基层党组织创先争优制度

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为巩固和发展学习实践活动成果，建立加强基层党建工作的长效机制，日前江都市出台了基层党组织“创先争优”工作制度。

一是目标公示制度。基层党组织每年初按照上级党组织的工作要求，结合本单位的工作、党员和员工的思想实际，制定党组织“创先争优”目标和具体措施，同时指导党员制定个人“创先争优”目标和具体措施，并以适当方式进行公示，接受群众监督。

二是星级管理制度。农村基层党组织积极推行村党组织、村党组织书记“星级化”管理，不断研究解决星级评比过程中遇到的新情况新问题，充分调动农村基层干部工作积极性，激励他们立足岗位，干事创业。

三是引领创业制度。基层党组织鼓励和引导具备创业条件的党员制定创业计划，建立自己的创业实体，使带头创业成为每名党员的自觉行为。要积极选树和宣传创业典型，放大创业带头人、致富能手、党员技能培训基地、创业示范基地的引领带动效应，营造党员带头创业的浓厚氛围。

四是示范创建制度。基层党组织组织党员开展以争创“党员示范户”、“党员示范岗”、“党员示范窗口”、“党员示范基地”为主要内容的“党员示范工程”活动。通过先进典型的示范，带动党员在思想政治觉悟、服务科学发展能力、创业致富能力、业务操作技能和生产工作业绩等方面有明显的进步，充分发挥党员先进性。

五是述职评议制度。基层党委在每年底组织所属支部就党组织和党员年初创优目标履行情况，向全体党员和群众代表进行述职，并组织参加评议人员按照“满意、基本满意、不满意”三个等次，对党组织和党员工作情况进行现场评议。评议结果作为党组织和党员评先的重要依据。

六是评比表彰制度。上级党组织每年检查一次基层党建工作，组织基层党组织和党员就本年度党建活动情况进行认真总结，并结合相关评议结果做好表彰奖励工作，大力选树典型，激励表彰先进。