水利局创选评活动安排意见

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年,是“十二五”规划的开局之年，为进一步推进全系统精神文明建设健康深入开展，不断提升干部职工的文明素质，有力贯彻年中央一号文件精神，促进水利事业又好又快发展提供政治保障和精神支撑，现就年精神文明建设工作安排如下：

一、指导思想和总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕年水利工作目标任务和中心工作，坚持以人为本，扎实工作，务求实效，为加快我区水利事业全面、健康、协调发展提供强大的精神动力和思想保证。

二、主要任务

1、思想政治工作。围绕深入学习宣传科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，扎实有效的开展政治理论学习，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。切实健全学习组织、学习档案，严格执行学习制度，全年集中学习不得少于12天，每周自学不得少于6小时，努力形成科学的干部理论学习考核指标体系。要坚持学以致用，用有所成，着眼于解决水利改革发展稳定中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。

2、水利业务工作。要认真学习水利业务知识、电子信息技术、办公自动化、现代化管理、法律法规等方面的知识，并创新学习形式，进一步加大干部职工业务培训，积极开展岗位技能竞赛活动，不断提高干部职工业务素质和工作能力，确保全年目标任务顺利完成。

3、思想道德建设。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，紧密结合本单位业务工作和干部职工具体实际，形成人人追求和谐、促进和谐的生动局面，维护水利行业稳定。大力倡导和形成“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务人民、奉献社会”的水利行业的职业道德和社会风尚，不断深化行业诚信建设。

4、未成年人思想道德建设。各单位要不断创新形式，丰富内容，加强未成年人思想道德建设宣传，青少年爱国主义教育、法制教育和未成年人心理健康教育，积极开展助学活动、德育实践和爱国主义读书教育等活动，不断提高未成年人的思想道德素质。

5、党风廉政建设。严格贯彻落实党风廉政建设责任制，构筑思想道德防线，进一步提高班子成员和干部勤政廉政为民的自觉性，牢固树立“情为民所系，权为民所用、利为民所谋”的服务意识，努力实现全年无违纪违法案件发生。

6、深入开展水文化环境建设。要按照市局的要求，不断丰富和深化环境文化建设的内涵，开展“诚信水利，服务社会”等主题教育活动，为建设资源节约型、环境友好型社会营造良好的氛围。

7、安全生产工作。紧紧围绕以人为本的思想，严格落实安全生产责任制，加强安全生产管理，消除事故隐患，确保全年水利系统无责任事故。

8、信访及计划生育工作。牢固树立全心全意为人民服务的思想，认真做好群众来信来访工作，妥善化解矛盾，消除不稳定因素，确保行业稳定。严格执行计划生育政策，竭力做到全系统无一例违反计划生育政策的人和事。

9、完善文明礼仪制度。要着眼于国际化大都市，进一步完善文明礼仪制度，从规范着装、文明言行、普及公务礼仪知识等方面严格要求，逐步完善，促进广大干部职工养成文明礼貌的行为习惯。

10、规范执法行为，加强行风建设。以加强职业道德建设，纠正行业不正之风为重点，解决群众关心的热点和难点问题。一是抓热点。着力解决行业作风上存在的突出问题，以广大群众反映强烈的热点问题为突破口，制定行之有效的措施，大力开展行风整治工作。在广大干部职工中深入开展职业道德、职业纪律、职业理想、职业技能教育，努力提高干部职工整体素质。二是抓制度建设。进一步健全和完善内部管理制度，激活监督、激励机制，促进单位内部管理走向规范化，制度化，科学化。三是抓落实。建立严格的检查、考核制度，采取各种形式，自觉接受社会监督。继续抓好政风行风测评工作。四是抓优化环境。充分调动广大干部职工的积极性，千方百计完成招商引资、水利目标任务。五是继续开展“人民群众满意基层站所创建”活动，不断提高管理水平。不断探索文明站（所）创建的新思路，完善创建制度，提高创建水平，促进各项管理工作再上新水平。

11、开展精神文明创建活动，提高水利队伍的思想素质。围绕服务水利发展这个目标，继续开展以献爱心为内容的社会捐助、义务植树、无偿献血等公益活动，坚持在各项公益活动中突出道德规范内容，使广大干部职工的道德素养在参与中得到提升。

12、深化“创选评”竞赛活动，努力营造良好的工作氛围。以开展优质服务，树立行业新风为目的，要坚持围绕中心，服务大局，扎实有效地开展“创选评”活动。要从建立与健全长效机制入手，开展自查互查行风测评和综合评定，进一步完善“创选评”竞赛活动的工作机制，努力把全系统“创选评”竞赛活动推上一个新台阶。

三、几点要求

1、提高认识，加强领导。要进一步提高对新时期加强精神文明建设战略意义的认识，高度重视和做好精神文明建设工作。自觉坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，坚持把精神文明建设摆在突出位置，列入重要议事日程，与业务工作同部署，同落实，同检查，同考核，确保目标任务的顺利完成。

2、健全机构，落实措施。要结合实际，制定积极有效的实施方案和工作措施。健全工作机构，落实人员，确保各项工作任务有人抓，有人管。

3、坚持把精神文明建设与推动各项工作相结合。把精神文明建设有机地渗透各项工作中去，与水政执法、廉政建设和政务公开等具体任务相结合，做到“两促进、两不误”。

4、严格报送制度。各单位要在每季度末26日前将本单位工作进展和“创选评”竞赛活动开展情况报局“创选评”活动办公室,局“创选评”活动办公室进行评比，评比结果上墙公布，每半年通报一次，年终总评,作为年终目标考核和评选先进的重要依据。