党务制度

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为加强党的组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进总队各项工作的顺利完成，按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》制定以下制度。

一、民主集中制度和分工负责制度

（一）坚持“党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央”的原则；坚持在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致的原则；确保党的路线、方针、政策和各项决议的贯彻落实。

（二）重大问题坚持集体讨论决定。

1.党务工作计划、总结；

2.各项制度的制定，重要学习安排；

3.发展审批新党员、预备党员转正，表彰先进，党纪处分；

4.支部换届选举；

5.其他重要事项。

（三）坚持集体领导下的分工负责制度，各委员按照分工独立工作，切实履行自己的职责。对分管的工作要订出总体计划，交党组集体讨论决定，组织开展工作，督促检查落实，并向党组汇报。

（四）充分发扬民主，正确实行集中。要广泛听取党员的意见、建议；党支部负责人要善于采纳和集中委员的意见和建议；凡是集体的决定，必须坚决服从和贯彻落实，少数人有不同意见允许保留。

（五）积极开展党内监督，不断加强自身建设。严格党的民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，勇于检讨自己，敢于批评别人，善于听取意见，诚恳接受批评。委员之间互相信任，互相支持，不断增强班子团结。

二、党组中心组学习制度

（一）党组中心组集中学习，原则上每两月进行一次，每次学习时间不少于一天。学习安排由中心组秘书制定，经党组负责人审定后实施。

（二）端正学风，坚持自学为主，集中学习为辅，密切联系实际，注重学习效果，力求解决实际问题，力戒形式主义。

（三）学习内容和形式。主要学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习党的路线、方针、政策；学习市委和上级党组织的有关文件。

三、党务会议制度（略，详见总队会议制度）

四、机关党支部工作制度

（一）支委会和党小组的设置：支委会设书记1人，组织委员、宣传委员、纪检委员和群工委员各1人。从有利于党员开展党内活动的实际出发，合理设置党小组。

（二）机关党支部的职责：

1.宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本支部的决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助总队领导完成各处室所担负的任务。

2.组织党员认真学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策以及中央、市委的各项决定、决议，学习科学文化、法律法规和执法业务知识。

3.严格管理党员，过好党的组织生活，开展批评和自我批评，增强党员的党性观念，监督党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

4.做好党员干部和职工群众的思想政治工作，推进总队社会主义精神文明建设；了解、反映职工的意见，维护职工的正当权益，帮助群众解决实际困难。

5.对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。

6.监督党员干部严格执行党的纪律，遵守廉洁自律的各项规定，切实加强党风廉政建设。

7.教育党员和职工自觉抵制不良倾向和消极腐败现象，同各种违法犯罪行为作斗争。

8.加强和改善对工、青、妇组织的领导，积极支持他们按照各自章程开展工作。

（三）机关党支部的制度建设

1.报告工作制度。支委会要坚持民主集中制的组织原则，重要问题经集体研究决定。坚持定期向机关党委和支部党员大会报告工作。

2.“”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会。支部党员大会一般每季度召开1次，支部委员会一般每季度召开1-2次，党小组会一般每月召开1-2次，上党课每年1—2次。党支部组织生活每月召开1-2次，要指定专人做好每次活动的记录。

3.民主生活会制度。每半年召开一次民主生活会，党员要如实汇报思想情况，认真开展批评与自我批评，自觉接受党组织的监督。

4.谈话提醒制度。党支部根据党员中存在的不同情况不定期找党员谈话。对党员在遵纪守法、廉洁自律和生活作风等方面的苗头性问题，要及时谈话提醒。

（四）党员的教育、管理和发展

1.坚持严格教育，全面提高党员的思想政治素质。

2.加强党员管理，严格要求党员执行党的决议，履行党员义务，行使党员权利，遵守党的纪律。

3.加强对入党积极分子的教育、培养和考察，做好发展党员工作。

（五）思想政治工作

1.高度重视思想政治工作，坚持党的优良传统，发挥党的政治优势。

2.建立以支部委员、党员行政负责人为主体，党员、入党积极分子为骨干的思想政治工作队伍，形成思想政治工作的网络。

3.对党员干部和职工群众进行党的基本理论、基本路线和方针政策教育及职业道德教育。