司法局干部党风廉政建设规定

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第一条为了加强党风廉政建设，进一步明确各级领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任，确保中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制的规定》的贯彻落实，促进我市司法行政各项工作的健康发展，根据《广东省司法厅党风廉政建设责任制实施办法》，结合我市司法行政机关的实际情况，特制定本规定。

第二条实行党风廉政建设责任制，要以*和党的*大精神及“*”重要思想为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，坚决贯彻执行党中央、国务院和省、市委关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列方针政策与指示。

第三条实行党风廉政建设责任制，要坚持党组统一领导，党政齐抓共管，主要领导亲自抓，纪检组组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。要把党风廉政建设纳入各级领导班子、领导干部目标管理，并同司法行政业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

第四条实行党风廉政建设责任制，要坚持从严治党，从严治“长”，从严治警，经常检查，持之以恒；立足教育，着眼防范，责任明确，奖罚分明；坚持集体领导与个人分工负责相结合；谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实。

第五条局党组对司法局党风廉政建设负全面领导责任，对直属单位领导班子党风廉政建设负领导管理责任。责任内容如下：

（一）根据中央和省、市委关于党风廉政建设的部署和要求，每半年分析研究一次职责范围内的党风廉政建设状况，研究制定工作计划和措施并组织实施。

（二）健全党风廉政建设组织机构，按上级要求配足配强人员，从组织上保证党风廉政建设和反腐保廉工作的落实。

（三）贯彻标本兼治、综合治理和惩防并举、注重预防的方针，严格法治，根据司法行政工作实际，完善管理机制和监督机制，加大从源头上预防和治理腐败的力度。

（四）组织党员、干部学习邓小平关于党风廉政建设理论和廉政法规，开展党性党风党纪和廉政教育，增强党员、干部廉洁从政意识，加强职业道德建设，发挥道德自律的功能和作用。

（五）贯彻落实党风廉政建设法规制度，结合本局党风廉政建设和反腐败的实际，制定具体规章制度，有效规范权力运作，并组织实施。

（六）履行监督职责，对职责范围内的党风廉政建设、领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核。

（七）严格按规定选拔任用干部，把好用人关，防止和纠正用人上的不正之风，为落实党风廉政建设责任制提供组织保证。

（八）领导、组织和支持纪检监察部门依法履行职责。

第六条局党组书记、局长，对全局的党风廉政建设负总责，对局党组的党风廉政建设负直接领导责任。除承担第五条规定的党组责任内容外，承担以下责任内容：

（一）掌握局机关和全局党风廉政建设情况，结合司法行政工作实际，认真贯彻落实中央和省、市委关于党风廉政的部署和要求，努力从源头上预防和治理腐败。

（二）按照中央、省、市和上级业务机关关于党风廉政建设的部署和要求，认真分析研究全局党风廉政状况，及时研究制定本单位党风廉政建设计划，并采取有力措施，狠抓落实。

（三）组织党组成员学习贯彻执行中央和省、市委关于党风廉政建设的文件和指示，检查和督促党组成员的廉洁自律情况。主持开好每年的领导班子民主生活会，联系个人实际，进行对照检查，针对领导班子中存在的问题，认真开展批评与自我批评，制订整改措施，真抓实干，及时解决党组存在的问题。

