制服和标识牌管理规定
前言：本站为你精心整理了制服和标识牌管理规定范文，希望能为你的创作提供参考价值，我们的客服老师可以帮助你提供个性化的参考范文，欢迎咨询。
为了提高公司形象，展示员工的精神面貌。公司决定全体员工穿着统一制服、佩带统一标识牌上班，现就着装和标识牌的管理作出如下规定：
一、服装分类
二、换季时间
夏装：5月1日至10月31日
冬装：11月1日至次年4月30日
三、制服和标识牌的使用及发放
本公司所属员工在职期间均有权利享受制服待遇和佩带标识牌。
1.标识牌一律挂在左胸前口袋位置，违者按未带处理。
制服或标识牌在使用期限内如有损坏或遗失，由使用者个人按月折价从工资中扣回制服款，由办公室统一补做制服。
2.制服或标识牌使用时间为两年，到期后以旧换新。员工如有离职，一律上缴，否则按规定的使用期限，折价扣回制服款。
3.新员工入职，试用期满后，方可配备制服和标识牌，如有特殊情况需在试用期间着制服的，制服的使用期限从试用期满之日算起。
4.员工上班，必须按规定统一着装和佩带标识牌。未按规定着装者，一经发现罚部门经理100元/人次，没佩带标识牌的，一经发现罚部门经理50元/人次。
5.未能及时领取制服和制服不合身者，各部门应在三个工作日内将名单及型号报办公室，否则按不着装处理。办公室必须在10个工作日内解决，否则罚总务100元/人次。
