卫生系统全年工作安排

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一、区医院迁建项目：区医院迁建项目年被区政府确定为区重点民生项目，区卫生监督所、区新合疗办公楼纳入整体规划一并建设。目前该建设方案及工程估算已呈报区政府，等待区政府做最后审定。我们力争年春节后开工建设，年底完成投资1亿元。

二、社区卫生服务中心转型改造项目：年计划继续进行社区卫生服务中心转型改造项目，主要争取中央、省、市资金。

三、年底完成年合疗筹资，努力使参合率保持在95%以上，参合人数不低于上年度。

四、继续贯彻落实国家医药体制改革政策，稳步推进基层医疗机构药品“三统一”工作。加大社区卫生服务中心、乡街卫生院和村卫生室药品“统一采购、统一价格、统一配送”的动态监管，使广大群众能够用上安全便捷、质优价廉的药品。

五、深入推进基层卫生院人事制度改革，继续加强卫生人才队伍建设。积极开展乡镇卫生院院长公开招聘试点工作，进一步完善岗位绩效考核制度，不断提高医务人员工作积极性;为区级医疗机构引进高级人才，重点加强学科带头人，业务骨干，专科/全科医师、农村卫生、公共卫生、社区卫生人才培养，特别是区医院迁建后的人才储备工作[建成后需专业技术人员960人;缺口599人(其中中高级职称368人)]，着力提高学科带头人的临床技术水平和管理能力。

六、加强医疗质量管理及服务监管，强化内涵建设。严格医疗机构、人员、技术、大型医疗设备准入管理，做好质量控制和效果评价工作，规范医疗机构执业行为。推行医疗技术项目分类管理，严格申报审批程序。开展“三好一满意”活动、优质护理示范工程，提高服务水平和服务质量。不断完善社区卫生服务中心和村卫生室内涵建设，重点加强全科医生、乡医专业技能培训(包括卫生监督、妇幼保健、合疗、疾病预防、健康教育、卫生法律、法规等)，提高技术水平。完善突发公共卫生事件预警机制和卫生监督网络，加强突发公共卫生事件和应急处置能力培训，对美容美发、旅馆、游泳场馆、洗浴场所实行100%量化分级管理。

七、实施九大项基本公共卫生项目，逐步实现基本公共卫生服务均等化。继续开展孕产妇补服叶酸、降消项目，农村孕产妇免费住院分娩、0-6岁儿童及孕产妇免费体检，落实社区“五免”(普通门诊挂号费、普通门诊诊查费、门诊肌肉注射费、住院诊查费、Ⅱ级护理费)优惠政策。

八、在中心卫生院按照“编制人事一体化、管理运营一体化、医疗卫生服务一体化”的原则继续深化卫生管理县镇一体化试点工作。至年底从管理、服务、医疗技术、业务培训等方面，试点医院与区级医院形成统一规范的分工协作机制，较为完善的分级医疗制度和双向转诊制度，建立互为依存、优势互补的协同关系，总结经验，为全区推广打好基础。

强化卫生服务乡村一体化管理。建立健全制度，落实乡村两级卫生服务机构责任，明确管理职能和范围，加强督导，严格奖惩，最终有效促进基层医疗卫生机构服务能力得到明显增强、服务效率得到明显改善，基层医务人员积极性得到提高，人民群众基本医疗卫生服务需求得到满足。

九、大力开展医院文化建设，推进廉政文化进医院。在中心卫生院、东大街道卫生院试点基础上，继续深入开展廉政文化进医院，规范医院服务投诉管理机制，强化医务人员廉洁从医、领导干部廉洁从政意识，开展医德医风教育，着力提高服务水平，转变工作作风，努力构建和谐医患关系。

十、完善慢性病规范化管理示范乡街创建方案，在鸣犊中心卫生院、魏寨乡卫生院试点的基础上，逐步推广实施，不断总结经验，至年全面完成全区23个乡街(中心)卫生院及社区卫生服务中心创建工作，使我区慢性病管理工作更加规范化和系统化。

十一、加强党风廉政建设、作风建设。开展服务与质量品牌建设，充分发挥品牌的带动作用和示范效应，努力在解决群众反映集中、制约科学发展的关键问题方面取得新的进展和突破，推进医疗卫生工作再上新台阶。