市政府事务管理部门学习规划
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今年是中国共产党成立90周年。根据市委关于推进学习型机关和建设学习型党组织的要求，结合市直机关理论学习安排和局今年工作重点，特制定本年度学习计划。
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。深入学习中国特色社会主义理论体系，全面理解、准确掌握中央关于经济社会发展的指导方针和一系列战略决策，紧密结合市情和机关事务工作实际，着力提高全局党员干部推动科学发展的能力和水平，为实现发展新跨越，加快建设省域副中心城市，促进机关事务工作科学发展提供坚强的思想保证。
二、学习内容
一）深入开展六项重点内容的学习
1深入学习党的十七届五中全会精神。与贯彻市委四届十二次全会精神相结合。引导党员干部深刻理解“十一五”时期经济社会发展的巨大成果和重要经验，深刻理解“十二五”时期经济社会发展的目标任务和重大举措，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。
2认真开展党史宣传教育和革命激进教育。以纪念建党90周年为契机。党在心中”为主题，认真开展党史宣传教育和革命激进教育，促进党员干部深入学习党的基本理论、党的知识、党的历史、党的优良激进及宝贵经验，不时增强知党、爱党、兴党意识，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
3不时推进学习型党组织建设。深入学习贯彻中央《关于推进学习型党组织建设的意见》组织党员干部系统学习、深刻领会党的十七届四中、五中全会提出的建设马克思主义学习型政党的重大战略任务。
4学习践行社会主义核心价值体系。准确掌握社会主义核心价值体系的基本内容、现实目标和鲜明特征。增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉划清“四个界限”始终坚持立场坚定、头脑清醒。
5加强党风廉政建设和法律法规的学习教育。开展党风廉政建设宣传教育月、读书思廉、廉政文化进机关等活动。深刻认识反腐败斗争的临时性、复杂性、艰巨性，进一步增强廉洁自律、依法办事、依法行政意识和能力。
6扎实开展形势任务教育。根据形势任务要求适时组织开展时事政策教育。切实把全局党员干部的思想统一到中央、省委、市委关于做好经济工作的总体要求和部署上来，激励党员干部进一步解放思想、务实创新、开拓进取、敬业奉献。
二）不时加强业务知识学习。坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则。加强机关事务工作业务知识学习。结合各自岗位特点，深入开展业务知识学习。不时提高科学管理能力、服务保证能力、开拓创新能力和处置突发事件的能力。
三）开展公务员管理核心课程培训、专业技术知识的学习培训和科技知识的学习活动。组织局党员干部参与党校、人社局开展的理论培训活动。依照专业技术人员继续教育的规定。不时改善知识结构，提高综合素质。
三、学习方法
不时创新学习方式方法，坚持理论联系实际、学以致用的原则。开展脱产培训、职自学、集中辅导、分散自学、专家授课、讨论交流、观赏考察等多种形式的学习活动，增强学习的针对性和实效性。
一）集中学习。采取专题演讲、讨论交流等灵活多样的学习方式。与支部开展的各项主题教育活动相结合。
二）个人自学。局领导每年有不少于2万字的读书笔记。并有一至二篇学习体会，一般干部和工人读书笔记全年不少于5000字。
三）调查研究。结合具体工作。学习与解决实际工作问题结合，加强调研，提高运用理论解决实际问题的能力。
四）专题辅导。坚持“走出去”和“请进来”相结合。邀请有关专家、学者和领导干部作主题辅导和对重要理论的讲解。进一步拓展学习渠道。
四、学习要求
一）加强组织领导。加强对学习的领导。起表率作用。各科室、局属各单位负责人要高度重视本科室、本单位的学习教育活动，确保学习计划、时间、人员、内容和效果“五落实”
二）强化学习管理。坚持各项学习制度。全年集中学习时间不少于12天。坚持周四学习制度，学习考勤签到制度，学习考核制度，学习笔记本调阅制度，认真抓好学习日、学习考勤、请假补学、学习记录检查考核等制度的落实。局将定期或不定期的采取统考、抽考等方式进行理论学习的督促检查。
三）注重解决实际问题。树立理论联系实际的学风。结合我局实际，精选课题，开展调研活动，着眼研究解决工作中的实际问题。把学习同创先争优、业务工作紧密结合，统一布置。重视学习效果的运用。
四）坚持考核激励机制。一要加强考核。把参与集中学习、坚持自学、达标过级、考试、参与竞赛、专项考试测试效果等情况纳入考核范畴，坚持定期检查督促，年底考核。二要坚持“干部述职时述学、群众评议时评学、组织考核时考学”规定，将学习情况考核结果与年度综合考核、评优、干部选拔任用等紧密结合起来，切实加强考核结果的利用。把学习考核作为目标管理和年度考核的重要依据之一。对无故不参加学习、学习考核不及格、学习任务没有完成、学习检查无读书笔记、无学习记载的当年年度考核不能评为优秀等次。
