发展党员工作计划

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为进一步加强党的基层组织和党员队伍建设，切实做好2013年度发展党员工作，现根据县委组织部关于2013年度党员发展工作要求，结合我镇实际，制定2013年度全镇发展党员工作计划。

一、指导思想

严格按照《党章》规定，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，落实发展党员各项工作制度，切实把我镇先进分子吸收到党内，为建设和谐、富裕、文明镇提供坚强的组织保证。

二、发展目标

2013年，全镇计划发展党员16名。35岁以下党员发展比例不低于50%；高中以上文化程度的要占60%以上，其中大专以上文化程度发展比例不低于20%。大力发展女党员，同时不断扩大申请入党人员和入党积极分子队伍。

三、工作措施

（一）突出发展重点。确实解决党员发展的质量和数量，及时将表现优秀的年轻同志纳入组织视野，做到主动发展、主动培养，切实提高党员在镇的覆盖率；各村（居委会）要将那些人品正、有爱心、有特长、有带头致富本领的人尽快吸收入党，以补充党的新鲜血液，杜绝出现党员发展村（居）“空白支部”；同时抓好县域内非公有制经济组织、新社会组织以及个体工商户中的党员发展工作。

（二）规范发展程序。严格执行发展党员预审制、票决制、公示制等规章制度，规范发展党员工作程序，健全发展党员工作制度，规范填写相关表格，完善发展党员工作相关档案。严格按照“十六字”方针做好发展党员工作，做到成熟一个发展一个，严防出现追求数量，忽视质量的现象。在加大党员发展力度的同时，要切实加强党员教育管理，畅通党员出口渠道，对那些拒不执行党的规定又不听从党的教育管理，已丧失党员先进性的党员，要严格依法依规坚决清退出党，以保持党的队伍的纯洁性。

（三）加强领导和指导。各基层党组织书记是党员发展工作的第一责任人，凡出现违反发展党员工作程序，未能坚持党员标准和不履行发展党员工作职责的行为，镇党委将对相关党组织及责任人进行责任追究。2013年，全镇将重点督查各党支部发展工作落实情况，把党员发展工作纳入镇所属各单位党建目标责任制考核范畴，同时执行“党员发展一票否决制”，凡发展党员工作滞后，或在发展党员工作中违纪违规的党组织和相关责任人，一律取消基层党建工作评先评优资格。