行政工作计划范文精选

为认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强市县政府依法行政的决定》和《关于加强法治政府建设的意见》以及省、市政府有关规定，进一步加强我县依法行政工作，提高法制工作质量，推进法治政府建设，为全县实现“转型发展、跨越发展”提供法制保障，特制定本工作计划。

一、建立健全法律知识学习培训长效机制

完善各级行政机关领导干部学法制度，深化政府常务会议会前学法及行政机关局长、主任办公会议学法制度。切实贯彻落实好《行政强制法》，结合正在开展的“六五”普法规划，将行政强制法的学习纳入年度学习计划，全面组织开展行政强制法的学习、培训工作，并把培训情况、学习成绩纳入年度考核范围并与干部任免、晋升结合起来。

二、深入开展依法行政示范单位创建活动

明确工作要求，制定考核标准，加强工作指导，通过开展示范创建活动，推动和促进全县依法行政工作的开展，营造学法、用法、遵法、守法的浓厚社会氛围，使执法人员的法制观念和照章办事、遵法守法的自觉性进一步提高。

三、落实规范行政决策制度

围绕行政工作：综合协调、承上启下、督促检查、服务保障”的思路,2015年石粉公司行政工作思路和人事计划主要针对以下两部分展开：

第一部分：公司行政工作思路

行政办公室自身建设：行政工作作为未来公司发展的动力源，自身的正规化建设十分重要，因此，行政部在2015年将大力加强本部门内部管理和规范。行政办公室2015度自身建设目标为：

1、完善部门组织职能；

2、完成部门人员配备；

3、提升行政从业人员专业技能和业务素质；

我局依法行政工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的精神，以建设生态文明为目标，以培育森林资源为基础，以林权制度改革为动力，以法制建设为抓手，全面推进林业依法行政工作，真正做到依法治林、依法管林，努力实现林业又好又快发展，为此结合林业工作实际，制定县林业局依法行政工作计划：

一、调整机构，加强领导

根据局领导班子和科室负责人变动情况，及时发文调整依法行政工作领导小组成员，加强依法行政工作的组织领导，促进依法行政工作的顺利开展。

二、建立健全领导干部、行政执法人员学法制度

1、加强领导干部法律学习制度。进一步建立健全中心组法律学习制度和领导干部依法行政知识学习制度，切实提高局领导干部依法行政的决策能力和水平。

2、建立健全行政执法人员学法制度。采取自学和集中培训相结合的方式，学习《森林法》、《野生动物保护法》、《种子法》、《森林防火条例》等有关的法律、法规，着力提高行政执法人员依法行政的能力和水平。

一、深入开展依法行政理论宣传与学习

1．至少组织一次政府常务会、局务会、办务会等形式的领导干部集体学法活动，认真学习《行政强制法》。

2．研究本单位、本地区依法行政工作面临的形势，撰写理论研究文章。

3．编辑政府法制信息。

4．筹备行政执法人员培训班，学习《行政强制法》。

5．举办一次学习《行政强制法》讲座。

以畅通争议解决途径为抓手，实现破解行政争议新突破

（一）加强行政复议规范化建设。坚决落实行政复议权利告知制度，规范行政复议接待、受理、答复等各工作环节。被申请人根据申请人的行政复议申请理由，作出有针对性的答复，并向申请人提供一份答复材料备查，充分保障行政复议申请人的合法权益，保证行政复议案件公正、透明办理。

（二）提高行政复议案件办理效率。注重采取多种方式办理行政复议案件。对复杂案件、争议较大案件确保召开调查会；对一些事实清楚、争议不大的案件采取书面审理方式，缩短行政复议案件办理期限。在提高行政复议办案效率的同时，充分发挥行政调解作用，科学界定调解范围，规范调解程序，提升行政争议化解能力，增强行政复议的权威性、公信力、执行力，切实做到“定纷止争”。

（三）明确当事人行政争议解决途径。保障行政争议当事人法定救济权利。在处理行政相对人关于行政执法事项的诉求和申请时，积极引导信访人通过行政复议、行政诉讼等法定途径解决，正确处理好信访与行政复议、行政诉讼的关系。

以规范行政执法内容为载体，制定服务社会管理新举措

（一）规范行政执法自由裁量权。推行行政处罚裁量权基准制度，将规范行政处罚自由裁量权作为推行行政执法责任制的一项重要内容。各行政处罚实施部门明确具体裁量标准，对自由裁量权的运用范围、行使条件、裁量幅度、种类进行细化和分解，规范行政处罚操作，准确裁量定位，减少行政处罚的随意性，有效防止行政执法中的轻错重罚、重错轻罚、以罚代管、重罚轻管，增强行政行为的公正性和合理性。