发展党员工作实施意见

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为切实做好我乡年发展党员工作，增强工作的针对性和科学性，根据我乡党员队伍状况和组织发展工作的实际，经研究，现提出如下意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神，严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》的规定，坚持发展党员工作“十六字”方针，优化发展党员工作机制，不断改善党员队伍结构，全面实行质量管理，确保党员发展质量。

二、目标任务

年全乡计划发展党员16名。在结构方面，生产、工作一线的占80％以上，35岁以下的占70％，高中以上学历占70％以上，女党员占25％以上。重点抓好发展农村发展党员和发展女党员工作，并注重在企事业一线发展党员。

在发展党员具体工作中，一要严格政治质量关和程序关，严格按照工作程序规范有序地发展党员；二要体现行业、区域合理的特点，把发展党员工作的重心移到农村、企业生产一线，认真实施“三个培养”工程，消灭三年以上未发展党员的空白村，机关发展党员工作尤其要周密做出并严格执行发展计划，适当控制新发展党员的数量；三要建立一支数量足、质量高、结构合理的入党积极分子队伍，培养入党积极分子80人，其中年龄在35岁以下者占70%以上，高中以上文化程度者占70%以上，农村致富能手、机关企事业单位业务骨干，关键、重要岗位及科研、教育骨干达80%以上。

三、主要措施

1、摸清情况，制定计划。各党支部要深入调查分析，全面掌握工作中的新情况、新问题，有针对性地制定出切实可行的发展党员工作计划。

2、强化领导，落实责任。要严格执行好有关制度，切实加强对发展党员工作的领导，落实相关责任。一是执行好县委组织员指导、督促制度，并实行县委组织员会审制，真正发挥好组织员的把关作用。二是执行好党委委员挂钩联系支部制度。党委委员每人负责联系一至两个党支部的组织发展工作，明确责任，分工负责。三是执行好支部组织委员责任制。支部组织委员要担负起发展党员工作的具体业务指导工作，要经常深入到党小组检查、指导，切实做好发展党员的各项基础工作。

3、加强管理，确保质量。加强各党支部组织发展督查工作，重点管理两年以上未发展党员的村党支部。年内举办两期入党积极分子培训班和一期新党员培训班，不断提高发展对象的政治理论素质。