农林局干部教育培训意见

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为加强机关的干部队伍建设，全面提高干部队伍素质，根据中央、省委和市委关于加强干部教育培训工作的有关精神，结合我局情况，制定*—*年农林局干部教育培训实施意见。

一、指导思想

以马列主义、思想和邓小平理论为指导，全面贯彻“*”重要思想，坚持干部教育培训工作为贯彻执行党的基本路线服务，为推进党的建设和全面提高干部队伍素质服务，以提高思想政治素质为重点，着力提高干部队伍的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力，努力培养一支政治坚定、作风踏实、知识丰富、本领过硬、与时俱进的干部队伍。

二、教育培训原则

坚持理论联系实际、学以致用。大力弘扬马克思主义学风，紧密联系国内国际形势的新变化，联系改革开放和现代化建设事业的新发展，联系党的建设、干部队伍建设的新情况，联系农村、农业、农民的新要求，引导广大干部把学习理论同研究实际问题结合起来，切实提高运用科学理论分析、解决现实问题的能力。

三、任务和目标

（一）加强理论武装。把提高干部的思想政治素质放在教育培训的首位，坚持不懈地用马列主义、思想、邓小平理论和同志“*”重要思想武装干部。组织干部重点学习《邓小平文选》第二、三卷，*届三中全会以来党和国家的重要文献，同志的一系列重要论述，同时精读马列和同志的部分重要著作，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，切实提高认识、分析和解决实际问题的能力。

（二）大力加强党性党风教育和思想道德教育，将依法治国和以德治国的思想作为干部教育培训的重要内容。继续巩固并扩大“三讲”教育和“*”重要思想学习教育活动成果，通过不断加强党的宗旨、党的传统、党的作风和党的纪律以及社会主义道德法制教育，推动各级干部打牢思想基础，筑严思想防线，提升思想道德水准和凝聚群众的人格力量，使局机关干部成为社会文明进步的表率和楷模。

（三）积极适应市委提出的建设“创新型城市”的战略构思，紧紧围绕“富民强市、率先基本实现现代化”的奋斗目标和“增创新优势，增强竞争力”、“农业增效、农民增收”的工作主线，通过开展各类专题研讨和培训，使广大干部认真审视“入世”后面临的诸多新挑战，更加自觉地强化创新意识，锻炼创新思维，提高创新能力。

（四）加强干部的现代专业知识与技能培训，重点组织学习社会主义市场经济知识、WTO知识、现代经贸、金融、科技、管理、法律法规知识、外语和信息网络技术知识、计算机操作应用技能和其他履行岗位职责必备的知识和技能。鼓励年轻干部坚持在职自学进修，改善知识结构，提高现代科学文化知识水平和现代应用技能。

四、分级分类开展干部教育培训

（一）县处级党政领导干部的教育培训。到市委党校的轮训，根据市委组织部的要求，统一安排。坚持党组中心组每年不少于12天集中学习研讨的制度，坚持在职自学制度，并坚持记学习笔记。

（二）年轻干部的教育培训。积极选送优秀年轻干部参加市委组织部举办的党内外中青年干部培训班。大力鼓励年轻干部刻苦钻研科学文化知识，努力提高文化水平和业务水平。到*年，40岁以下的中青年干部要取得全市统一的外语和信息网络知识与能力考核的规定等级水平合格证书。

（三）国家公务员的教育培训。围绕建设高素质、专业化国家公务员队伍的目标，按照职位要求，依据《国家公务员暂行条例》等有关法规，加强和规范公务员的初任培训、晋升领导职务的任职培训，抓好专门业务和知识更新的培训。国家公务员的在职进修，每年不少于40学时，并进行考试考核，成绩记入《公务员培训证书》。

（四）专业技术人员的教育培训。加强对专业技术人员的政治理论和业务培训，重点抓好“333工程”培养对象和优秀中青年科技人才的培训。实施以更新知识，拓展技能、增强创新能力为主要内容的继续教育工程。将《创新原理与方法》作为专业技术人员继续教育公共必修课的主要内容，把专业技术人员的参训、参考情况作为职称晋升、聘用的重要依据，造就一支具有较高水平的技术带头人队伍。

五、加强领导

干部教育培训工作是党的干部工作的主要组成部分，是一项事关全局、事关未来的基础性、战略性工作。局成立干部教育培训工作领导小组，由局分管领导任组长，局机关党委、办公室、科技教育处、政策法规处等部门负责人为组员。对干部教育培训工作统筹规划，综合协调，组织实施，使干部教育培训工作真正落到实处。