政务工作目标任务通知

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各乡、镇人民政府，区政府各部门，各街道办事处：

2013年是全面贯彻党的十八大精神的第一年，也是实施“十二五”规划承上启下的关键一年。做好今年各项工作，保持经济社会发展的良好势头，意义重大。为进一步促进我区政府系统政务工作的顺利开展，切实加快推进“五个”和“三中心一新城”建设，现将2013年政府系统政务工作目标任务下达给你们，请认真执行。

一、政务工作目标任务

（一）政务信息目标任务

坚持均衡、持续上报信息；按时完成区政府办公室的约稿信息；完成政务信息报送目标和采用目标（详见附件1）。

（二）电子政务目标任务

加强电子政务外网平台的日常监管，故障率不得高于5%；对年终未接入电子政务外网的单位，实行电子政务目标任务一票否决制。进一步深化政府信息公开、互动交流、在线办理，逐步实现网上咨询和预审；配合完成数据交换平台建设，逐步开展视频应用系统应用；加强全区协同办公平台建设，使用协同办公系统逐步实现无纸化办公；按照政府系统电子公文交换平台建设的统一部署，配合做好区政府电子公文交换平台升级工作，掌握新版系统操作流程；配合做好行政权力公开运行平台建设工作；加强网络安全保密系统建设和技术人员培训，严格上网信息的审核把关，全年无失泄密事件发生，组织技术人员参加专业性学习。

（三）政务调研目标任务

区政府各部门负责人每年到基层开展调查研究的时间不少于3个月；各乡镇政府、区政府各部门和各街道办事处撰写调研报告至少1篇以上，并报区政府；及时完成区政府交办的重点调研任务；在规定时间内完成代拟讲话稿及汇报材料的起草、提供有关基础性材料等工作，起草和提供的材料符合质量要求。

（四）办理工作目标任务

认真承办市、区人大议案和人大代表建议及政协委员提案。对于综合类的代表建议和政协提案，被确定为牵头单位的，要切实发挥牵头作用认真办理；作为配合单位的，要按照牵头单位的要求，积极协助配合办理。认真承办闭会期间市、区人大代表建议和政协委员提案，区人大常委会主任会议审议区政府重要工作的意见和区人大常委会主任接待代表日收集的有关意见、建议。落实“回头看”制度，对办理效果认真开展查，确保办理工作落到实处。

（五）政务公开目标任务

贯彻落实政务公开的各项规章制度，围绕重大项目建设、民生工程、推动区域中心城市建设、推动工程建设领域公开等重点工作开展政务公开。政务公开工作有领导与机构、有计划与安排、有检查与督促、有调研与总结，有一套规范、严谨的内部运转程序，信息公开及时、准确。各乡镇政府、区政府各部门和各街道办事处要及时、持续、均衡向区人民政府门户网站填报拟公开的政府信息，完成政府信息公开报送目标和采用目标（详见附件2）。积极探索创新政务公开形式，完善相关制度，继续加大送法下乡、信访下乡、政策下乡的工作力度，扩大政务公开覆盖面。加强政务服务中心政务公开窗口建设，办事流程、办事依据等上墙公布。推动促进基层政务公开工作，及时更新、补充、完善信息内容，探索建立以村组（社区）公开栏为基点、乡镇（街道）公开栏为重点的统一格式、统一标准的政务公开栏新形式，促进基层民主权利事项公开。

（六）公文处理目标任务

所制发公文的起草和审签程序、体例格式、语言文字、主体内容、发送范围和份数等符合规范要求；严格按照规定渠道报送请示、报告，按照规范要求及区政府领导在中央、省级、市级文件上的批示要求（含规定时限）报送代拟稿；认真办理区政府交办的请示性文件并按规定时限回复，办结率达100%；严格控制发文数量，原则上不印发纸质文件。经区政府常务会议讨论的议题有修改意见的，有关部门要根据常务会议讨论意见及时进行修改，并在会后2天内将经部门主要负责人签字同意的修改材料报区政府办公室。

（七）应急管理目标任务

有效处置突发事件，突发事件发生后，相关部门主要负责人在第一时间赶赴现场；及时规范报送约稿信息、工作信息和突发事件信息；加强应急体系建设，完善应急管理机构，落实应急管理专（兼）职人员，完成职责范围内应急预案的编制和修订；加强应急机制建设，建立监测预警、信息报告、新闻、隐患排查、宣教培训、应急演练、物资储备、资金管理、“一岗双责”、目标考核和问责追究等10项工作制度；加强应急队伍建设，组建水上应急、抢险应急、医疗和防疫应急、森林防灾应急等专业应急队伍和1支志愿者服务队伍；积极开展宣教培训和应急演练。

（八）政务纪律目标任务

值班制度健全，值班人员落实，责任明确；值班信息报送及时、准确，对区政府领导指示反应快速，政令畅通，并及时续报新的进展情况和处置结果；及时报送重大节假日、汛期防洪抗灾、突发公共事件应急状态和敏感时期值班安排表，值班记录规范。

根据会议通知要求参加区政府会议,严格遵守请假报告制度，并按会议要求及时将贯彻落实情况书面报区政府。区政府常务会议议题由承办部门主要负责人汇报，主要负责人无正当理由不能到会汇报的，该议题转入下次常务会议讨论。进一步规范全区性专题会议和重大活动的承办工作，认真办理区政府领导批示件。认真遵守领导干部外出离市请假报告制度，主要负责人外出离市24小时以上的，提前2天书面报告区政府办公室。

二、政务工作目标考核办法

区政府办公室将定期通报政务工作目标任务完成情况，年终进行考评，考评成绩将纳入各单位主要负责人及班子全年综合目标绩效考核。