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1、目的:
本制度规定了困难员工子女就学及高考、,考研、考博及出国留学等的救助和奖励。以激励员工子女勤奋好学、积极向上的精神。
2实用范围
本制度适用于公司全体员工。
3、管理内容
3.1凡本公司员工家庭月人均收入低于300元的,子女就学由员工申请,经审核属实,公司将给予助学金。
小学200元/年
初中300元/年
高中500元/年
3.2员工子女初中升高中,属应届生达到省级重点高中、孝感高中、应城一中等正式录取分数线的,公司予以奖励。该生可持学校录取通知书、成绩单、学生毕业证及家长(公司员工)身份复印件报公司管理部人力资源办公室审核,公司领导批准,到财务部办理奖励金领取手续。
省级重点高中正取生奖励:2000元
孝感高中正取生奖励:1500元
应城一中正取生奖励:1000元
3.3员工子女高考、考研、考博被录取的,可持学校录取通知书、成绩单、学生毕业证及家长(公司员工)身份复印件报公司管理部人力资源办公室审核,公司领导批准,到财务办理奖励金领取手续。
出国留学:20000元
考取博士:20000元
考取研究生:10000元,
北大、清华正取生奖励:10000元
一类本科正取生奖励:5000元
二类本科正取生奖励:3000元
三类本科正取生奖励:2000元
3.4凡考取以上类别的员工子女,公司将赠送纪念品一份,并派专车送达乘车点。
3.5严禁弄虚作假和其它欺骗行为,一经查实将严肃追究相关责任人责任,追缴奖励金。