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各办事处、行政村:
为进一步加强对人口与计划生育工作领导,做到常抓常紧,提高工作整体水平,根据上级有关要求,特制订以下有关制度。
一、专题督查调研制度。
镇党委政府专题就人口与计划生育工作督查1次以上,一把手下办公室、村调研4次以上,党委政府专题听取、研究计生工作4次以上,以解决工作中的实际问题。每次召开的办公室主任、书记会议和机关干部会,镇党委政府将采取随机点的方式,要求办公室主任、书记或住村干部汇报平时计生工作情况。
二、联系重点村制度。
为充分体现党委、政府对人口计生工作的重视,鼓舞重点村的工作信心,提高工作水平,两委班子专题联系重点村。
三、服务员镇级月例会制度。
全镇村级服务员于每月1日为计生例会日(遇法定假日顺延)。例会内容除总结上月工作、部署本月工作、服务员之间相互交流经验外,还邀请县计生局有关科室的专家及计生办的骨干力量对村级服务员进行培训以提高服务员的整体素质和服务水平。
四、村级一把手通报制度。
村书记、主任要把计划生育当作重要事,村两委要把计划生育当作份内事,协会组织要把计划生育当作造福事,服务员要把计划生育当作光荣事。镇里要对村级一把手重视计生工作情况每季度通报一次。
五、奖惩制度。
对省、市、县暗访考核优秀的办公室、村主要领导、服务员、协会专职副会长、育龄妇女给予一定的奖励及误工补贴。对在省、市、县暗访考核中问题较大的,要对照有关文件追究办事处、驻村干部、计生专干及服务员的责任,扣除一定的奖金。