医院廉政建设责任追究制度

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县医院党总支为加强本院的党风廉政建设，加大对反腐倡廉的力度，提高广大党员干部的积极性和自觉性，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的若干规定》，结合本院实际，特制定县医院党风廉政建设责任追究制。

一、对责任主体进行责任追究，应根据党的《廉政准则》及相关条规或有关法律法规执行。

二、对责任主体进行责任追究制，按干部管理权根，由其上级党委或纪检监察机关实施。

三、责任主体分为各部门和责任人，追究责任人的责任应根据其职务，职权范围情节，要实事求是，分清楚集体责任与个人责任，主要领导责任和重要领导责任。

四、部门内部及个人不完成党风廉政建设责任的，追究部门领导或个人的责任。

五、党风廉政建设责任考核为“一般”、“差”的部门或个人，院领导班子要指派专人对部门第一责任人和相关人员进行谈话提醒。

六、部门领导，党员干部责任考核“基本称职”、“不称职”，由院领导、人事部门、党总支办公室对不称职者进行谈话提醒或提出评批。

七、严格执行纪律，对不认真履行《规定》或《党风廉政建设责任目标》要求的，应进行追究六种情形之一的，要按照有关规定和程序，视情节的轻重给予党纪政纪处分或处理；涉嫌犯罪的，要移交司法机关依法追究刑事责任。

八、进行责任制追究的情况分别进入党员干部个人的廉政卷宗。

九、本制度由县医院党总支委员会党风廉政建设领导小组负责解释。