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编者按:本文主要从总体工作目标;建设任务;工作要求这几个方面进行讲述。其中,主要包括:加快形成“一轴、两心、三级”的卫生资源布局;区级医疗卫生筹建项目;新建社区卫生服务中心;续建社区卫生服务中心;新建社区卫生服务站;迁建、改建社区卫生服务站;强化领导;坚持标准;加大投入;狠抓落实等,具体材料请详见下文:
为更好地适应全区城市化加快发展的形势,进一步深化“卫生强区”建设,着力构建布局合理、设施先进、功能完善的与大都市中心区相适应的医疗卫生服务体系,不断满足市民群众日益增长的医疗卫生需求,根据《*区医疗卫生设施布局规划》,制定本行动计划。
一、总体工作目标
根据《*区医疗卫生设施布局规划》,我区到2020年将设置18家社区卫生服务中心和83个社区卫生服务站,着力形成“一轴、两心、三级”的卫生资源布局,为在2010年前初步形成卫生资源布局的框架,现提出三年总体工作目标。
(一)三年总体目标
1、新建区公共卫生综合大楼。
2、续建社区卫生服务中心1个。
3、新建社区卫生服务中心5个。
4、迁建社区卫生服务中心1个。
5、迁建、改建社区卫生服务站27个。
6、新建社区卫生服务站20个。
(二)分年度目标
1、20*年目标:新建社区卫生服务中心3个,续建1个;新建社区卫生服务站8个;迁建、改建社区卫生服务站9个。启动区公共卫生综合大楼建设选址论证工作,对*区人民医院设置调整进行可行性论证。
2、20*年目标:启动区公共卫生综合大楼建设的前期工作;新建社区卫生服务站2个;迁建、改建社区卫生服务站13个。
3、2010年目标:区公共卫生综合大楼开工建设;新建社区卫生服务中心2个,迁建1个;新建社区卫生服务站10个;迁建、改建社区卫生服务站5个。
20*-2010年的个别项目将根据大项目推进情况及城市化推进速度适当调整。
各年度建设情况详见附件1。
二、20*年建设任务
1、区级医疗卫生筹建项目:启动区公共卫生综合大楼建设选址论证工作,对*区人民医院设置调整进行可行性论证。
2、新建社区卫生服务中心(3个):*镇社区卫生服务中心第一分中心(*东单元)、*镇社区卫生服务中心第一分中心(*中心单元)、*镇社区卫生服务中心。
3、续建社区卫生服务中心(1个):*青街道社区卫生服务中心。
4、新建社区卫生服务站(8个):*社区卫生服务站、*月社区卫生服务站、*社区卫生服务站、*社区卫生服务站、*社区卫生服务站、*社区卫生服务站、*社区卫生服务站和*青服装交易中心社区卫生服务站。
5、迁建、改建社区卫生服务站(9个):其中迁建章家坝社区卫生服务站、机神社区卫生服务站、宣家埠社区卫生服务站、*社区卫生服务站和水墩村社区卫生服务站,改建健风社区卫生服务站、观音塘社区卫生服务站、万家花园社区卫生服务站和黄家村社区卫生服务站。
详见附件2。
三、工作要求
1、强化领导。为进一步加强对“三年行动计划”工作的领导,成立由区政府主要领导任组长,分管副区长为副组长,区相关部门和各镇、街道负责人为成员的“三年行动计划实施领导小组”,负责规划实施的组织领导和协调工作。领导小组定期召开联席会议,由分管区长牵头,各部门和各镇、街道负责人参加,分析研究解决建设计划中的政策性问题和牵涉多部门的问题。
2、坚持标准。一是严守工作标准。在实施中,必须严格按照“三年行动计划”规定的规模、时序、进度高标准、严要求的抓好落实,为推进卫生强区、强镇(街道)打好基础。二是严守建设标准。新建社区卫生服务中心建筑面积不少于1200平方米,社区卫生服务站房屋建筑面积不少于150平方米。三是严守配置标准。社区卫生服务中心、站要按照国家配置标准配(补)齐基本设备。
3、加大投入。区财政局要加大对卫生事业的投入力度,确保“三年行动计划”规定的基本建设项目所需资金。社区卫生服务中心和站用房配套按浙政发〔20*〕35号文件《*省人民政府关于加快发展城乡社区卫生服务的意见》和杭政函〔20*〕40号文件《*市人民政府关于加快社区卫生服务运行机制改革的实施意见》的规定执行。在实施城市新建、扩建、旧城改造、撤村建居时,要根据社区卫生服务机构设置规划和《*市居住区配套设施建设管理条例》等相关规定,在公共服务设施中预留公立社区卫生服务机构用房,做到同步规划、同步建设,同步交付,并无偿提供给政府举办的社区卫生服务机构使用。对现用房面积未达标的社区卫生服务站,要按照标准,由所在地街道、镇负责提出建设和改造方案,到2010年全部达标。对租用街道(社区)、镇(村)房屋的社区卫生服务站,一律免收租金(包括其他名目的费用如共建费等)。
4、狠抓落实。区卫生局要抽调力量,成立专门的建设办公室,负责具体实施行动计划。各镇、街道要高度重视社区卫生服务站的新、改建工作,定期召开例会,研究本镇、街道在社区卫生服务机构建设当中存在的具体问题和解决措施,并落实专人负责,配套专项经费,狠抓工作落实。对各镇、街道及相关责任部门的落实情况进行督查与考核,并纳入全区目标管理综合考评,确保“三年行动计划”落到实处。