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为进一步增强各级干部读书学习的自觉性和紧迫感,大力弘扬理论联系实际的优良学风,倡导终身学习的理念,形成良好的学习氛围,全面提升各级干部的思想理论水平和科学文化素养,更好地为加快我市经济社会发展服务。经研究,决定在全市开展“争当学习型干部”主题读书活动。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻十七大精神,按照联系实际创新路,加强培训求实效的要求,根据全市经济社会发展需要和干部队伍的实际,全面加强政治理论、政策法规、业务知识、综合素养培训和技能训练,建设学习型干部队伍,为我市实现“率先基本实现现代化提供坚强的思想政治保证和人才智力支持。
二、目标要求
“争当学习型干部”读书活动的参学对象为全市副科级以上干部。通过这次学习活动,在全市各单位中建立起长效学习机制,形成良好的学习理念和浓厚的学习氛围,带动和促进学习型社会的建设。
三、活动安排
1、4月集中征订书目。全市副科级以上干部根据下发的阅读参考书目,每人从中选购至少2本书,也可在下发书目以外选购,由各单位汇总后进行征订。征订书目名称、数量在4月30日前报市干部教育领导小组办公室。
2、5-7月,各单位组织参学人员结合自学书目,撰写一篇心得体会文章。
3、8月,各单位根据要求,推荐上报有一定质量的心得体会文章。每位参学对象至少读2本书,撰写心得体会至少1篇,字数不少于1500字。各镇、开发区各推荐3-5篇。市级机关各单位推荐1-3篇,文章汇总后以邮件形式发至市干部教育领导小组办公室(电子邮件:***,注明:“争当学习型干部”心得体会文章)。
4、9月组织评比。获奖文章在“*党建网”上刊出。优秀文章将陆续在*日报专栏中刊登。
5、10月公布评比结果。对“争当学习型干部”优秀个人进行奖励。设一、二、三等奖,一等奖5名;二等奖10名,三等奖15名。
6、开展领导干部学习交流活动。举办领导干部学习交流会,促进领导干部形成良好的学习理念,进一步引导各机关建立长效学习机制、营造浓厚的学习氛围。
四、具体要求
1、各级党组织要切实加强领导,为“争当学习型干部”活动顺利开展给予支持和配合。按照活动进程,科学合理统筹安排,通过中心组学习、交流讨论、组织辅导等多种载体和手段,确保学习成效。
2、各位参学人员在“争当学习型干部”活动中,要注重培养良好的学风,做到学以致用、学用结合。根据个人爱好、工作需要,点面结合,重点选学、研修一些书目。通过学习,提高驾驭全局、应对复杂局面、有效开展工作的能力。
3、各单位要以“争当学习型干部”活动为契机,组织加强对本单位其他干部、职工的读书学习活动,打造和培育学习型机关、学习型班子和学习型个人,树立终身学习,不断创新的理念。