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1、继续深入实施“轻微违法行为首查不罚”制度。严格区分实施过程中的法律界限,坚持依法行政,严禁行政不作为和乱作为。
2、调整完善行政执法责任制实施方案。做好行政执法依据目录的重新梳理工作,5月底前完成;建立健全行政执法评议考核机制和责任追究制度。
3、做好规范性文件和政策措施的清理和评估工作,6月底前完成。
4、扎实做好法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位的“法律六进”活动。
5、进一步深化行政执法案件流程办理制度,确保案件办理环环相扣及时审结,提高办案质量。
6、抓好行政执法案卷和行政许可案卷评查制度的贯彻落实。法制员做到每卷必审,并建立阅卷登记;每半年组织人员对行政执法和行政许可案卷进行审查评比,评选出优质案卷,结合年终考核给予奖励。
7、加强对行政执法和行政许可的事后监督力度,完善走访行政相对人和召开行政相对人座谈制度。
8、建立健全行政决策责任追究制度。适时召开民主恳谈会,听取干部职工对局党委局班子决策情况的意见和建议。坚持完善局财务公开制度,接受全体干部职工监督。
9、及时组织行政执法人员学习传达法制例会相关精神。根据市法制办法制例会的情况,结合局行政执法实际,及时传达贯彻会议精神,进一步规范行政执法工作。
10、自觉接受人大监督和政协民主监督,进一步完善行政执法工作机制。
11、建立机关干部职工学法制度。根据市普法办的要求,制定局年度干部职工学法用法计划,提高全局干部职工法律素质。
12、结合质量宣传月活动,开展群众专业法宣贯工作。在9月份,利用质量宣传月活动,开展《产品质量法》、《标准化法》、《计量法》等专业法的宣贯工作。