粮食局粮食生产考核制度

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为切实抓好全县粮食生产，根据我县实际，特制定本考核办法。

一、考核内容

（一）粮食生产组织领导情况；

（二）粮食生产计划完成情况；

（三）解决耕地抛荒情况；

（四）遏制双季改种单季情况；

（五）粮食生产补贴政策落实情况；

（六）优良品种和先进实用技术推广应用情况；

（七）办点示范情况。

二、考核办法

（一）加强粮食生产工作领导（10分）

成立了工作领导小组，召开了粮食工作会议，制定了工作方案，落实了工作措施的，记10分，每少一项扣2分。

（二）完成粮食生产计划任务（30分）

1、早稻完成分配任务95%以上的记12分，每少1个百分点扣1分。

2、晚稻完成分配任务98%以上的记12分，每少1个百分点扣1分。

3、早、晚稻达到500公斤单产指标的记6分，达不到单产要求的扣6分。

（三）切实解决稻田抛荒问题（20分）

1、全年没有稻田抛荒的，计20分。

2、全年性抛荒，每连片抛荒5亩或零星抛荒30亩的，扣2分，扣分不封顶。

3、季节性抛荒，每连片抛荒5亩或零星抛荒30亩的，扣1分，扣分不封顶。

对因干旱或水源缺乏不能种植晚稻的稻田，农民改种旱粮等作物的不计抛荒面积。

（四）遏制双季改种单季现象（10分）

适宜种植双季稻但种植单季稻的，每5亩扣1分，扣分不封顶。

（五）认真落实粮食补贴政策（10分）

1、粮食直补、综合补贴、良种补贴和对代耕代种农户的补助，按“谁耕种、补贴谁”的原则，足额发放到位的记5分。没有按原则发放到位的，每发现1户扣2分，扣分不封顶。每个乡镇抽查5%的村，每村抽样10户，作为考核依据。

2、建好粮食直补、综合补贴、良种补贴（动态）台账，并上交县农业局、财政局的记3分，没有上交的扣3分。

3、对代耕代种农民的补助落实情况登记造册，上交县政府督查室和县农业局的记2分，没有上交的扣2分。

（六）积极推广粮食新品种、先进实用技术（10分）

1、优良品种覆盖率在95%以上的，记5分，每少5个百分点扣1分。

2、推广先进实用技术面积占水稻总面积70%以上的，记5分，每少10个百分点扣1分。

（七）积极办点示范（10分）

每个乡镇要创办一个双季稻连片1000亩高产示范片和一个万亩水稻专业防治示范片，且亩产达到1000公斤以上的，记10分，达不到面积和产量要求的扣10分。

三、组织领导

成立以县委常委、副县长李艳平为组长，政府办副主任彭志兵、农办主任郭东菊、农业局局长刘红波、统计局局长叶朱仔、粮食局局长肖志明为副组长，各乡镇分管领导为成员的茶陵县粮食生产考核领导小组，领导小组下设办公室，由郭东菊兼任办公室主任，负责考核日常工作。

四、奖罚

（一）乡镇

1、对考核分在90（含90分）分以上，且双季稻面积达本乡镇计税面积90%以上的可参评粮食生产先进奖、粮食高产创建活动奖等奖项。

2、对考核分在80（含80分）—89分的，不奖不罚。

3、对考核分在80分以下的，处罚该乡镇2万元。

4、对考核分在70分以下的，处罚乡镇党政主要领导及分管农业领导各5000元，并追究相应的行政责任。

（二）种粮大户

对种植双季稻达到100亩以上的种粮大户，每户奖励5000元；200亩以上的，每户奖励2万元；300亩以上的，每户奖励3万元。