工作要点范文精选

1、在新型经营主体培育上实现突破。

积极围绕特色产业组建，鼓励多元主体创办，大力发展多种形式、内容丰富的农民专业合作、土地股份合作、家庭农场等合作经济组织，大力实施“百家合作社提升、百名发展带头人培育、百名农业科技人员进村入户、百名科级干部挂钩服务”工程，实现产业、农户和社会化服务“三个全覆盖”，以合作经济组织大发展引领、带动、服务大蒜、中药材、蚕桑、设施蔬菜、特种水产品、优质林果等十个特色10亿元产业发展壮大。深入开展“五好”示范社创建活动，大力实施农民合作提升工程，重点围绕规范建设、实体化经营，积极组织参加各类大型农业会展活动，着力打造一批大社、强社。积极探索农村社区股份合作，深化农村集体经济股份制改革，推动一定有数量集体资产的村组实行社区股份合作制改革，促进集体经济发展和农民增收。此外，积极探索发展农村富民股份合作，以农民投资入股为主、村集体参股，设立富民股份合作组织。试点开展兴建标准厂房、从事物业经营活动等，让农民分享二、三产业经营收益，带动更多农民增收致富。2014年家庭农场发展到300个，家庭农场经营面积占全县家庭承包面积10%以上，再发展各类合作社100个，总数突破700个；“五好”示范社总数突破100个。

2、在提升产业化经营水平上实现突破。

立足资源禀赋，创新招商方式，加大农业招商引资力度，以生物食品科技园、粮油加工园、水产品加工园为载体，主攻招引大企业，培育大龙头，不断提升农业产业化经营层次和水平。明年力争引进3-5个亿元以上大型农产品加工项目，集中力量协同加快推进综艺集团20万头奶牛养殖、奶制品精深加工项目，力争尽早落户。切实将农业产业化经营的品牌建设摆上重要位置，坚持“同一产业、同一品牌、同一商标”的导向，积极引导龙头企业、合作社等生产经营主体增强商标意识，开展商标和地理标志注册，培育“三名”商标，新增农副产品注册商标20件，新增“三名”商标5件以上。在此基础上，通过各种途径，加大包装宣传、推介力度，积极开展“青龙”蒜薹、“妙语”蜂蜜、“甘露”菊花等知名度较高的农产品争创“中国名牌产品”活动，努力实现突破进一步放大品牌聚合效应。

3、在农村发展投入机制上实现突破。

积极争取扶持项目，继续加大村级“一事一议”财政奖补、农村公共服务试点、省财政脱贫攻坚奖补等农村公共设施投入的争取力度，兴建农村水泥道路、脱贫攻坚项目等，并以每年5%的额度递增，让更多村（居）群众从中受益，逐步改变和改善农村基础设施环境，积极保障农民生产利益。扩大政策性农业保险覆盖面，认真研究中央和省、市政策性农业保险政策，扩大现有险种，凡农民种植达到一定规模的农作物品种，均要尽量纳入保险范围，进一步保障农业生产，保护农民的利益。积极扩大小额贷款投放份额，增加小额贷款的投放份额，扶贫小额贷款从无到有，局面已经打开，农民资金互助合作社全县网点健全，充分利用现有金融资源，深入探索农民专业合作社等经营主体可用于担保的财产范围，创新各类符合法律规定和实际需要的农产品订单、保单等权利以及农用生产设备、机械、土地承包经营权、林权、水域滩涂使用权等财产抵（质）押贷款品种，引导发展龙头企业之间、合作社之间、各类实体与农户之间发展信用合作，有效解决农业生产和农村建设投入中一直困扰的“贷款难”问题。

为贯彻落实全市工业经济工作会议精神，进一步加强投资工作，充分发挥重大项目在经济转型升级中的引领作用，确保完成全年目标任务，特制订2012年工业投资工作要点：

一、指导思想

认真贯彻落实中央经济工作会议精神，深入实施开放创新“双轮驱动”战略，牢牢把握“两个率先”要求，紧紧围绕争创转型升级示范区目标，坚持招引与挖潜并重提升项目质量、督查与协调同步强化项目管理、服务与指导并举推进项目建设，为实现跨越发展培育新的经济增长点。