（四）严格执行民主集中制原则，坚持重大事项集体研究，民主决策，防止独断专横，滥用权力等行为的发生。

（五）倾听群众呼声，坚决纠正党员、干部，尤其是党员领导干部在执行党纪政纪规定过程中出现的偏差，积极支持纪委、监察部门对违法违纪行为的查处工作。

（六）认真履行职责，加强对局属单位、各部门党风廉政建设情况和党员、干部，尤其是党员领导干部勤政廉政情况的监督、检查、考核。

（七）以身作则，带头学习和遵守党风廉政建设法规制度，严格要求配偶、子女和身边的工作人员。

（八）保证反腐败领导体制和工作机制的落实，经常听取局分管领导和纪检监察部门的情况汇报，及时解决党风廉政建设方面群众关注的热点、难点问题。

第七条局纪检组长，除共同承担第五条规定的党组责任内容外，对全局的党风廉政建设承担以下领导责任：

（一）按照中央、省、市和上级业务机关有关廉洁自律各项规定的要求，以实际行动积极协助局党组书记、局长抓好全局党风廉政建设和反腐败斗争各项工作的落实。

（二）按照上级党风廉政建设的部署和要求，提出加强全局党风廉政建设的意见，协助局党组书记、局长制定实施计划，做好党风党纪教育的宣传动员、检查指导和情况反馈工作。

（三）认真处理群众来信来访，对重要信访线索要组织有关人员进行摸底调查，对党员、干部中存在的违法违纪行为和严重不正之风要认真查处，及时提出处理意见。

（四）加强调查研究，总结加强党风廉政建设和反腐败斗争工作的经验，协助局党组书记、局长对领导班子和党员、干部勤政廉政情况进行监督、检查和考核。

（五）以身作则，带头学习和遵守党风廉政建设法规制度，严格要求配偶、子女和身边的工作人员。

第八条局党组成员根据分工，对分管单位的党风廉政建设负直接领导责任。除共同承担第五条规定的党组责任内容外，承担以下责任内容：

（一）按照中央、省、市和上级业务机关有关廉洁自律各项规定的要求，以实际行动积极贯彻局党组党风廉政建设的部署，结合分管业务的工作特点，制定党风廉政建设计划，采取有力措施，切实抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败斗争各项工作的落实。

（二）加强对分管范围内党风廉政建设工作的指导，深入调查研究，切实掌握党员干部党风廉政状况，针对存在问题，有的放矢地进行党性党风党纪教育，提高党员、干部勤政廉政的自觉性。

（三）加强对分管单位（部门）领导班子党风廉政建设情况和党员、干部勤政廉政情况的检查和监督，及时发现和纠正党员、干部违法违纪行为，积极支持和协助局监察审计室的案件查处工作。

（四）实行标本兼治，督促有关部门、单位不断建立和完善党风廉政制度，认真执行党风廉政建设责任制，推动党风廉政制度的贯彻落实。

（五）以身作则，带头学习和遵守党风廉政建设法规制度，严格要求配偶、子女和身边的工作人员。

第九条局属各单位、机关各科室（处）领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任。领导班子中的正职领导干部（含主持全面工作的副职）对本单位、本科室（处）的党风廉政建设负总责；对本单位领导班子的党风廉政建设负直接领导责任。其他副职对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。责任内容是：

（一）贯彻落实中央和省、市委以及局党组关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，根据本单位、本科室（处）的具体情况，研究制定具体措施，并组织实施。

（二）组织本单位、本科室（处）党员、干部学习中央和省、市委以及局党组下发的党风廉政建设和反腐败工作的法规和制度，抓好党性党风党纪教育。

（三）履行监督职责，对本单位、本科室（处）的党风廉政建设情况和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查。

（四）定期向主管领导报告或向纪检监察部门反映本单位、本科室（处）党风廉政建设情况，根据主管领导及纪检监察部门的要求调查处理有关问题，并及时反馈调查结果。

第十条按照职能分工，各有关单位、科室（处）分别对职能范围内领导干部廉洁自律、厉行节约制止奢侈浪费、纠正行业不正之风等各项工作承担工作责任。

（一）办公室负责严格执行行政性收费“收支两条线”管理；指导、监督本局业务经费的使用；严格按编制规定配备和更换小汽车。负责严格控制各种会议和庆典活动；认真执行有关公务接待规定，严格接待费的审批和报销；严格管理公费出国（境）；对外活动中收受礼品的登记、处理。

（二）政治处负责严格控制各种检查，严禁形式主义的评比达标活动；负责领导干部收入申报、个人重大事项报告。

（三）律师公证管理科负责指导、监督律师、公证行业的纠风工作。

（四）基层工作管理科负责指导、监督基层法律服务组织和乡镇（街道）司法所的纠风工作。

（五）局机关党组负责局机关的领导干部廉洁自律、民主生活会；党员的教育，配合局纪检组对党员干部案件进行查处。

第十一条局成立责任制领导小组，由单位党政主要领导担任组长，分管领导担任副组长，工作人员由局监察审计室、政治处人员组成。办公室设在局监察审计室，负责日常党风廉政建设和反腐败工作的具体组织协调工作。具体责任如下：

（一）根据中央和省、市委以及局党组的部署和要求，研究提出加强局机关及全局党风廉政建设的具体意见和建议，经局党组同意后，组织实施。

（二）掌握各单位、各科室（处）党风廉政建设情况，及时向局党组和上级领导机关报告。

（三）对党风廉政建设和责任制落实情况进行监督检查，并有针对性地提出加强和改进工作的意见和建议。

（四）加强对各单位、各科室（处）领导干部民主生活会的监督，通过参加各单位、各科室（处）的领导干部民主生活会，掌握各单位、各科室（处）党风廉政建设和反腐败工作情况，对存在问题提出解决建议。

（五）组织开展党风廉政建设和反腐败工作的宣传、教育和培训，并研究制定本局党风廉政建设和反腐败工作的制度规定，探索标本兼治，从源头上防止腐败的有效途径。

（六）负责案件查处的组织、领导和协调工作。

（七）负责上级领导机关和局党组交办的其它工作