劳保局党委党建工作计划

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2012年机关党建工作的总体要求是：深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七届四中全会、全国全省机关党建工作会议和市委二届十四次全会精神，紧紧围绕全市劳动保障中心工作，以服务发展为中心，以建设为民、务实、清廉机关为目标，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，充分发挥机关党组织在构建和谐机关中的职能作用，以改革创新的精神促进机关党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，为全面完成劳动保障各项工作任务，提供坚强的保证。

一、强化理论武装，建设学习型机关党组织

1、抓好党员干部的理论学习。引导全局广大党员全面准确学习领会党的十七届四中全会和市委二届十三次全会精神，把科学发展观和新党章的学习教育作为党员干部学习培训重中之重，同时加强对中国特色社会主义理论、党建、经济、管理以及法律法规和党纪政纪等知识的学习，进一步解放思想，更新观念，不断提高科学发展之观念和依法执政理念。

2、抓好中心组的集中学习。继续坚持以局中心学习组为龙头、处级干部为重点、党员干部为基础、党支部抓落实的学习格局，坚持和完善中心组学习制度，全年集中学习时间不少于6次，总时间不少于12天。通过局中心组学习，带动和增强全局上下热爱学习的良好氛围。

3、抓好依法行政的专题学习。要坚持把学习理论与劳动保障实践相结合，把理论学习的成果转化为推动工作的能力。重点抓好《就业促进法》、《劳动合同法》、《劳动争议调节仲裁法》的学习，研究劳动保障工作中带有全局性、系统性问题及面临的突出矛盾，理清工作思路，形成着力促进经济社会发展和解决民生问题的新举措、新办法，确保市委、市政府的方针政策和工作部署落到实处。

二、夯实组织基础，切实抓好机关党组织建设

4、严格目标管理考核机制。按照全市统一要求，将党建工作纳入目标管理绩效考核体系，按照全市的统一标准对局属各单位党的建设工作进行考核。运用考核结果，加强分类指导，对工作薄弱的党组织提出整改意见，提高机关党组织整体工作水平；认真做好各级先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员的评选、表彰工作；积极培育更多、更高层次的基层党建工作示范点，形成更加有力地激励推进和典型引导机制。

5、加强机关党支部和党员队伍建设。切实加强各党支部班子建设，根据单位人员变化情况，及时做好各党支部的改选、补选工作；开好民主生活会，认真开展批评和自我批评，不断提高民主生活质量；定期组织支部工作情况交流会或汇报会，加强各支部间的沟通交流；抓好民主评议党员工作；执行党员教育联席会制度，加强对流动党员教育管理；认真做好新党员发展工作。

6、组织好党务干部参观学习。加强纵向和横向联系，继续组织各支部负责人或广大党员干部到先进发达地区、革命老区考察学习，接受革命传统教育，不断丰富支部“党日活动”内容。

三、立足和谐稳定，大力提升机关精神文明建设水平

7、丰富活动形式和载体。认真抓好机关干部常规性读书学习，充分运用报告会等形式，择机选聘相关专家学者，结合形势环境进行国情市情分析；大力开展评选读书学习优秀体会文章、举办读书演讲比赛等活动，进一步营造读书学习的浓厚氛围；局直属各单位要结合自身实际，适时开展各种形式的文体、娱乐活动，不断活跃机关气氛，营造和谐氛围。要认真开展职业道德建设，促进我局机关职业道德建设整体上水平。

8、开展精神文明创建活动。要把文明机关、文明单位创建与和谐机关建设、机关作风建设、思想道德建设、生态文明建设有机结合起来，实现整体联动、全面推进。要充分利用传统节日和革命纪念日开展公民思想道德养成教育活动，带头践行社会主义荣辱观，积极营造机关和谐氛围。要注重系统内近年来精神文明建设中涌现出的先进典型集体和个人，发挥典型的带动作用，促进机关精神文明建设。

9、抓好机关群团组织建设。积极在局内创建工会、共青团及妇女组织，充分发挥密切联系群众方面的作用，不断研究和把握群众工作的特点和规律，大力开展各种有益的活动，利用“三八”妇女节、“五一”劳动节、“十一”国庆节等有纪念意义的节日，开展丰富多彩的活动，以提高系统内广大干部职工的凝聚力、向心力和战斗力，促进机关和谐。

四、塑造良好形象，深入推进机关作风和反腐倡廉建设

10、深入开展反腐倡廉教育。坚持以领导干部为重点，

以学习党章为重要内容，以树立正确权力观为重点，进行理想信念、党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗、政治纪律教育，引导广大党员讲党性、重品行、作表率，自觉增强反腐倡廉意识，严格遵守各项廉政规定，切实做到为民、务实、清廉。

11、严格党内组织生活。坚持和完善党员领导干部民主生活会制度，进一步提高民主生活会质量，严格标准，规范程序，确保会议质量。认真落实党员领导干部参加所在党支部组织生活会制度、下级党组织向上级党组织报告情况等制度。

12、加强机关工作作风。进一步加强领导班子思想作风建设，以领导干部带头转变作风，带动整个单位作风建设的改进，切实提高机关工作效率和质量。整肃公务纪律，重点解决办事推诿拖拉、态度不好、质量不高以及上下班迟到早退、虚岗、脱岗、窜岗、玩岗等问题。

五、围绕中心工作，积极开展争先创优活动

13、加强创建工作组织领导。今年中央组织部、宣传部组织开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动以及市直工委在全市组织开展“创建学习型党组织”、创建“五好党支部”、“城乡互动、结对共建”和“提高机关效能、创建服务发展先进科室”等一系列活动。因此，我们要以这次创建活动为契机，切实加强组织领导，把各项创建工作列为全年机关党建工作的重要内容之一，结合劳动保障工作实际，充分调动一切积极因素做好创建工作。

14、强化创建工作具体措施。根据我局自身实际，对创建活动进行认真研究，及时制订切实可行的实施方案，健全制度、规范措施、落实经费、强化考核，做到创建工作有条不紊、步步深入。

15、务求创建工作取得实效。我们一定要以这次创建活动为抓手，把创建活动作为提高工作人员能力素质的过程，作为提升效能和促进各项工作的过程，真正把创建工作落实到实处，严防形式主义，切实提高创建工作成效。