党组织要深入学习贯彻中央、省、市纪委全会精神，紧紧围绕加强党的执政能力建设和深入贯彻落实科学发展观，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步提高认识，加强领导，强化创新，突出实效，切实推动党风廉政建设责任制工作稳步开展。

同志们：

在全县春季农业工作的关键时刻，县委、县政府决定召开全县农业工作紧急督查通报会，其主要目的是：通报当前全县农业重点工作进展情况，深入分析存在的问题，正确认识当前农业工作形势，明确工作任务，完善工作措施，再鼓干劲，再添措施，确保完成全年农业工作的各项任务。

去冬今春以来，县委、县政府对全县农业和农村工作进行了整体谋划，在全县农业工作会议上，对农业和农村工作进行了全面地安排部署，配套制定了今年农业和农村重点工作扶助政策及奖惩办法；在大量调查研究的基础上，县政府在财力非常紧张的情况下，千方百计筹措资金330万元，专项用于农业和农村工作。从最近工作进展情况看，总体上各乡镇及农口部门对今年的农业和农村工作认识明确，措施具体，起步良好，进展顺利，初见成效。其明显特点体现为“四大”、“四实”、“四变”。

“四大”：一是县委、县政府的决心大。新一届县委、县政府对抓好农业工作，促进农业和农村经济发展的决心和信心都很大，年前就进行了周密的谋划，提出了明确的目标任务，出台了有效引导农业和农村工作快速发展的政策规定，立足抓落实制定了具体的工作措施，同时集中有限财力，对各项任务完成提供有力的财政资金保障。二是各级干部的干劲大。根据最近几次现场办公会议和对农业及农村工作的督查，全县农业工作已初见成效，一些乡镇的重点工作已经走在了前列，四门镇候堡、榆盘关儿、鸳鸯大林、洛门塔麻等村自然条件极差，但广大干部群众都能团结一心，艰苦奋战，在村庄道路硬化、梯田建设、堤防建设等重点工作上实现突破，表明了乡村干部的干劲大。三是上级领导的支持力度大。今年农业项目的争取和实施力度前所未有，为加快发展夯实了基础，这些项目争取成功，离不开省、市各级组织和领导对我县工作的关心和支持，尤其是市上各有关部门的领导，都能深入到我县指导工作，解决问题，为我们加快发展提供了全方位的支持。四是重点工作的规模大。在发展畜牧产业上，养殖小区建设由去年的14个发展到目前的34个；新农村建设上，村庄道路硬化已完成33个村的规划，目前规划还要扩大，数量还要增多；蔬菜产业的发展上，总体面积和设施蔬菜的规模都有所扩大，今年蔬菜新增1万多亩；洋芋产业发展的势头良好，已调进200万斤良种，发展良种基地7500亩。这些重点工作的全面实施，将有效地提升全县农业工作的规模和档次。

“四实”：一是部门工作的部署实。今年农口部门负责人局部调整后，责任心和工作活力进一步增强，对工作精心谋划，精心部署，工作汇报实了，措施制定实了，在抓落实上实了。二是乡、村干部工作作风实。当前，深入一线扎实工作的乡村干部多了，埋怨闲谈、推度时日的少了，一些乡村干部长期扎根一线，与群众同吃同住同劳动，作风认真扎实，成为群众掌握政策的宣传人，群众表达意愿的贴心人，群众困难和纠纷解决的公正人，带领群众脱贫致富的创业人。三是督促检查工作实。从分管领导到农口各部门负责人，都能深入一线，真督实查，现场指导，主动服务，解决问题，实实在在地抓工作。四是配套资金筹措实。县政府出台的20*年农业和农村重点工作扶持政策和奖惩机制，是在深入调研和科学分析的基础上提出的，各项任务的完成和奖惩措施全部有可靠的资金支持。

“四变”：一是干部的工作思路在变。从督查情况看，各级干部工作思路都很明确，能紧跟县委和县政府的统一部署，与县委和县政府的总体要求相一致，适应大局和形势，各自工作部署有条不紊，进展顺利。二是干部的工作作风在变。乡村干部普遍重视调查研究，兴办实事，求真务实、艰苦奋斗和开拓创新、奋发有为的工作作风与精神状态初步形成。千方百计加快发展成为广大干部职工的共识和追求的目标。三是指导工作的方式方法在变。政府职能进一步转化，以经济建设为中心的意识更加明显，工作指导上由行政命令向典型示范转变，从表面化向深层次多样化转变，方式方法更加切合实际。四是工作机制体制在变。一些重点工作方面有突破、有创新，建立了适应市场经济规律和现代农业发展的新体制和新机制，重视解放生产力，激发活力和长效机制的建设，奖勤罚懒，优胜劣汰和持续发展的特点更加明显。

