粮食工作计划范文精选

（一）工作目标

购进粮食21万吨、油菜籽3.5万吨，销售粮食32万吨、菜籽油2万吨，发展粮油订单生产面积90万亩,推广农村科学储粮“小粮仓”3000个,涉粮企业实现产值50亿元，国有粮食企业实现利润150万元。

（二）工作思路

我市粮食流通工作将紧紧把握新常态脉搏，高位求进，以“着力三个提升，当好全国粮食行业排头兵”为目标，全面落实粮食安全市长责任制，保障区域粮食安全，壮大粮食会展经济、物流经济、工业经济，为深入实施“六大兴市计划”提供坚强保障。

（三）工作重点

1.打造全国性粮油展会品牌，提升展会影响力。总结前两届展会经验，完善办会机制，推进展会常态化、市场化、机制化。做好粮展会筹备工作，争取与中国粮食行业协会、中国粮油学会、省粮食局签署中长期合作协议，作为粮展会的固定承办地，争取将展会更名为“粮油交易会精品粮油展示展销会”，为提升为全国性的展会打下基础。

1、突出抓好粮食宏观调控建设，确保全市粮食安全。

积极发挥粮食行政管理部门的行业指导作用，引导粮食经营者把握市场、有序竞争、依法经营，维护粮食市场的稳定和繁荣。

2、积极加强粮食购销工作，促进企业发展。

继续加强和促进产销衔接，促进粮食销售。严格执行国家政策，保护种粮农民积极性。

3、严格制度，严格管理，切实做好安全工作。

继续把安全生产摆在重要位置，树立抓安全也是抓经济、抓效益的思想。提高职工的安全意识，确保全年不发生责任事故。

人才是第一资源，“十二五”时期是全县粮食流通产业改革创新、转型升级的重要时期，全县粮食部门要充分认识加强人才队伍建设的重要性和紧迫性，进一步增强责任感和使命感，坚定不移地走人才兴粮之路。现制定2014年人才工作计划如下：

一、准确把握全县粮食行业人才队伍建设的总体目标

以《市粮食行业“十二五”人才发展实施意见》为指导，牢固树立人才兴粮思想。

着力推进我县粮食行业党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才和高技能人才4支队伍建设，努力培养造就数量充足、结构优化、素质优良、富有竞争优势的粮食行业人才队伍，为全面实现全县粮食事业又好又快发展奠定基础。

计划年内除积极参加国家、省、市粮食局和县委县政府等举办的各类培训外，还将委派10名企业经营者和20名粮油仓储和质检等人员外出学习。在不断总结经验的基础上，着手建立产学研战略联盟，建设技术人才创业平台，加强本县粮食行业在信息统计、监测预警、仓储物流、电子商务等方面的高水平专业技术人才培养。

二、认真做好全县粮食行业人才发展计划的推进工作

一、加强领导，明确思想

以中国特色社会主义理论体系为指导，坚持“以人为本，安全生产”的科学发展观，坚持安全发展理念和“安全第一，综合治理”的方针，扎实开展安全生产宣传教育，坚持认真落实安全生产责任，着力提高职工安全生产意识和自我保护能力，有效控制较大安全事故，切实减少一般安全事故，促进安全生产形势稳定好转。

二、明确工作目标，加强安全基础管理

1、督促各基层单位按规定建立有效的安全生产基层组织，安全生产基本管理制度和应急救援预案。

2、开展粮食安全质量活动，增强安全管理工作的针对性和有效性。

3、强化舆论宣传，广泛利用各种宣传工具，如新闻媒体和发放宣传资料，开设宣传栏等，形成“关爱生命，关注安全”的舆论氛围，通过宣传教育，普及安全法律知识，提高职工的法制意识和安全生产意识，提高职工自防自救能力。

1、大力加强粮食流通监管，切实保障全县粮食市场安全

一是加强粮食市场信息的调查统计与分析研判，正确把握粮食市场形势，精准调控粮食市场；二是把握好粮食收购市场准入条件，认真做好粮食收购资格许可管理；三是加强粮食流通执法队伍建设，提升粮食执法水平，努力维护粮食经营市场秩序，切实保障粮食生产者、经营者和消费者的利益。

2、积极做好粮食业务指导工作，夯实粮食安全基础

一要全力抓好粮食收购工作，争取多收粮、收好粮。明年的粮食轮换任务较重，将有2215吨的省级储备粮和5055吨的县级储备粮轮换任务，我们力争尽早完成省级和县级储备粮的轮换任务；二要抓好军供粮管理、突发事件应急粮食供应等政策性粮油供应管理工作；三要做好省储粮、县储粮和最低收购价托市粮等粮食的安全保管工作，确保各种储备粮安全无事故。

3、做好“智慧粮库”建设工作

根据省局的工作安排，积极完成“智慧粮库”建设工作，一是进一步做好调查摸底工作；二是做好相关材料的报送工作。三是积极配合有关部门完成好任务，使全县粮食收储更加安全。