加强中小学老师队伍建设意见

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制定出台了关于加强中小学教师队伍建设的意见》意见以全面提高中小学教师队伍整体素质为中心，以校长和骨干教师为重点，以着力构建有利于中小学教师队伍科学发展的体制机制，努力建设一支品德高尚、素质优良、数量充足、结构合理、流动有序、充满活力的中小学教师队伍，推动教育事业跨越式科学发展为指导思想。

计划到年小学专任教师学历合格率达到98%以上，其中专科以上学历达到80%以上，农村小学专任教师学历合格率达到95%以上；初中专任教师学历合格率达到98%左右，其中本科以上学历达到50%以上，农村初中专任教师学历合格率达到95%以上；

高中阶段学校的专任教师学历合格率达到85%左右，市级以上重点学校有一定数量的研究生。进一步完善教师管理机制，构建促进教师素质提高和职业发展的持续激励机制，合理配置教师资源，促进教育均衡发展。

一是完善教师培训机制。继续加强师德教育，强化继续教育，强化对省、市学科带头人、骨干教师的培训工作，努力提高教师队伍素质，实施中小学教师信息技术培训，提高全体教师利用现代信息技术的能力和水平，完善教育培训经费保障机制。

二是建立教师考评机制。完善教职工考核制度，建立中小学校长和教师奖励机制，完善骨干教师评选机制。

三是完善分配激励机制。进一步规范义务教育学校收入分配秩序，理顺分配关系，构建规范合理的绩效工资决定机制、有效的分配激励机制和有力的经费保障机制。

四是实施教师资格制度。完善教师准入机制，逐步清退代课教师和不能正常履行岗位职责的教师，建立教师补充机制，规范教师交流制度，建立城区学校教师到农村支教制度，完善教师调配机制。

加强监督检查，市将成立由教育、财政、人事、编办等部门组成全市教师队伍建设领导小组。强化考核监督，确保意见的落实。