林业局工作计划

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为了更好地完成2013年的各项工作任务，达到预期目标，进一步促进我县生态文明建设和林业队伍建设，提出2013年工作要点如下：

一、抢抓时节，全力做好绿化造林工作

一是全面完成全县5.2万亩的造林任务。二是完成全县2.43万亩碳汇林规划造林工作，突出示范点的作用，以点带面，逐步推进全县13.2万多亩碳汇林建设任务，同时做好技术指导和保障良种苗木的提供。三是2012年新种生态景观林带的抚育和2013年度7.5公里的生态景观林带的规划种植工作，确保造林质量和苗木成活率，营造多层次、多树种、多色彩、多功能、多效益的森林生态景观带，着力打造林业亮点工程。四是完成7000亩珠江防护林项目造林和2500亩“”流域水源涵养林工程建设。五是组织开展好全民义务植树活动，完成全县54万株义务植树任务。

以上工作由，营林科教股、生态公益林管理中心、林场总站、绿化办等部门具体落实。

二、稳控源头，着力规范林政管理

一是严格执行限额采伐规定，自下而上制定指标分配方案，强化指标发放的监管，建立层层把关、级级公示的机制，提高采伐指标安排的科学合理性。二是加强伐区的监管，提升伐区设计质量。从林木采伐源头抓起，严格执行伐前设计、伐中检查、伐后验收等管理规定，杜绝超强度采伐、越界采伐、异地采伐和无证采伐现象的发生。三是加强竹木运输、加工的监管。完善对竹木现场检量、严格办理运输许可证和过站登记检查制度，依法对无证运输、超方运输、强行冲卡等违法运输行为进行处罚，制止非法竹木材进入市场流通。加大木材经营加工单位的日常监管力度，促使其依法诚信经营。四是继续开展“亮剑行动”等林业专项执法行动，严格执法，依法惩处破坏森林资源违法分子，建立良好的林区秩序和经营环境，巩固“三打两建”成果。五是加强林地使用监管。做好对重点项目征占用林地的服务和管理，把好审核关，严厉打击违法使用林地、毁林开垦和乱占林地的违法行为。六是积极开展保护野生动植物的宣传活动，加强和规范野生动植物繁育、经营的管理，严厉打击乱捕滥猎野生动物和乱采滥挖野生植物行为。

以上工作由同志主要负责，森林分局、林政股、管护大队、林业资产评估交易中心、检查站等部门具体落实。

三、防治并举，力保森林生态安全

一是配足森林消防器材和装备，完善森林防火远程视频监控系统建设，进一步加强森林防火的宣传和专业森林消防队伍安全扑火演练，充分发挥专业森林消防队的主力军作用，确保把山火“打早、打小、打了”。二是加大查处山火案件力度，警示和震慑违法违规用火行为，提高群众安全用火的自觉性。三是继续做好马尾松毛虫、松材线虫、竹蝗等森林有害生物的测报、防治工作，储备足量的防治药物，力保我县森林资源免遭病虫害之灾。四是推进森林保险工作，积极主动地引导、组织林农参保，不断提高森林参保率。

以上工作由同志主要负责，防火办、森林分局、营林科教股、检疫站等部门具体落实。

四、封山育林，确保资源“双增”目标

一是完成0.8万亩的封山育林任务。二是完善封山育林区的基础设施建设，统一制作标识牌、界桩、警示宣传牌等，对有必要的区域设置机械围栏或生物围栏，确保达到封育的预期目标。同时做好封山育林有关资料的建档及管理，完善封山育林工作台账。三是落实封山育林区护林员的配备与管理，明确护林员工作职责、管护地段、管理面积和四至界限，逐步建立和完善护林员的考核体系和激励机制。四是积极倡导林农发展林下经济，引导农户组建林业专业合作社，建立健全产前、产中、产后服务体系，重点发展以林果、林菌、林药为主的林下种植业，促进林业的增收增效。

以上工作由主要负责，营林科教股具体落实。

五、创新思路，继续深化林业改革

一是继续推进集体林权制度改革的后续工作，严把资料审核关，保证林权登记发证工作质量，及时办理林权流转、变更、评估、交易、融资等业务。二是进一步深化基层林业工作站的改革，开展国有林场改革调研，探索改革新思路。三是加大山林权属纠纷调处工作力度，化解林农矛盾，保障林区稳定。

以上工作由，林业产权登记中心、林政股、人事股、山林权属纠纷调处办、林场总站等部门具体落实。

六、苦练内功，建设高素质的林业队伍

一是开展“微笑林业”活动。从提高服务林农、服务林企的水平和质量着手，加强窗口建设，建立健全服务评比考核机制，通过树标兵、抓制度、强作风，推进机关作风建设，树立务实、高效、廉洁的良好形象。二是在林业系统开展岗位培训，以开展营林技术、木材检量、伐区设计、林业执法等业务培训为主，全面提高林业干部职工队伍的业务素质，并将结合工作实际开展木材检量、伐区设计等劳动技能竞赛活动。三是开展中华传统文化教育和职业道德教育，让林业系统干部职工接受良好思想道德情操的熏陶。四是结合县人大评议林业行风工作，通过“微笑林业”、创建“窗口之星”活动，营造林业系统干事创业的浓厚氛围，大力提升行业良好形象。五是结合学习党的十八精神和纪律教育活动，加强反腐倡廉教育，营造风清气正的行政环境。六是加强林业行政执法队伍的日常监管，打造一支业务娴熟、作风过硬，能打硬战、胜战的林业执法队伍。

以上工作由办公室、人事股、政策法规股、局纪委、系统工会等部门具体落实。