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市物价局精神文明建设创建规划

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市物价局精神文明建设创建规划

÷÷市物价局2007年度精神文明建设创建规划

为进一步强化精神文明建设,解决群众关心的难点热点问题,以开展精神文明建设系列创建活动为重要载体,提高全局干部职工的思想道德素质和科学文化素质,树立执法为民,执政为民的思想,结合物价工作实际制定2007年度精神文明建设规划:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届五中和六中全会精神,紧紧围绕÷÷经济建设和构建和谐÷÷目标,以“清费、治乱、减负”和整顿规范市场经济秩序为主线,加强机关作风建设,倡导和弘扬家庭美德、社会公德、职业道德,提高全体干部队伍的整体素质,促进物价工作再上新水平。

二、创建目标

一是培养一支综合素质强,牢固树立执法为民的干部队伍;二是加强机关效能建设,实现规范化管理;三是机关环境优雅,整洁卫生;四是各项业务工作在全市物价系统有影响;五是创建荆门市级文明单位。

三、组织领导

为加强对我局创建荆门市级文明单位工作的领导,把创建活动落到实处,成立市物价局精神文明创建工作领导小组。

组长:曾宪亮

副组长:史正华周远慧赵万德范德年

成员:黄世才曾庆红李巧玲王清华涂元智

刘立友罗玉军杨士涛周祖国

领导小组下设精神文明创建活动办公室,曾庆红同志兼任办公室主任并负责日常工作。

四、具体措施

1、加强领导班子建设。以提高素质、改进作风和增强团结为重点,把领导班子建设成为践行“三个代表”重要思想的坚强领导集体。领导班子团结奋进,清正廉洁,全心全意为人民服务,全面落实科学发展观,在群众中有较高威信。坚持民主集中制原则,工作作风扎实,经常深入基层、深入企业、深入实际开展调查研究,关心群众疾苦,为群众办实事,办好事。

2、注重干部素质的提高。围绕建立学习型机关、建设和谐÷÷这一目标,培养机关干部学习理念,形成机关党员干部自学学习机制。坚持用马列主义、思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想武装干部职工的头脑,重点抓好领导干部和党员干部两个层面的学习。坚持党组学习制度,坚持干部职工政治理论学习制度。开展政治、业务、法律知识等政治理论学习,不断提高干部职工依法行政意识、政策理论和业务工作水平,全面提高干部职工的政治理论和业务素质。

3、充分发挥机关党组织作用。加强党建工作,不断提高党组织的战斗力,发挥党组政治核心作用、党支部战斗保垒作用和党员先锋模范作用,为全面完成各项年度目标任务提供政治保障。

4、高度重视党风廉政建设。注意运用正反典型,坚持开展生动形象、具体深入的党性党风党纪教育,做到警钟长鸣,使党员干部特别是领导干部坚定马克思主义信仰,坚持立党为公、执政为民。严格执行领导班子廉洁自律的各项规定,认真落实述职述廉制度、廉政谈话制度和领导干部重大事项报告制度,加强党内监督。

5、抓好干部的思想道德教育。广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义以及新形势政策教育。使大家自觉遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。深入开展普法教育,加强法律法规学习,把学法、守法、知法、用法作为创建的重要内容来抓,提高依法行政、依法管理的能力。单位风清气正,干部职工职业道德素质高,社会反响好。

6、全面完成各项工作目标任务。坚持用科学发展观统揽物价工作,充分发挥物价职能作用,牢固树立服务经济建设观念,提高服务质量,突出重点,狠抓落实,确保各项工作目标的完成。物价收费项目年审面达100%;价费公示达100%;价格鉴证公平公正,切实为司法机关提供准确依据;价格监督举报查处回复率达100%;强化价格信息服务工作,为领导提供决策参考,为基层提供优质服务;抓好物价联络工作、价格进万家活动、价格诚信活动,认真查处价格违法,切实优化经济发展环境。

7、加强机关作风建设。树立求真务实、真抓实干、雷厉风行的作风,加强内部管理,严格工作纪律,建立健全机关各项管理制度。推行党务、政务公开承诺事项,规范工作流程,简化办事程序,提高办事效率。着力解决基层和企业的难点、热点问题,强化为企业、为基层全心全意服务的理念,在服务企业、服务基层上下功夫,着力提高服务水平。加强机关文明窗口建设,办公设施摆放有序,整洁规范,人员仪表端庄,着装、用语得体,文明规范。

8、不断丰富职工文化生活。重视机关文化建设,增加经费投入。加强信息网络建设,增添文化、体育设施,让文化走进生活,走进办公室。支持工会、妇委会开展健康有益、丰富多彩的文化娱乐活动,不断丰富干部职工的精神生活,营造良好的工作、学习和生活环境。积极开展“文明楼栋”、“文明家庭”竞赛评比活动,使创建活动进家庭,形成人人参与文明创建,个个争做文明使者的局面。

9、搞好社会治安综合治理。以创建卫生先进单位为抓手,重视环境卫生建设,办公区、生活区整洁有序,无乱搭乱建、乱堆乱放、乱涂乱画现象,落实“门前三包”制度,创造优美温馨环境。有针对性做好职工思想政治工作,保持社会稳定。加强内保防卫和计划生育信息掌握,单位无计划外生育,无重大责任事故,无重大刑事案件和治安事件发生。