县财政局精神文明创建规划

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为促进我局物质文明、精神文明、政治文明、生态文明全面协调发展，努力把我局建设成一个勤政、廉洁、高效、文明、和谐的集体，争创年度精神文明单位，结合我局实际，制定精神文明创建三年规划。

一、单位概况

县财政局是县人民政府工作部门，成立于1961年。主要职能是综合管理全县的财政收支、资源配置及县属行政事业单位的国有资产，贯彻执行财税政策法规，实施财政监督，稳定和发展县域经济。目前机关内设股室18个，下属单位14个。机关现有在岗干部职工共88人。一直以来，财政局充分发挥财政职能，狠抓收入征管，优化支出结构，推进财政改革，强化财政监督，为全县各项社会事业发展提供坚强的物质保障。

二、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以建设社会主义核心价值体系为着力点，围绕全县经济工作会议的要求，进一步贴近实际，贴近生活，贴近群众，突出重点，求真务实，带领广大干部职工开展创建活动，努力提高干部职工的文明素质，凝聚各方面力量，为推动“生态、活力、幸福新”建设提供强大的精神支撑，营造良好的社会环境。

三、创建工作目标

根据市、县文明办关于文明单位创建要求，年度我局精神文明建设工作要在“服务”上下功夫，在“合力”上建机制，在“责任”上抓落实，在“创新”上求突破，在“活动”上增实效。通过开展认真扎实的争创活动，把我局建设成为领导班子坚强、工作业绩突出，服务质量优良，思想道德高尚，单位秩序井然、工作环境优美，两个文明建设协调发展的文明单位。

四、创建工作措施

（一）健全民主管理制度，建设强而有力的领导班子。落实民主管理制度，完善各项工作规章制度，进一步推动工作公开、透明；落实党风廉政建设，增强领导干部的反腐倡廉能力，以身作则，带头廉洁自律，自觉接受群众监督，营造风清气正的工作环境；坚持民主集中制，实现民主决策和民主管理，增强领导班子的创造力和凝聚力，提高领导班子的战斗力。

（二）围绕中心服务发展，全面完成各项财政任务。一是坚持发展为第一要务，围绕县委、县政府项目带动战略，多方筹措资金支持我县重点工程建设，大力扶持工业园区、农业示范区和中小企业的发展；围绕做大做强旅游经济，着力支持完善城市基础设施建设，旅游配套设施建设，拉大城市框架，提升城市形象，提高城市品位，积极营造良好的投资环境；着力研究国家以及省稳增长、调结构、保民生宏观经济政策，不遗余力争项目、跑资金，全力支持搞建设、谋发展，加大招商引资力度，培育发展新的经济增长点，壮大县域经济。二是加强财政收支监督，强化非税性收入管理，做好收支两条线工作，进一步完善财政各项改革，创新财政管理，促进财政运行质量的提高。

（三）加强干部队伍建设，努力提高财政干部综合素质。一是加强干部职工的政治理论学习，积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领的宣传教育工作，通过自主学习和集中培训，不断增强政治理论素质和财政业务能力，促进掌握新形势下财政管理工作，更有效地服务地方经济建设和社会发展。二是加强干部的公民道德思想品德和职业道德教育，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，广泛宣传“二十字”公民基本道德规范，大力弘扬培育民族精神和“人精神”，进一步增强社会主义荣辱观，加强对青年干部及未成年人的思想道德教育。三是加强法律法规和警示教育，严格执行党风廉政建设的四大纪律八项要求，时刻提醒自己一分权利一分责任，牢记党的宗旨，讲原则，敢碰硬，做埋头苦干、精打细算、不计名利、不事张扬的财政干部。

（四）围绕经济抓效能，树立财政部门良好形象。积极开展“窗口之星”创建活动，广泛征求社会意见，充分发挥群众监督作用，通过总结查找不足，建章立制，改进财政部门工作，增强服务基层、服务群众、服务农村的自觉性。深入开展创先争优、整治庸懒散活动，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，全面落实“首问首接、一站式服务、政务公开、绩效考评、失职追究”等基本制度，进一步完善财政内部监督制约机制，大力倡导“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业精神，树立财政部门良好的形象。

（五）以各种创建活动为载体，提高精神文明建设的实效。我局的精神文明建设工作要在创新财政工作机制上下功夫，在服务基层为民办实事上下功夫，在落实县委、县政府各项工作上下功夫。一是要以项目带动落实好为民办实事，为投资者提供最优质的服务和支持。二是落实好“双到”工作，对挂点的长江石印村、扶溪左龙村，要从人员、资金、技术、发展规划上给予最大的帮扶。同时，继续开展“结对帮扶”活动，确保年内扶贫双到任务顺利完成。三是继续开展双拥活动、义务献血活动和志愿者活动。四是注重文明活动载体，搞好机关环境建设，努力营造一个优美、整洁、卫生、健康的工作环境和生活环境，制定机关卫生包干负责制，彻底治理环境的脏、乱、差，加大环境建设的投入，使我局办公楼院达到美化、净化、绿化的要求。