开展评选先进科室个人活动的通知

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各科室：

我院以深入学习贯彻党的十八大为契机，在市委、市政府及市卫生局的领导、关心、支持下，在全院广大干部职工的共同努力下，医院在医疗质量、教学科研、人才培养、对外交流合作等工作中都取得了一定成绩。同时，涌现出了一批敢于吃苦、乐于奉献、表现突出的科室和个人。为激励全体职工在新的一年里努力拼搏，再创佳绩，经医院研究决定，在全院开展评选年度先进科室、先进个人等奖项评选活动。现将有关评选事项通知如下：

一、评选原则

（一）民主集中制原则；

（二）坚持公平、公正、公开，保证客观、实事求是；

（三）评选务必与质量考核紧密联系；

（四）评选意在弘扬恪尽职守、甘于奉献的工作精神。

二、先进科室评选条件

（一）学习贯彻党的十八大精神为指导，实践“三个代表”重要思想，坚持以科学发展观指导工作，重视思想政治工作，坚持实事求是、开拓创新。

（二）严格遵守医院各项规章制度，积极参与并完成医院开展的各项任务。能较好地完成年初下达的“工作任务书”中规定的各项内容，认真按季度完成“工作任务书”的自查工作，在全院年终考评工作中综合成绩位居前列。

（三）在医院管理和执行卫生部中，能认真完成各项工作内容；积极开展新技术、新业务；开展教学、科研、撰写论文及完成科研课题等。

（四）在开展“改进服务细节，提升服务质量”活动、“百姓放心医院”活动中，科室工作突出。

（五）在民主评议行风、治理医药购销领域商业贿赂工作中，科室工作受到了患者的认可和赞誉，经院纪委、监察室检查各项工作能认真落实，有效地遏制了开单提成、吃“回扣”、开大处方、收受红包、私自收费、乱开药、乱检查等不正之风。

（六）科室人员团结协作、互帮互学，充分发扬了团队精神，在医院各项工作考核、评比中表现突出。

（七）科室的各项医疗指标、业务收入、科研论文、教学工作、医德医风、行业作风等项指标，经检查考核，客观得分名列前茅。

（八）科室的每月各项质量指标,客观得分名列前茅(由经济管理科负责统计)。

（九）实行一票否决制，凡出现医德医风、行业作风及重大医疗质量缺陷引发的医疗纠纷，经查实确系科室管理工作不到位而产生的责任，将取消评先选优资格。

三、先进个人评选条件

（一）学习贯彻党的十八大精神为指导，实践“三个代表”重要思想，坚持以科学发展观指导工作，坚持实事求是、开拓创新。

（二）积极参与医院“改进服务细节，提升服务质量”活动、“百姓放心医院”活动。严格执行医院的各项规章制度，履行职业道德规范和岗位工作职责，无任何违规、违纪现象。

（三）全心全意为人民服务，医德高尚、廉洁行医、为人正派、具有较高的政治素养和责任感，吃苦在前、享受在后，乐于奉献、爱院如家。

（四）在科室工作中服从组织安排、顾全大局、团结同志、相互协作、工作能力强、工作实绩突出、受到同行及患者的好评。

(五)在各级部门所进行的各项工作考核评估中成绩优异，受到表彰，尤其是在行风评议中表现突出，实现了“零投诉”，起到了标杆和示范作用。

（六）凡在年度考核中，被评为基本合格及以下等次的人员，均无参选资格。

（七）实行一票否决制。凡出现医德医风、行业作风、医疗纠纷和有投诉者，经核实情况属实的将取消评先资格。

四、单项奖评选

（一）完成七项医疗指标前列的科室（完成床位使用率较高；完成人均收治病人率较高；完成手术量较高；完成特大手术率较高；医技科室工作量涨幅较高；门诊诊疗涨幅较高；经济收入明显增长。由医务科负责组织统计）。

（二）开展新技术、新业务（由医务科负责组织统计）。

（三）自治区科技进步奖、市科技创新奖（由科教科负责组织统计）。

（四）自治区、市科研专项奖（由科教科负责组织统计）。

（五）自治区级、市级科技成果奖（由科教科负责组织统计）。

（六）医学科技奖（由科教科负责组织统计）。

（七）优秀论文奖，包括院级优秀论文（由科教科负责组织统计）。

（八）举办国家级、自治区级、市级专业学术讲座或学习班、研讨班（由科教科负责组织统计）。

（九）获得国家级、自治区级、市级奖的科室。

（十）教学工作获奖（由科教科负责组织统计）

（十一）临床路径工作完成较好的科室

（十二）参加区、市各级竞赛获奖的科室、个人（急救技能大赛获奖人员、中医药理论与技能获奖个人及集体。由医务科负责组织统计）

完成指令性任务较好的科室（对口支援下乡工作较好的科室、医疗保障工作完成较好的科室、选派到120工作、到急诊内、外科工作较好的科室，由医务科负责组织统计）。

五、评选范围

先进科室在全院范围内评选；先进个人由科室评选；单项奖的评选由医务科、科教科组织初评后上报医院审定。

六、评选的办法

采取自下而上的方法进行评选，由科室民主推荐，全院评选、公示。

七、评选名额及评选要求

1.先进科室按全院科室总数20％的比例评选；

2.先进个人按所在科室总人数5％的比例评选(20人以下的科室可报1名，人数在35～40人之间，不足40人的，原则上可报2名)。

3.科主任不参与先进个人评选；

4.合同工算在科室总人数内，可参与先进个人评选。