教育局年终工作计划

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一、总体计划

突出一条主线、实施五大工程、健全四大机制、强化六大方针、落实两大保障、做好十项工作,努力办好让人民满意的教育，为推动宿城经济社会快速发展提供强有力的人才支撑和智力保障。

二、具体内容

（一）一条主线

以创建“教育现代化先进区”为主线，视创建工作为“重中之重”，贯穿于全年十二个月，贯穿于教育整体工作，贯穿于所有学校和所有人员，确保顺利通过创建验收。

（二）五大工程

1.加速推进校安工程。多渠道筹措校安工程所需经费，围绕校园规划、校园建设、布局调整，全力推进校舍安全工程建设。健全工程质量、工程安全和资金管理监管体系，确保工程有序、有力、有效推进。

2.实施学前教育创优工程。着力提升农村幼儿园办园档次，重点建好乡镇中心园，提高学前教育发展水平。年，全区所有乡镇中心园均达到省优质园标准，村级幼儿园均建成合格园。

3.实施职教创星达标工程。以创建省三星职业学校为抓手，加大投入，全面改善职业学校办学条件，提升职业教育整体发展水平，增强职业教育对宿城经济发展的贡献力。

4.实施全民健身工程。以体育运动中心为平台，以举办首届运动会为契机，深入开展全民健身运动，提高全民身体素质。

5.实施校园文化提升工程。以“挖掘学校内涵，精塑品牌、彰显特色”为内容，全力打造学校特色文化，将特色文化融入学校办学思想、教育教学活动和管理中，注重文化引领，培育校园精神，以文化引领师生思想，充分发挥校园文化的育人功能，为师生发展提供持续的教育力量，整体提升学校的办学内涵。

（三）四大机制

1.工作落实机制。建立“深入前沿一线、落实到点到位”的工作落实机制，把全系统所有的干劲凝聚到“抓安全、保稳定、促和谐”上来，以抓不落实来推动工作落实。

2.工作创新机制。建立“解放思想、放手敢试、大胆改革、创新思路、百花齐放”的创优机制，给足学校空间，营造改革创新的发展氛围，打造有特色、有内涵的学校，培养有特质、有特长的师生。

3.工作争先机制。建立“绩效改革、目标倒逼、差别竞争、升档进位”的争先机制，树立“让多干事多得、少干事少得、不干事不得”的鲜明考评导向，充分调动教职工的积极性和创造性。

4.工作预警机制。健全工作预案，建立有效的工作处置预警机制，以“责任、担当、奉献”为内容，加强一线督查，靠前指挥，常抓安全、常抓稳定、常抓管理、常抓预警，打造安全、和谐、稳定、让人民满意的教育。

（四）六大方针

优先发展。保证经济社会发展规划优先安排教育发展，财政资金优先保障教育投入，公共资源优先满足教育和人力资源开发需要，保障教育事业健康持续发展。

优质均衡。加大公共教育资源向农村偏远乡镇学校倾斜力度，重点推进义务教育均衡发展，加快缩小城乡、校际间教育发展差距，努力办好每一所学校，教好每一名学生。

注重质量。树立科学的教育质量观，把促进人的全面发展、适应社会需要作为衡量教育质量的根本标准。建立以提高教育质量为导向的管理制度和工作机制，把教育资源配置和学校工作重点集中到强化教学环节、提高教育质量上来。制定教育质量评估标准，建立教育质量保障体系。

育人为本。以学生为主体，以教师为主导，充分发挥学生的主动性，把促进学生成长成才作为学校工作的出发点和落脚点；全面实施素质教育，关心每个学生，促进每个学生全面发展；尊重教育规律和学生身心发展规律，为每个学生提供适合的教育。

特色取胜。加快调整校点布局和教育结构，按照示范引领、特色办学的思路，着力打造一批办学有特色、教师有特技、学生有特长的品牌学校，促进教育内涵发展。

改革创新。以体制机制改革为重点，鼓励学校大胆探索和试验，加快改革步伐。创新人才培养模式、办学体制、教育管理机制，改革质量评价和考试制度，改革教学方法、手段，建设现代学校制度，构建全民学习型现代教育体系。

（五）两大保障

1、教师层面保障。坚持师德和师能并重，重点突出“立德树人”，切实加强教师培训，强化师德师风建设，着力打造一支“业务精湛、师德高尚、结构合理”的教师队伍，为推动教育更好更快发展提供强力的队伍保障。

2、组织层面保障。强化政行风建设，突出效能革命，提高办事效率，简化办事程序，关心关注基层，转变工作作风，树立“遇先必上、唯旗必夺”的争先创优意识，为推动教育更好吏快发展提供有效的组织保障。

（六）十项工作

1、推进学校均衡发展工作。通过强强联手，采取“名校+弱校”、“城市+农村”等形式，建立城乡一体化办学模式，促进城乡教育优质均衡发展。

2、组建幼教集团。进一步整合优化幼教资源，依托机关幼儿园品牌优势，实行集团化动作，组建有别于其它县区的幼教集团，全力做优做响学前教育品牌。

3、加快中小学校舍安全工程建设。按调整后的序时进度，确保完成5.2平方米校舍新建任务。

4、提升校园文化。加快学校特色品牌建设，靠特色占据一席之地，用品牌赢得发展先机，努力实现“校校有特色、一校一品牌”的目标。

5、加强机关作风效能建设。深入开展“四抓四促“活动，即：“抓廉洁教育、促氛围营造，抓督促检查、促作风转变，抓追究问效、促效能提升，抓制度建设、促规范管理”，营造凝心聚力的干事氛围。

6、加强教育内涵建设。以“强化教学管理、提高教育质量、培养学和特质”为重点，切实做好教育内涵提升工作。着力提高教科研水平，充分发挥教研室“研究、管理、指导、评价”职能，加大教学质量监控和指导力度，明确教学常规要求，完善教学评价标准，规范教学行为，全面提高教育教学质量，提升教育发展的核心竞争力。

7、推进人事制度改革。通过外引内培，进一步完善教师队伍结构，逐步建立“离岗退养、校长督导员等人事管理制度。

8、举办体育赛会。筹办全区首届运动会，组织参加市第三届运动会，积极争取举办全国小轮车比赛，通过一系列的体育赛会，发扬宿城霸王精神，提高全区教育系统的精气神。

9、开展创先争优活动。以庆祝建党90周为契机，紧紧围绕“创先争优谋发展，实现教育现代化”这一主题，认真开展创先争优活动，引导教职员工教好书、育好人、争先进、做楷模。

10、做好职业教育评星达标工作。通过创建提升全区职业学校办学档次。年内宿城中专要创建成省四星级职业学校，其它职业学校要创建成三星级职业学校。