街道社区卫生管理制度

前言：本站为你精心整理了街道社区卫生管理制度范文，希望能为你的创作提供参考价值，我们的客服老师可以帮助你提供个性化的参考范文，欢迎咨询。

一、落实人员，区域划分包干制度

配足清扫、保洁人员，清扫员、保洁员划块分幢包干责任到人，按块定岗，到位到岗，明确清扫、保洁地段和内容，开展经常性清扫和保洁工作。

二、宣传教育

1、搞好居民区环境卫生宣传，充分发挥黑板报、宣传橱窗等阵地作用，宣传有关政策和卫生知识，努力提高市民的卫生意识。

2、经常组织发动居民利用双休日搞好区域内的卫生及家庭卫生，搞好门前三包，保持室内外良好的卫生环境，并组织老党员、退休干部进行义务监督巡逻。

三、清扫、保洁制度

（一）清洁员、保洁员上岗时间：

每年1月至5月底，清扫员、保洁员上岗时间：上午5时至11时，下午1时至4时30分；6月至12月底，清扫员、保洁员上岗时间：上午4时至10时，下午1时30分至6时。清扫员、保洁员按时上岗，不得误工，有事需请假。

（二）清扫员、保洁员工作要求：

1、道路、庭院清扫干净，每天两次清运垃圾，保持地面无垃圾，水泥路面无沙石，保洁程度高，无卫生死角。（30分）

2、过道、楼梯清洁，无乱堆杂物，每周楼梯及扶手清扫、擦洗不少于一次。（15分）

3、垃圾装车后，垃圾桶四周及桶下面不留剩余垃圾。（10分）

4、道路周围绿化带内无杂草，无乱丢杂物。（10分）

5、佩带黄袖装上岗，清洁车摆放整齐，管理好卫生工具。（10分）

6、及时清理排污水沟及化粪池出口边的污物，保持清洁，无臭味。（15分）

7、按时上下班。如遇突击任务，随叫随到，按时完成任务。（10分）

四、社区干部职责

1、加强对清扫员、保洁员的卫生教育，经常督促和检查他们工作。

2、落实清扫、保洁员岗位责任制。

3、发动居民积极栽种花草树木，绿化、美化环境。

4、检查排污水沟畅通情况，要求各单元、住户做到无积水和污物。

5、加强检查监督力度，组织人员坚持一日一巡查、一周一大查，并备有卫生检查评分记录情况。

五、奖励处罚制度

1、清扫保洁人员考核奖罚标准：根据每周一次大检查的得分为依据。对清扫员、保洁员逐个进行工作质量考核，在各区块划定的基本工资的基础上进行奖、罚。

2、本居民区群众举报，发现有卫生死角和脏、乱、差现象，经现场查实，每次扣10-30元。

3、连续三个月处罚的，给予辞退。