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乡镇街道工会工作思路

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乡镇街道工会工作思路

街道工会工作总体要求是:以党的精神为指针,围绕经济建设中心,突出“服务”主题,按照“组织起来,切实维权”努力发挥非公企业工会作用的工作思路,努力使工会成为先进生产力的推行者、广大职工群众合法权益的维护者。具体做好以下四方面工作:

一、围绕中心,动员职工开展创业创新活动

街道工会要围绕党工委办事处工作中心,把动员全县职工开展创业创新活动作为认真贯彻落实党的和全县创业创新大会精神的一项重大任务。从工会的性质特点出发,积极谋划,认真部署,扎实工作,为我县经济社会发展作出新的贡献力量。

1、在全街道职工中开展社会主义劳动竞赛活动。以服务非工企业职工为重点,在全街道继续开展职工积极主动参与的社会主义劳动竞赛热潮,以提高职工职业技能素质为重点,以节能增效为核心,全面开展创新业绩、创优质品牌、增加企业效益、增加职工收入为重点的“双创双增”劳动竞赛活动。

2、在全街道职工中开展节能减排活动。为了积极推进节能降耗和污染物减排,加强资源节约集约利用,为打造生态街道,促进经济、社会和环境可持续发展作出贡献,决定在全街道企业中广泛开展节能减排活动,以节能减排为内容的技能竞赛、技能培训、岗位练兵、技术比武活动,重点耗能、耗电、耗水等单位要制订落实物耗、能耗设备操作岗位上的职工培训计划,做到不经培训不得在操作岗位上工作,建立健全节能减排工作责任制。

3、在全街道开展创建“工人先锋号”活动。创建“工人先锋号”活动的重点在非工企业深入开展劳动竞赛活动,在车间与车间、班组与班组中开展岗位练兵、岗位比武活动。创建“工人先锋号”要做到五创:①创金牌服务;②创高效管理;③创优质效益;④创一流工作;⑤创和谐团队。

二、履行维权职责,更好地为职工说话办事

全街道工会要认真深入学习贯彻总书记对义乌工会社会维权工作的重要批示和全总、省委义乌会议精神加强协调劳动关系切实维护职工合法权益。我街道工会在履行职能,帮职工说话办事工作上要做好二项工作:

1、坚持以实现共赢为原则,牢牢把握创建劳动关系和谐企业活动的正确方向。一要引导企业主增强社会责任感,自觉把企业发展和职工利益紧密结合起来,坚持以人为本,注重人文关怀,在发展中维护职工利益,在维护中推进企业发展。二要引导企业职工充分认识企业的健康发展,符合企业主的利益,也符合职工的利益,从而引导广大职工关心企业,与企业荣辱与共,积极为企业发展献计出力。三要引导企业工会充分发挥联系职工群众的桥梁纽带作用,自觉把促进企业健康发展与维护职工合法权益有机统一起来,努力推进双方的共建、共享、共赢。

2、坚持以维权益为重点,着力影响劳动和谐突出问题。要以非公有制企业为重点领域,以农民工、下岗失业人员和困难职工群体为重点对象,以职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点内容,坚持主动维权、依法维权、科学维权,着力加强宏观层面的利益协调,着力提高劳动合同的签约率和履约率,着力推行平等协商,着力提高劳动合同制度,着力加强民主管理制度和机制建设,切实做好维护职工权益的各项工作。

3、维护职工合法权益,深入开展《合同法》宣传活动。今年要以“工会维权机制建设年”为契机,推动建立与政府司法、劳动和法院等有关部门相互配合,人民调解、行政调解、劳动仲裁、法律诉讼和法律援助、司法调解相互衔接的劳动争议处理机制,努力为职工维权提供优质、便捷的服务。不断创新维权方式,进一步发挥企业和区域性劳动争议调解组织作用。同时,开展《合同法》的宣传,并参与合同法的知识竞赛活动,参赛面达90%。

三、激发工会工作活力,不断增强基层工会凝聚力

充分认识新形势下加强基层工会建设的重要意义,采取有力措施,切实把加强基础工作、增强基层工会活力,作为工会的重点工作来抓,不断推动基层工会组织作用的发挥。新组建工会6家,入会会员达450人,联合覆盖企业9家。

组织开展“展示劳动者风采活动”。为进一步激发工会工作“活力、合力、魅力”,全县工会继续开展“展示劳动者风采活动月”活动。“活动月”将确立三个主题活动:一是搭建“职工技术比武擂”,组织职工开展劳动竞赛技术大比武活动;二是敲响“企业文化”大鼓,组织基层开展职工文艺活动。举办外来工文体活动,外来工十佳歌手大赛和乒乓球比赛,让职工进一步展示风采,在文化阵地上唱响主旋律;三是开展“迎奥运”职工健身活动,将组织职工开展专项体育活动,举办职工体育专项比赛。街道决定开展迎奥运、职工游雁荡活动。

四、加强自身建设,全面提高工会工作水平

党建带工建,继续开展“三级联创”活动,一级抓一级,层层抓落实。各基层要认真总结先进性教育的经验,形成“长期受教育、永葆先进性”的长效机制,切实增强党的观念和群众观念,始终坚持服务基层,服务职工群众,不断改进思想作风和工作作风,着力打造服务型、和谐型、创新型工会领导机关,真心实意为职工说话办事,切实树立起职工利益代表者和维护者的形象。

加强工会财务和经审工作。以“财务规范化建设年”为载体,进一步完善工会经费拨交的办法,建立工会的都要求有独立帐户并依法按时足额划拨工会经费,规范工会经费的使用和管理并开展各项活动。

加强女职工建设,充分发挥工会女职工组织的作用,切实维护女职工的各项权益和特殊利益,深入实施女职工建功立业工程和女职工素质提升工程。