为了检验第二批先进性教育活动单位第一阶段的学习成果，9月6日，市委先进性教育领导小组办公室组织11个督导组，对第二批参学单位中的12个党委中心组及镇级机关、条线单位、学校、社区和非公有制企业五个不同行业的59个基层党组织进行了一交次叉督查。现将有关检查情况通报如下：

总体情况

从抽查情况看，第二批参学单位的第一阶段活动总体上有以下几个特点：

一是上下联动，组织部署周密。各镇各单位都能严格按照市委先进性教育活动实施意见，坚持上下联动，及时成立党委和基层党组织两级先进性教育活动领导小组，“一把手”都亲自挂帅，健全工作班子，明确分工，落实专人，加强上下联络协调；结合各自实际，制定周密的学习计划和细化的工作方案，明确提出了教育活动的目标、任务和要求，深入进行动员和部署；结合党员领导干部的分工建立200多个基层联系点，分类型、分行业推出一批先进性教育活动示范点，以点带面，确保教育活动整体推进；组建镇级督导组，切实加强乡镇、单位内部的自我检查和指导；坚持宣传先行，充分利用有线电视、广播、板报、横幅、大型广告板、学习园地等手段加强宣传引导，形成大家重视、人人关心先进性教育活动的良好局面，使党员的学习积极性在强烈的教育氛围中得到激发。

二是分类施教，行业特色明显。按照“贴近基层实际、贴近工作实际、贴近党员实际”的要求，各镇各单位根据参加第二批教育活动的不同单位类型、不同党员群体特点，针对性、创造性地开展学习培训。乡镇机关注重规定学时学。抽查的11个乡镇机关基层党组织集中上大课125次，平均达到11课次以上，集中学时都超过40学时，党员到课率达到98.8%。抽查的210名党员，读书笔记记录均超过5000字，撰写体会文章312篇，人均达1.5篇以上。条线直属单位围绕服务抓教育，结合工作实际开展主题实践活动。芦墟供电所针对夏季用电高峰、台风季节事故多发，成立了“党员抢修队”，出动近2000次，保证了企业生产、居民生活用电。桃源镇的市地税七分局深入开展“文明服务、廉洁征税”活动。学校党组织注重修炼“内功”，利用先进性教育全面提升教职工党员素质。松陵镇高级中学不仅认真组织教职工党员开展专题讨论，人人参与概括提炼党员教师先进性具体要求，而且还结合教育活动，加强高中新课程改革和学校德育工作的经验交流和探讨。非公有制企业围绕生产经营抓教育，以学习培训促进生产经营。*丝绸集团、盛泽镇盛氏集团都提出将先进性活动渗透于企业的生产经营中去，积极开展“党员示范岗”、“党员责任区”“企业党员骨干”创建活动。街道社区注重完善服务抓覆盖，因人采取固定党员“菜单式”、外出党员“风筝式”、流动党员“跟踪式”进行分类教育，确保社区党员教育无遗漏、无死角。

三是领导带头，党员参学率高。从抽查情况来看，各镇各单位的党员领导干部都能坚持以领导干部和普通党员双重身份积极投身活动。10个乡镇和开发区、丝绸集团的党委中心组成员不仅认真参加理论中心组学习，而且积极参加基层党组织活动，带头撰写读书笔记和心得体会，带头提炼先进性具体要求，带头进行交流讨论和思想小结。12个党委中心组第一阶段共计开展集中学习65课次，平均每个中心组达到5.4课次以上，主要领导亲自上党课31人次，297名中心组成员共计参加基层支部活动1659人次，递交高质量的学习心得体会300多篇，有177人在活动中带头作了交流发言。还建立了433个基层联系点，深入联系点动员指导458人次，开展调研指导982人次。其中横扇镇党委中心组千方百计挤时间，带头完成40规定学时，开展集中学习10次，25名中心组成员一人不少，一课不漏。在领导的带头示范下，各单位都能通过“讲学、送学、帮学、补学”等方法，确保有较高的党员参学率。开发区不仅利用班前班后时间抓外资企业党员的学习，而且充分发挥党员服务中心的平台作用，免费开放各种教育设施，全方位、大容量接纳企业党员分散自学。