二、工作目标

规模以上工业投资、技改投入增长20%，力争24%；实施亿元以上项目220项，力争280项，其中：新开工120项；实施5亿元以上项目60个，力争70个；10亿元以上项目15个，力争25个；20亿元以上项目6个，力争10个。

三、工作措施

2014年全县档案工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，突出馆库和档案信息化两个重点，加强档案资源、利用体系、法制建设，强化机关、农业农村、重点工程档案指导，提高档案服务水平，为建设和谐做出更大的贡献。、

一、加强档案业务工作

1、继续抓好机关档案工作。加强对机关团体、企业、科技事业单位、农村和社区等基层单位的监督指导，认真审核各单位报送的《文件材料归档范围和文书档案保管期限表》，督促各单位及时做好各类文件的整理归档工作，将贯彻落实国家档案局第8号令、文件材料整理归档、现行公开文件报送、档案管理利用纳入年度检查，促进基层档案工作的健康发展。

2、巩固和发展农业农村档案工作。继续抓好农业农村档案工作，完善农业农村档案管理体系，抓好新农村建设档案工作。

3、继续开展档案规范化管理活动。加强分类指导、业务培训，严把质量关，完成2家以上机关、企事业单位档案工作规范化管理评估达省三级以上标准。

4、全力抓好民生档案工作。对劳动和社会保障、民政、卫生、土地征用、城市拆迁、移民安置等民生档案进行跟踪指导，及时建档，确保各类民生档案完整、齐全和有效利用。对有关单位的民生档案进行一次专项检查。

一、进一步全面解放思想,积极开动脑筋,加快发展步伐。

认真组织学习、深挖潜力，主动创造机遇。保持攻坚克难的精神状态，树立勤俭办院的思想意识。

二、进一步转变管理理念,理顺工作机制,深化医院改革。

医院将继续加强制度建设，优化各项工作流程,加大人事分配制度改革，进一步完善规章制度，完善绩效考核机制。要建立现代管理理念，从粗放式管理向精细化管理转变,逐步扩大后勤管理社会化范围,搞好医疗服务，畅通服务流程，不断扩大医院的社会影响力，最终实现让病人满意这一根本。

三、进一步加大成本管控，拓宽核算领域，节约医院资源。

根据医院的实际情况，进一步加大成本管控力度，逐步实现人力成本、物资消耗类成本（包括药品）、固定资产折旧、基本运行成本（水电气暖消耗等）、其他管理成本的核算，在各部门和各流程中实施精减、组合、优化等，减少不必要的浪费，提高工作效率和效益，通过有效的管理，降低无效成本，深入挖掘医院内部潜力，最大限度的节约医院资源。

一、加强老龄宣传工作

加大老龄工作宣传力度。积极参加上级举办的老龄工作宣传通讯员培训班学习，提高宣传报道的工作能力。全方位宣传老龄工作和老龄事业，广泛宣传人口老龄化的紧迫形势，老龄工作方针政策，老龄事业的发展成就，敬老爱老助老的典型人物和感人事迹。积极反映我乡老龄工作现状和老年人生活现状，营造全社会尊老敬老的良好氛围。

二、加强调查研究，服务领导决策

紧紧围绕我乡老龄化工作实际，积极开展调查研究，进一步摸清基本情况，准确掌握我乡老龄工作现状。重点对我乡高龄老人生活现状、空巢老人生活现状、老协分会建设等开展调研，为党委、政府决策老龄工作提供有价值的参考依据，推动各项工作落实，为编制我乡老龄事业发展“十三五”规划做好相关准备。

三、认真搞好第二届“敬老文明号”创建工作

按照市、县规定的“敬老文明号”五项基本条件，积极践行尊老助老传统美德，落实优待、优先、优惠服务老年人的规定，通过创建工作提升服务水平。做好查漏补缺工作，迎接上级检查验收。