政府应急管理工作要点

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（一）抓学习，提升干部队伍素质。

按照“建一流队伍、创一流业绩”的总要求，深入贯彻《突发事件应对法》为主要内容，建立健全理论学习制度，加强理论武装，加强专业知识培训和业务指导，提升干部队伍整体素质和业务水平。

（二）抓宣传，提高公众安全意识。

充分利用“5.12”防灾减灾日、安全生产月等特定时期，发挥电视、报刊、网络等媒体的作用，通过开辟宣传专栏、举办培训班、发放应急知识宣传手册、文化下乡等形式，开展更多贴近实际、简便易学、群众喜闻乐见的应急科普知识宣教活动。

（三）抓基础，完善工作体制机制。

通过明确任务、强化职责，真正形成“分类管理、分级负责、条块结合、属地为主”的应急管理体制和高效运转机制。切实做好应急值班和信息报送工作。加快县政府应急平台建设，整合各类资源，实施省、市、县、乡和部门互联互通、左右衔接、信息共享，不断规范应急值班、信息报送等日常管理，提高应急管理信息化水平。

（四）抓演练，健全应急预案体系。

针对工作实际，指导各地各部门，开展应急预案编制工作，开展学生紧急疏散避险、安全生产事故、火灾事故处置等多方面的应急演练，提高应急事件应防范和应对能力，同时针对演练中暴露出的修订改进完善应急预案，不断提高预案针对性、操作性和实用性。

（五）抓队伍，提升应急救援能力。

积极构建专业队伍、企事业单位专兼职队伍和社区自救互救组织以及志愿者队伍等三位一体的应急救援队伍体系。积极争取各方支持，及时补充应急装备，切实提高应急处置能力。