妇联妇女素质提升思路
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（一）妇女素质提升实施发展，加强妇女创新创业基础。
1、妇女加强典型示范。一是要围绕十七大精神和全国妇女十大、省妇女十一大会议精神的贯彻落实，重点抓好全县城乡各行各业妇女重大典型的培树、宣传报道，力争向全社会推出一批有时代特色、有社会影响、有突出业绩的妇女集体和个人典型。通过这些典型的宣传示范，在广大妇女中营造更加浓厚的创新创业氛围，激发广大妇女自强不息，奋发有为，创业发展。二是开展妇女迎奥运、学礼仪、讲文明活动，在20*年“三八”节全面启动全县妇女迎奥运、学礼仪、讲文明系列活动，提高广大妇女的文明素质。
2、加强教育宣传。一要深入扎实地开展学习贯彻十七大精神的活动。将党的十七大精神的学习贯彻，作为20*年工作一项首要的政治任务,全面宣传发动，充分利用新闻媒体、会议、专题讲座、广播报栏等多种宣传工具和阵地，把十七大精神传达到全县广大妇女群众之中。通过邀请有关领导举办十七大精神主题报告会、召开“妇女学习十七大，创新致富奔小康”座谈会、妇女学习贯彻十七大精神征文比赛等形式营造城乡妇女学习十七大精神的热潮。同时要以十七大精神全面指导新时期妇联工作实践，使妇联工作在服务大局、服务妇女儿童进程中，始终保持坚定的政治方向。
3、加强培训引导。大力实施妇女素质培训工程，按照“市场引导、需训结合、供需对接”的原则，创办*县妇女培训学校，根据城乡妇女不同层次、不同需求，着力抓好妇女转移就业、妇女职业技能、新型女农民、创业女能人的培训。
（二）实施妇女创业致富行动，促进妇女与经济和谐发展
1、推动城乡妇女大力发展来料加工业
认真落实县政府《*县发展来料加工业若干意见》，利用妇女组织的网络优势，为企业在农村、社区建立和发展来料加工点牵线搭桥，帮助社区、农村妇女寻找拓展来料加工业务渠道。深入开展“勤劳致富奔小康，来料加工显身手”系列活动，打造我县来料加工品牌，建成一批示范加工基地和加工点，完善来料加工行业协会工作制度，为经纪人创造共享信息、互助合作的平台。进一步做强、做大、做优来料加工业，扩大辐射面，帮助更多的妇女在家门口实现就业与创业。
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加强来料加工经纪人队伍建设，以市场引导为主和行政培训相结合的方式，通过市场引导筛选出一批具有市场意识、竞争意识和管理能力的经纪人，在技术培训、宣传动员、市场对接、小额贷款等方面给予重点扶持，为她们交流信息、拓展业务、提升管理能力搭建平台；通过评选表彰来料加工“十强”加工点和“十强”经纪人等载体，激励她们在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。建立一套诚信经纪人或优秀经纪人的评估机制，形成核心竞争力。动员更多妇女参与来料加工，特别是关注贫困妇女、移民妇女和残疾人等特殊群体妇女的加入，以提高加工能力和水平为手段，加强来料加工人员各类技能与质量意识的培训，打造一支技术全面、熟练、重质量、守信用、较为稳定的加工者队伍。
积极拓展货源，在立足本地市场的同时，积极开拓其他省内、外市场，发挥我们的区域优势和劳动力价格低廉优势，抢占各地市场，20*年重点发展温州、义乌、宁波等地的客户。不断拓展业务种类，提高加工技能，积极引导各乡镇确立各自区域特色，逐步形成各自的特色加工基地。改变单纯手工加工为主的格局，建立机器加工点或加工企业，拓展加工领域，丰富加工种类。
2、引领农村妇女积极参与发展新农业
一是依托妇女三级科普网络，组织开展农村妇女科技传递活动，通过“送信息、送文化、送科技、送培训、送法律”等活动，为农村妇女送去创业的金点子、好主意、新思路，拓展其视野，提升其科学文化素质和创业能力及水平。努力提高农村妇女的科技素质,帮助农村妇女增收致富。
二是引导妇女积极参与现代农业建设，挖掘农业自身的增收潜力。引导农村妇女积极参与农业经济结构调整，大力发展高产、优质、高效、生态、安全的农产品，发展农副产品的精深加工，努力引导妇女建立现代农业的质量品牌意识，争取创立自己产品的商标品牌，努力提升农产品的质量档次和农产品的附加值。
三是推广妇女经济合作组织的成功经验，加强对妇女合作经济组织的宣传和扶持。充分利用*的自然环境优势和资源优势，大力发展妇女合作社经济和“农家乐”“渔家乐”经济，引导妇女发展特色农业、绿色食品、生态农业、休闲农业、循环农业，让农村妇女从产业化经营中得到更多实惠。
四是做好农村妇女小额信用贷款的发放工作，为农村妇女发展生产提供服务。
3、培育妇女能人带动共同致富。
