年终组织工作要点

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开展“以项目建设检验能力、以项目建设凝聚人心”特色创建活动。按照“五个好”村级党组织建设要求。镇党委以项目建设检验村党支部能力，村党支部以项目建设凝聚群众人心。

深入贯彻落实科学发展观，年全镇组织工作总体要求是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。以学习贯彻党的十七届四中全会和《年组织工作要点》为主线，以“三服务、两满意”为目标，着力提升组织工作科学化水平，突出抓好领导班子、干部队伍、基层组织和党员队伍建设，切实增强党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，为构建和谐扬眉提供坚强有力的组织保证。

一、加强领导班子建设。

1．巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果。总结学习实践活动中出现的特色做法、工作经验。多种形式开展意见建议征求活动，增强决策的科学性和透明度。及时把工作重心转入经常性教育，大力破解影响科学发展的实际问题，努力为基层群众解难题、办实事，推动学习实践活动成为群众满意工程。

2．继续开展镇机关干部轮流讲学活动。坚持机关干部每周日轮流讲学制度。提高理论素养，建设学习型政府机关。讲学的内容以政治理论、业务知识和相关理论为主，采取以讲座和报告的形式，以提问、讨论等方法，并借助多媒体手段，不断创新和丰富讲学方法和内容，达到相互学习、相互借鉴、启发思路、共同提高的效果。

3．深化干部人事制度改革。进一步完善选人用人的科学机制。多途径、宽领域培养锻炼后备干部。配合县委做好科级后备干部管理和跟踪考察工作。拓宽后备干部培养渠道，采取学习培训、压担锻炼等综合措施进行系统培养。进一步落实镇干部驻村、村干部挂组联户和中心工作分组制度，确保工作落到实处。

4．健全干部考核评价制度。完善机关干部绩效考评机制、村（居）干部目标责任制。深化机关效能建设，综合运用干部年度考核、班子考察、民主生活会等方法，加强对干部的经常性考评工作，改进干部考评方法，注重在完成重大任务、应对重大事件中考评干部的实际表现，激励党员干部创业干事，进一步增强班子的整体合力。

5完善党建流动现场例会制度。坚持实行各村党支部每月轮流坐庄召开党建工作流动现场会。促使各村党建工作相互交流，相互借鉴，相互促进，进一步强化基层党组织的建设，强化村党支部书记抓党建的责任感和使命感，

6．提升组工干部自身素质。深化“讲党性、重品行、作表率。进一步塑造组工干部可信、可靠、可敬、可亲形象。推进组工干部能力建设，不断提高组工干部的学习力、公信力、创造力、执行力、亲和力、免疫力。不断强化作风建设，经常性开展廉政教育，提高组工干部拒腐防变能力。

二、夯实基层党组织。

7．创新组织设置模式。探索农村社区“共富联合区”建设。党员、致富能人聚在产业链，产、销农民富在产业链”三链机制建设、村设党总支、分类建支部、灵活设置党小组”村村联建”村企联建”等新的组织设置和管理模式，深化“三会两组”农村社区建设，形成以党（总）支部为主体、产业党支部为骨干、专业党小组为基础的农村基层党组织新构架，切实使哪里有党员，哪里就有党的组织和有效地管理。

8推进基层党组织建设。以创建好班子和“五个好”村支部为重点。完成无办公场所和需改建办公场所村级组织活动场所新建、改建任务。加大“两新”组织党组织组建力度，创新党组织活动方式，完善“一会三组”工作机制，推进“两新”组织民主管理。

9加强基层党员干部队伍建设。认真落实村党支部书记分类管理办法。进一步落实“两委”任期目标责任制。建立镇村干部“两包两评一考核”镇党政班子成员包管理区、机关干部包村，每半年对村干部进行一次民主评议，年终进行一次组织考核）制度，加强镇村干部的日常考核和管理。实行村党支部书记任前廉政谈话、村党支部书记和村委会主任离任经济责任审计等制度。

10提升党员教育管理水平。认真落实“”农村党员“一册一线”教育管理等制度。加强流动党员教育管理。抓好中学生党的基本知识教育，落实“一村一名入党积极分子”县级跟踪重点培养机制，加大发展年轻党员、妇女党员的力度，杜绝出现连续两年以上未发展党员的村。开展“三联三卡”党委联支部，推行党委书记抓基层组织建设责任卡；支部联党员，推行支部书记抓支部战斗堡垒作用目标卡；党员联群众，推行农村党员抓先锋模范作用卡）主题实践活动，开展创建星级党支部、创评星级共产党员“双星级”创评活动，搭建党员联系群众、服务群众的平台。落实好党员教育培训，举办好党员创业就业技能培训班、农村党员创业孵化基地党员培训班、新党员培训班和入党积极分子培训班。

11抓好农村党员干部现代远程教育和党员电化教育工作。落实“选学积分”学用管理机制。确保远程教育设备的安全运转与充分利用，推进学用成果的转化，积极探索远程教育学用转化新模式。

三、加强党内民主。

12推进党务公开。深化政务公开、村务公开。不断扩大党内民主。完善党员服务中心建设，充分利用党内信息平台，确保党员及时了解党建工作情况，切实保障党员民主权益。坚持党建工作责任“双述双评”镇党委书记每年就贯彻落实基层党建工作责任制情况向县委和机关干部职工大会述职，接受县委的工作考评和机关干部职工的民主评议、测评；党支部书记每年就落实基层党建工作责任制情况向镇党委和支部党员大会述职，接受党委的工作考评和党员的民主评议、测评）制度，实行“党员首议制”做到四优先”即重要文件党内先传达、重要工作党内先通报、重要问题党内先讨论、重要决策的实施党内先发动。

13完善村级事务民主管理机制。进一步深化村级重大事务“五步决策法”和农村社区事务“六步工作程序法”按照“强化村党支部领导权、落实村委会执行权、保障农民群众监督权”原则。表决结果公示、实施结果公告）村级事务民主管理机制，推进基层民主政治建设。

14落实党内激励、关怀、帮扶机制。进一步落实困难党员定期走访慰问、困难老党员定期补助、特困党员常态救助、结对帮扶、困难党员就业服务和困难党员社会扶助等制度。深化“三培两带两服务”活动，深入推进农村党员“创业孵化工程”活动。