工委下半年工作要点

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一、工作目标

创先争优活动要按照《实施意见》要求，2010年。以深入学习实践科学发展观为主题，以开展“宜居’作表率，三大战役’争先锋”主题活动为载体，主题活动围绕“两大模块”推进。两大模块”即：堡垒铸造模块”和“带头人培养模块”以中国成立90周年为契机，广泛动员，深入推进，确保活动有力度、出特色、见实效，激励引导各党支部和广大党员在实现“建立生态大东城，打造宜居新”战略目标中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，确保全面完成今年区委、区政府确定的各项目标任务。

二、工作布置

(一)6月5日前。

1工委召开“系统在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动动员会议”进行动员部署。

结合各自实际确定争创主题，各单位各支部根据区委和工委关于开展创先争优活动的工作要求和部署。制定创先争优活动实施方案，报工委备案，并成立领导机构和工作班子，安排专项工作经费，召开动员会议。

并到联系点开展调研，工委领导小组成员确定联系点。

(二)6月5日至6月10日。

各支部和广大党员许诺开创先争优的年度工作目标和具体打算。依照“重学习、重实干、重服务、重品行”要求。

为开展许诺诺奠定基础。对无职党员、离退休党员要通过自愿申报、党员讨论、组织认定、公示等程度，明确职责。各支部和党员对自身职责、义务进行梳理、明确。设岗定责。

围绕全区中心工作和单位重点工作，作出许诺。各支部要在广泛征求意见、集体讨论的基础上。许诺主要工作年度目标;围绕服务基层、服务群众，许诺服务措施、时限、规范和为民办好的实事;围绕提高党组织发明力、凝聚力、战斗力，许诺班子建设、队伍建设、制度建设、阵地建设和学习型党组织建设等方面取得效果。党员要在调研走访的基础上，结合个人岗位和自身实际，许诺年度内学习的主要内容、工作的主要目标、为民服务的主要事项，并许诺坚定信念，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德和法律法规。党员领导干部还要把带头学习实践科学发展观、带头解决人民群众“三最”问题和牢固树立正确世界观、人生观、政绩观、权力观等作为承诺的重要内容。作出的许诺要注重体现先进性要求，注重结合职责任务与岗位实际，注重为民办实事。

重点审查许诺事项是否符合群众意愿，审核许诺。工委对各支部、各支部对党员的许诺事项要逐一审查把关

各支部的许诺内容要通过印发文件、公开栏公示或新闻媒体刊载等方式予以公开，公布许诺。经审核通过后。并报工委，党员的许诺要通过党员会议宣读、公开栏张贴等形式进行公开，主动接受群众监督。文化水平较低、年老体弱的党员可只用口头许诺，由党支部记录保管。

制定具体的实施计划，践行承诺。各支部和党员要围绕许诺内容。全力创先争优，提高践诺质量。工委对各支部、各支部对党员的许诺事项要加强跟踪检查督促，确保有诺必践，有践必果。

(三)6月中旬。

对各单位党支部创先争优方案制定、宣传发动、公开许诺等工作情况进行督促指导，结合深入学习实践科学发展观活动整改落实“回头看”工作。督查结果公开通报，并报区委创先争优活动领导小组。各支部要对本支部布置参与活动情况进行督查，并将本支部开展情况上报工委。

解剖麻雀，各支部负责人和工委活动领导小组成员要对联系点开展活动情况加强调研和指导。摸索规律，拿出进一步推动活动开展的思路和建议

(四)6月下旬。

各支部向工委和联点领导、党员向党支部书面汇报前段活动情况，汇报情况。点评前。并对进一步搞好活动提出设想和建议。

总结成果，进行点评。工委负责人对各支部和党员开展创先争优活动情况进行点评。指出问题，提出整改方向。有联点领导的应邀请联点领导参加，并进行点评。

各支部负责人和党员代表根据点评内容作整改表态发言。整改表态。领导点评后。

各单位推荐上报一批优秀员的典型，根据点评结果和活动实绩。工委推荐上报一批先进党支部和优秀员的典型。

(五)七月上旬。

集中宣传推介一批先进基层党组织和优秀员，结合庆祝“七一”采取先进典型演讲会、示范点观赏学习等形式。发挥带头人示范引领作用，使基层党组织和党员学有榜样、赶有目标。

邀请各单位各支部负责人和局部优秀员代表进行座谈，组织召开创先争优座谈。交流开展创先争优活动的经验和体会，提出推动活动深入开展的意见和建议。

对照工作规范，各支部和党员要对照本单位、本系统的先进典型。查找自身差异，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比学赶帮超的浓厚氛围。

(六)九月下旬。

领导点评重点对第一次点评中指出问题的整改落实情况进行点评。群众评议按以下顺序进行：

1通报活动情况。各支部召开会议。向党支部演讲活动情况，并在公示栏公布。

2组织开展评议。对各支部开展创先争优活动情况。由党支部通过召开支部党员大会、民主生活会和设立评议投票箱等形式，组织党员互评和群众评议。

3公布评议结果。对群众评议党支部的结果。要召开党员会议予以公布。

4进行整改提升。对在群众评议中反映出来的问题。积极进行整改提升。

(七)十月上旬。

进行经验总结;对活动开展不力的予以通报批评，重点督查先进典型树立宣传和领导点评、群众评议的落实情况。对开展活动举措创新、效果显着的单位和个人。限期整改。

(八)十一月上旬。

对照自己作出的许诺，各支部和党员。查进度、查差距、查询题，及时进行整改完善，确保年底许诺全面兑现。

(九)十二月下旬。

1根据许诺兑现情况。

2结合年度考核工作。以“岗位胜任度、发展贡献度、群众满意度和社会美誉度”为重点，各党支部和党员在创先争优活动中表示进行考核。

3对各支部全年组织开展创先争优活动的情况进行测评考核。

4召开全系统创先争优活动现场会。推介先进经验，促进活动深入。

三、工作要求

(一)各支部要根据本推进计划和本单位的实施方案。并报工委，使创先争优活动有计划、有目标、有措施。

(二)各支部要定期召开会议。解决活动中出现的问题，研究制定推进措施。

(三)要加强对所管各支部活动开展情况的督查、指导。整个活动有序有效推进。

(四)要注重对开展创先争优活动的工作经验、创新举措的总结上报。树立典型，营造氛围，全系统掀起创先争优的热潮。