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以规范化建设标准为引领,加强“小三级”工会经审组织建设
继续开展规范化创建考核工作。2013年,各镇局工会经审会要对照《区镇局级工会经审工作规范化建设标准》,在健全组织体系上下功夫,督促基层工会经审会与工会委员会同时设立、同时考察人选、同时产生班子、同时报批。要健全工作制度,编制工作经费,为经审组织开展工作提供保障;要进一步强化镇局级经审组织在实务审计中发挥作用,通过实务审计,帮助指导基层工会经费足额收、规范管、合理用。年底,区总经审会将对照标准,对镇局工会经审会进行检查验收,并确定考核等级。各镇局工会经审会要加大对基层工会规范化创建力度,通过规范化考评,创建一批基层工会经审工作品牌示范点。
开展“优秀审计项目”申报和工会经审工作调研论文的征集、评比工作。开展“优秀审计项目”申报评比是推动工会经审工作全面规范展开的有力举措,继续把“优秀审计项目”评比活动作为镇局级工会经审工作规范化建设的重要内容之一,并将优秀的审计项目积极向上推荐。同时,要求镇局工会经审会多提供工作信息、多撰写调研文章,以调研带动工会经审工作的理性思考。要求各镇局工会年底前上报不少于一个项目和一篇论文。
继续抓好基层工会经审工作台帐化管理。根据市总经审会的要求,今年区总经审会将在全面推行纸质台帐管理的同时,重点在镇局工会和基层工会推行工会经审工作电子版台帐工作,到年底,纸质台帐化管理达100%,其中电子版台帐化管理达50%。区总经审会将适时组织人员对基层工会电子台账使用情况进行抽查。
积极推进工会经费使用绩效审计工作。根据区总的要求,以《区工会经费绩效审计办法》为依据,继续推进绩效审计工作,使绩效审计工作常态化、制度化,充分发挥绩效审计的作用,促进经费使用更加规范合理,使有限资金发挥更大效益。
抓好工会经审工作品牌建设。根据区总创建工会工作品牌的实施意见,今年我们将进一步扩大品牌培育点,各镇局工会经审会要根据品牌建设工作要求,积极培育经审工作示范点,在积累经验的基础上选树品牌培育单位,在达到一镇(街、局)一品牌培育单位的工作目标基础上,扩大品牌单位数量,为进一步做好工会经审规范化建设打好基础。
以加强自身建设为抓手,确保经审工作取得成效
严格执行经审制度。认真履行审计监督职责,严格执行经审工作的各项规章制度,坚持原则,秉公办事,尽职尽责。注重与行政财务沟通联系,结合经审工作特点,运用好审查、审计等有效手段,充分发挥监督职能。在加强审查、审计的同时,注重抓好整改落实,对审查、审计过程中发现的问题,督促审查、审计对象及时整改并完善制度,把好源头关。
切实强化作风建设。全区各级工会经审干部要精于业务素质,树立主动学习、善于学习的意识,为更好地开展经审工作奠定基础;要勤于工作调研,多下基层,针对经审工作存在的问题,有针对性的开展调研指导,努力解决基层经审工作中的一些实际问题;要善于狠抓落实,围绕区总工会和上级经审会工作要求,结合我区工会经审工作实际,着力抓好区工会经审会全年工作目标任务。