做好农民工输转工作安排

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为了有效提高我县劳务工有组织输转水平，县上决定向各乡镇推荐部分务工环境好、工资待遇高的优秀企业，各乡镇要积极动员组织本乡镇农民工到推荐企业务工就业。

一、提高认识，加强组织领导

县上将这次下达的阶段性组织输转劳务工任务完成情况纳入年底劳务工作责任书考核内容进行严格考核。

各乡镇及有关单位一把手要亲自负责，把这次县上推荐的企业当做重点进行宣传，采取各种行之有效的方法和措施精心开展组织动员工作，抓好落实。

二、明确目标，狠抓任务落实

这次阶段性有组织输转工作，是根据县上相关部门赴相关企业考察后安排的，这些企业与我县已有3年以上劳务合作关系，有我县务工人员1千多名，务工人员年收入均在2万元以上。企业工作环境优越，工资待遇丰厚，是我县农民工出门务工的理想之地。

这次任务是结合相关企业用工情况和各乡镇实际情况分解下达的，任务具体，要求明确，各乡镇要按照相关企业招工简章，实事求是做好宣传，按照任务要求落实人员，做到宣传到位，组织落实到位。

这次阶段性有组织输出，县上决定在3月中旬组织输送，因此各乡镇必须在3月10日前将落实人员情况报劳务办，以便组织输送。

三、加强协调，确保输送安全

这次阶段性有组织输转工作时间紧，任务重，要求高，县劳动、劳务、运输等部门和各乡镇要加强联系与沟通，搞好协调服务，在务工人员组织、输送车辆安排、沿途派人护送等方面统筹安排，精心组织，确保我县务工人员安全顺利出行。