振兴经济培育科技人才思考

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近几年来,科技局在区委、区政府的正确领导下，坚持以经济建设为中心，以科技项目、科技人才、科技创新和科学管理为重点，尊重知识，尊重人才，充分调动广大科技人员的积极性、主动性和创造性，重视才科技人员的培养、教育、使用，为科技人才提供充分施展才华的平台，是科技局开发区域科技人才资源所做的一项重要工作。

一、加大服务力度，努力吸引更多科技人才

努力吸引科技人才到我区创业。为了吸引更多的科技人才来我区创业，我局把创新服务作为工作重点，通过热情、周到、耐心、优质的服务和良好的区域发展环境，鼓励各类科技人员，特别是下岗和离退休的科研人员来我区创办民办科研机构和科研成果型企业。*年新办“哈尔滨三高科技有限公司”、“哈尔滨森博渔业科技开发有限公司”、“哈尔滨绿洲源生物工程研究所”等民营科技企业36家，使我区的民营科技企业达到286户，拥有各类科技人才1400多人。为企业吸引人才、留住人才、研发具有自主知识产权的高新技术产品和科技人才创业发展提供广阔的发展空间。

积极帮助企业引进、留住、用好和保护人才。我局采取对重点企业引进的人才实行跟踪服务的办法，在人才的引进、调入手续的办理、到岗后出现的困难和问题、福利待遇、职称晋升、继续教育等方面的问题进行全程服务，我局先后帮助美华生物、嘉峰食品、北纬乳业等民营科技企业引进人才45人，协助5户企业解决养老保险问题，为30多人次办理了职称晋升，并帮助企业为新接收的应届毕业生办理存档和落户手续。使科技局真正成为了科技人员的娘家。

为专利研发人员争取专利补贴费。为鼓励科技人员科研开发和专利申报的积极性，我局加大同省、市科技局沟通的力度，努力为科研开发经费有困难的申报者，争取50％的专利费补贴，仅最近两年，我局就为34名专利申报人争取到补贴费28900元。

二、加快科研队伍建设，拓宽科技人才发展空间

我局在区属民营科技企业中，选出了世享制药有限公司、黑龙包装有限公司、益农生化公司、美华生物技术公司等30户规模型企业，作为重点扶持对象，积极帮助企业建立全新的、科学的管理体制和用人机制，广泛吸纳优秀的科技管理型、科研开发型、科技创新型和市场开拓型人才，先后为益农同农大和农科院建立人才、技术长期合作关系，随时帮助企业解决生产和研发中遇到的困难和问题；为世享在省中医药大学建立了人才培训中心，定期为企业进行员工进行新的国家和国际医药标准培训；为美华建立了生物化学大学生实习基地，既为大学生实践增加了新的实习机会，又为企业研发建立了一支不走的科研队伍；帮助德力达公司招聘中专以上的技术工人，提高了企业员工的整体素质、企业研发能力和市场竞争力；帮助嘉峰建立食用菌研发中心，吸纳了包括国家级科研机构在内的、省、市、区一大批食用菌专家，为企业的快速发展起到巨大的促进作用。

目前，我局正在陆续为世享制药、益农生化、美华生物、哈暖风机等企业建立科研机构，使企业在不断提高生产能力的同时,也不断提高科技创新和可持续发展能力,争取在2-3年内，为我区培育一批“小巨人”企业，为我区经济的可持续发展提供高科技、高素质的人才保证。

三、加快孵化中心培育，创建科技人才服务平台

为了加快我区科研成果的转化速度，我们创建了一个区级高新技术孵化中心，现有在孵企业17户，科研项目25个，拥有科技人才约150人。为加快孵化器建设，吸引和培育更多的高新技术企业和高科技人才，我们又动员了区内有条件的企事业单位（有场地、有能力、有创新精神、有超前意识），兴办了“群力高新技术创业中心”，“大地测量研究中心”，“嘉农食用菌研发中心”、“龙江农业生态研发中心”等4个不同类型、不同规模、不同行业、不同体制的孵化器。

在充分发挥区孵化中心作用的同时，我局还根据各企业的不同需要，创办了区生产力促进中心，同哈工大、哈工程大学、七0三所等26个高科技信息科研实力强的院、校、所，建立长期技术合作关系，在不断加快我区信息技术产业发展和服务平台建设的基础上，随时为企业在引进人才、信息技术、项目融资、技术转让等方面提供全程跟踪服务。通过全程跟踪服务，加大了对科技创新的扶持力度，每年为企业申报各种科技项目约30项以上，争取资金支持500—1000万元，为企业和科技人员的创新和发展，提供可靠的资金支持和良好的发展空间，为我区的经济发展奠定的坚实的科学技术基础。

四、发挥“专顾委”作用，打造高科技人才智囊团

我局根据区科技、经济和各项事业发展的需要，在广泛走访了各高校、院所、大企业和各级政府的相关部门的基础上，诚聘了具有高层次、高学历、高技能的资深专家、学者和政府要员，充实、调整了区“专家咨询顾问委员会”。每年定期召开2－3次“专顾委”会议，请各方面的专家对区内工业、农业、第三产业、城市规划和经济发展等方面提供咨询和论证。*年，我们请专家们对我区“*区老工业基地改造全面振兴规划”、“*区概念规划”和“*区顾乡新区改造规划”等一系列重大规划方案进行了科学的论证。使我区的一些重大决策更加科学化和民主化。有效的提高我区的科学决策和科学管理水平。

为了能最大限度发挥“专顾委”的作用，我局还组织“专顾委”的部分专家，在“孵化中心”成立了“*区经济发展咨询策划中心”，为企业和专家之间建立起一个对接的平台。随时为我区各家企业的发展进行策划和咨询，进一步加快了我区科技创新的速度，提升了我区经济运行的质量。

通过几年的努力，虽然我局在为振兴*经济，培育科技人才方面做了一些工作，但是，距离我区的经济发展需要和先进地区的工作，还有很大差距，这就需要我们在今后的工作中，更加努力的做好科技人才这项工作，要以全新的观念重视人才，从发展的要求配置人才，靠宽松的政策吸引人才，用良好的机制激励人才。要紧紧围绕全区繁荣东部、开发西部、带活中部的三步发展战略，依托实施“**”工程和高新技术开发区优势，充分发挥政府在科技人才资源配置方面的主渠道作用，不断完善科技人才引进和服务功能，为企业引进科技人才创造更加宽松的环境和氛围。