工委学习工作计划

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为进一步深化我委自身建设，加强政治理论和业务知识学习，不断提高职工政治理论水平以及运用理论解决实际问题的能力，提高工作效能，切实加快工业集中区建设步伐，为全县建设“中国西部经济强县”做出更大的贡献，结合管委会实际，特制定2013年学习计划。

一、学习内容

党和国家方针政策、法律法规以及时事政治；党代会、人代会工作报告；县委县政府相关文件；园区规划、建设，征地拆迁，招商引资政策；群众工作，安全、信访、维稳知识；适应本职工作岗位需要的业务知识。

二、学习措施

（一）学习组织实施

成立以党组书记为组长、纪检组长为副组长，班子成员、为成员的学习考评组，组织职工开展集中学习，对学习情况进行检查和考核。考评组办公室设在管委会办公室，由刘雪苹负责日常工作。

（二）学习形式方法

坚持职工集中学习每月不少于一次；办、股室集中学习每两周不少一次；职工根据实际情况自学；采取以会代训、专题辅导的方法，职工集中学习由单位领导轮流讲解，股室学习讲解由股室根据人员情况安排讲解；根据需要适时开展宣讲会、知识竞赛、观看影视教育片、收看新闻节目、组织职工外出学习、邀请单位以外领导、专家专题讲座等多种形式学习活动。

三、学习要求

（一）发挥带头作用

充分发挥党支部、党小组、党员及领导干部的带头作用，要按照全面协调可持续发展的要求，做到知识、观念、思路、方法与时俱进，不断提高理论素养和决策水平以及为基层做好服务的能力。

（二）保证学习经常化

坚持周五学习制度，坚持集中学自学与辅导相结合，充分利用晚上、双休日等业余时间进行自学，每周学习时间不得少于4小时，全年累计不少于200小时。

（三）保证学习规范化

实行学习签到制度，凡因事不能参加集中学习的，必须履行请假手续；集中学习要有“二簿一本”，即做到学习有签到、有记录、有心得笔记。

（四）保证学习质量

领导干部全年阅读书籍文献的文字数量不少于100万字，读书笔记不少于1.5万字，一般职工阅读书籍文献的文字数量不少于80万字，读书笔记不少于1万字。

（五）活跃学习形式

坚持边学习、边交流、边提高、边形成共识贯穿学习全过程，尤其是在领会精神，指导实践、推动工作上下功夫，使学习讨论更加生动活泼，富有成效。

（六）发扬理论联系实际的学风，做到“四个结合”。

一是理论学习与我委自身建设相结合；二是理论学习与改造世界观和提高自身素质修养相结合；三是理论学习与岗位业务学习相结合；四是理论学习与园区建设发展的实际相结合。

四、检查与考核

学习考评组对学习情况进行检查考核，采取检查学习笔记（含心得）、组织测试、通报学习情况、交流学习成果等多种形式，对职工学习情况进行考核。

（一）检查和自查

每月抽检学习记录（含心得）每月底进行一次，股室负责人作为股室学习责任人，将股室月学习情况交学习考评组检查；抽查、通报由考评组临时决定时间；年底前组织一次自查，并将自查结果和学结交办公室。

（二）测试和提高

考评组制定考试范围、命题、监考、阅卷；组织职工测试每半年一次；每个职工要结合工作开展和本人实际，每年撰写1-2篇理论或业务研究文章。

（三）奖惩和考核

采取评分评奖制，半年考核一次。按100分制计算，学习笔记10分、测试80分、调研或业务研究文章10分计算，由考评组根据要求和完成质量打分，根据得分兑现奖惩。80分起奖（80-85分奖100元，85-90分奖200元，90分以上奖300元），总分低于60分惩100元。奖惩在半年和年终奖励中兑现，并将考核结果作为竞争上岗、年终评优的依据。