着重抓好三支队伍，即抓好女企业家队伍，引导她们自主创新、科学管理、提升档次、扩大规模，充分发挥她们对农村的协作帮扶作用；抓好农村妇女创业带头人队伍，提高她们的市场竞争和抗风险能力，辐射周边妇女共同致富；抓好女“村官”队伍，积极介入县第八届村党支部换届和村民委员会换届工作，大力宣传男女平等基本国策和《妇女权益保障法》《浙江省实施〈妇女权益保障法〉办法》等法律法规，提高女性在村两委中的比例。及时举办女村官参政议政能力提升培训班，增强她们引领农村妇女建设和谐文明新家园的本领，成为社会主义新农村建设的带头人。
4、深化巾帼文明岗创建活动。要创新“巾帼文明示范岗”活动，积极探索“巾帼文明示范社区”、“巾帼示范村”创建活动，开展“一岗带数岗”、“岗岗联创”、“岗村联创”等工作，形成资源共享、岗村联动的良好氛围。要提升创建质量和创建档次，做到动与静结合，制度建设与开展活动结合，确定目标与做好当前工作结合，走出去与请进来结合，示范与辐射结合，把“巾帼文明示范岗”创建成学习岗、建功岗、奉献岗、形象岗。
（三）实施平安家园建设行动，构筑社会和谐细胞。
加强“平安家庭”创建工作。平安家庭建设，是新时期彰显妇联工作特色重要的平台和有效抓手。一是树立宣传平安家庭典型，评比表彰平安家庭创建工作先进组织和家庭；二是开展“平安社区行”活动，组成法律专家团，深入全县各个社区，通过法律法规知识宣传、平安家庭千人签名、发倡议书、平安家庭图片展等形式，使平安家庭创建活动逐步深入到每一个社区、每一个家庭；适时召开平安家庭创建工作现场推进会；三是继续加大扶助大龄青年成家立业工作力度。以加大政策扶持力度、提高大龄青年自身素质、改善外来女生产生活环境、加快劳动力转移步伐为抓手，努力为农村大龄青年成家立业创造良好条件。四是推动维权志愿者队伍建设，积极宣传发动法律工作者、律师、政法大学生等热心人员参与为妇女和家庭提供维权服务的志愿活动，进一步提高妇女儿童维权工作水平；五是以教育促平安，继续深化“争做合格家长、培养合格人才”的家庭教育宣传实践，继续拓展家长学校领域，将家庭教育的重点转向农村，普及农村家庭的家教知识，关注农村留守儿童，开展“六一”庆祝活动。以健康求平安，把防毒防艾宣传作为平安家庭、平安社区创建的一项重要内容，提高妇女儿童对艾滋病的防范意识，杜绝对青少年、对家庭的危害，县妇联将组织一次家庭防止艾滋病的知识竞赛。
（四）实施妇儿发展行动，促进两性和谐发展。
20*年“十一五”妇女儿童两个规划的实施，要努力实现妇儿工委办公室工作职能的转变，即由通过监测检查推进重点指标的实现，转变为发挥各成员单位的职能作用，共同推进重点指标的进步。重点做好四项工作：
1、积极推进妇女儿童事业与经济社会的协调发展。把重点放在落实妇女儿童发展规划的实事项目上，对妇女儿童发展规划确定的10项实事化项目，要协调有关方面，进一步明确责职，制定实施方案，加强协调沟通和督促检查，促进实事项目的真正落实。
2、努力促进不同妇女群体的和谐发展。要关注女性人才的成长，通过联谊、交流等活动，促进女女性人才全面和谐发展。要重视女知识分子、女企业家、女公务员及新社会阶层女性群体的发展，积极推动妇女参与国家和社会事务管理。要切实关注困难妇女儿童，充分利用“双百结对”、“岗村共建”等载体帮助贫困妇女发展生产、增收致富，资助贫困儿童入学，为妇女儿童做好事、办实事。在推进不同妇女群体和谐发展中促进社会和谐。
3、切实维护妇女儿童合法权益。进一步健全妇女维权网络，建设大维权的工作格局。加强对妇女儿童权益热点、难点的调查研究，寻求解决办法。继续开展法律进社区活动，帮助社区居民解疑释难。热情认真调处好妇女群众的来信来访，为妇女儿童提供优质、高效、快速的法律帮助与服务。配合“110”指挥中心，及时解救受害妇女儿童，认真处理好侵犯妇女儿童权益的突发事件，切实维护妇女儿童的合法权益。本文来自
（五）实施妇女组织创优行动，推进妇女工作新跨越。
1、树立创新意识，创造妇女工作特色品牌。要在全县妇女组织和妇女干部中大力倡导创新意识和进取意识。在保持妇联工作传统特色优势的基础上，有创新，有突破，创出*妇女工作的品牌，创出各乡镇（社区）妇女工作的特色。继续开展评优创先活动。切实增强妇联组织妇女、宣传妇女、教育妇女、服务妇女的本领。
2、加强组织建设，提高妇女干部队伍整体素质。规范村妇代会工作机制，提高基层妇女组织战斗力。要加大对基层妇女组织工作的指导力度，开展“农村基层妇代会创优示范村”活动，规范工作机制，做到工作有班子、活动有阵地，制度上墙，记录齐全。建立和健全农村妇女之家、妇女学校、妇女活动室等，组织妇女志愿者、妇女健身队、妇女文艺队，发挥基层妇女组织在团结引领广大妇女建设新农村、构建和谐社会中的重要作用。分级培训妇女干部，加强妇女干部队伍建设。加强对换届后的乡镇妇联主席的上岗培训和村妇代会主任、妇女骨干的分级培训，提高各级妇女干部队伍的整体素质。
