供电分局年度工作安排

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一、安全第一预防为主狠抓安全管理不放松

一是继续开展规范化管理年活动，认真落实各级各类人员安全责任制。二是坚持“安全第一预防为主”的安全生产方针。抓好每一项电气工作的三超前管理和各类人员到位，认真做好反违章和事故调查，做到原因明、责任清、整改措施落实。继续做好危险点分析预控工作，实现风险有效控制，为正常的生产秩序构建安全平台。三是加大教育和培训力度。完善电教室，并投入使用，通过视听教育、举办培训班、现场练兵等不同的教育培训方法，使安全培训、技能培训更加规范，实用。实行不及格人员下岗和联责考核制度，增强培训的实际效果，提高全员的安全、业务技能，并年内组织不同专业的安全知识竞赛，更好的为安全生产服务。四是建立高压试验室。使安全工器具试验、设备电气试验规范化、标准化。

二、加大电网结构优化进程、提高电网运行质量

1、继续加大送、变电、配网的消缺力度，提高设备健康水平

积极争取电网改造工程项目和上级大修及更改项目资金，重点解决房线、树线矛盾和装置性缺陷，解决卡脖子运行线路，改造淘汰老旧小型号线路和高耗能配变，提高配网管理水平和设备运行水平。减少故障停电，提高设备供电可靠性。同时每月抽查2条线路实际运行资料，细化缺陷管理工作，重点放在缺陷、线路标志、装置性违章处理等，确保记录符合实际，上报缺陷报表实现规范化，利用缺陷记录指导生产。

2、加大老旧线路改造力度。改造炮里线、酒铺线、韦兆线，淘汰老旧LJ-25型号线路30KM，提高配网管理水平和设备运行水平。减少故障停电，提高设备供电可靠性。

3、抓好职工技术培训，提高运行管理水平。重点抓好微机管理程序培训和线路施工、验收标准培训。学习管理规范，现场运行规程，事故处理规程，学习标准化作业、工艺规范等。

4、持续开展好标准化作业，主力抓好反违章工作。重点控制供电站零散作业，对干部查处违章年终评议实行加减分办法。

三、加大用电营业管理促进优质服务工作再上新台阶

1、加强客户服务中心的服务功能，用电信息查询系统要投入使用，提升优质服务水平。

2、加强超周期表计的轮换工作，每月按班站下达任务，严格考核。

3、加大电费回收力度。一是做到“五及时”。及时打印电费票据；及时给客户送达电费票据；及时查询电费收缴情况；及时与客户加强联系，对交费困难的客户及时下催费通知单。二是严格执行电费违约金收取制度。三是严格执行电费回收考核办法。考核实行百分制，按电费回收情况进行考核。四是加强报装接电流程管理，彻底解决超时限问题。

四、细化农电管理，再创农电新局面

1、进一步加强线损管理工作的基础，不断完善降损节能的规章制度。

2、加大用人机制改革力度，实行末位淘汰，让庸者下，能者上。

3、加大营业普查力度，抽调部分所的营业骨干，对高损所、高损台区逐个进行全面彻底的普查。

4、加大培训力度，继续选送农电员工参加技术培训。

5、加大电表校验、淘汰力度。

6、加快未网改村的网改步伐，对未进行网改的村组进行网改，从客观条件上改变高损状态。

7、加强低压网运行管理，合理安装无功补偿装置，坚持集中补偿和分散补偿相结合的原则。建设健全各种运行资料。09年根据上级要求，主要工作是电气化县建设，根据09年电气化县建设计划，涉及11个乡镇，14个供电所，201个行政村，57843户。其中改造30个电气化村，其余161个电气化村选择对现有已改造村组完善整修。

五、加强党风、行风建设，保持职工队伍健康、稳定

一是认真学习党的全会精神，不断抓好干部、职工队伍的理论学习，不断提高职工整体素质。二是组织党员职工认真学习党纪政纪条规和局纪局规，树立干部职工正确的世界观、人生观、价值观，树立遵规守纪的意识。三是加强廉政教育和职业纪律教育，充分发挥区检察院与我分局联合成立的“预防职务犯罪联络点”作用，广泛开展廉政教育和职业纪律教育，通过完善的制度和严格的管理来防止和杜绝利用分管业务，导致的违规违纪行为。四是认真坚持好局务公开制度。在分局重大事项上，进行公示和公告，积极、广泛地听取群众意见，通过设立意见箱、定期发放意见建议征询表、定期召开各部门的工作情况通报会等形式，向职工通报各项工作的开展情况，听取职工的不同意见，让职工充分的参与，以更好的监督和促进局务公开工作。五是认真发挥科室、班站所负责人、党员、工会小组长的骨干力量，主动了解职工的思想、生活状况，积极做好解疑释惑、理顺情绪工作，对生活上困难的职工，积极的进行安抚，真正使职工得到组织的关心和帮助。分局领导班子成员将定期与不定期的下基层参与基层工作，了解职工队伍状态，帮助基层解决实际问题。