民政局加强信息考核评比意见

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编者按：本文主要从目的意义；信息报送内容；信息报送原则；建立机制；工作要求这几个方面进行讲述。其中，主要包括：有关贯彻落实上级党委、政府和职能部门关于各项工作重要决策的部署、措施、工作进度、工作经验和工作亮点；领导同志深入基层调研、指导工作的有关指示、要求及落实情况；有关贯彻落实上级党委、政府和职能部门重大决策部署的创新做法、成效；关于各项工作推进过程中遇到的新情况、新问题和创造性的新经验；坚持围绕大局、服务决策；坚持客观分析、实事求是；坚持及时上报、确保时效；坚持量质并举、推进工作；坚持内外有别、认真对待；建立信息员制度；建立例会制度；建立定期通报制；建立考核奖惩制；加强领导，健全队伍；明确原则，突出重点；强化考核，注重实效等，具体材料请详见：

各村（社区）、镇机关各办、镇综合服务中心、有关企业：

20*年是全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神的重要一年，是我镇“坚持科学发展、弘扬激情创业、共创品质*”的关键之年。为进一步提高信息报送质量，及时挖掘全镇工作亮点，推进信息工作规范化、制度化建设，为党政工作科学决策提供翔实可靠的基础材料，镇党委、政府决定，对镇机关各办、各村（社区）、镇属企事业单位的信息工作实行考核评比，特制定如下实施意见：

一、目的意义

信息是决策的基础和依据，及时、准确、全面、规范地反映社会经济发展中的重要情况，对服务领导科学决策、保证政令畅通及有效履行职能具有重要意义。全镇各单位要立足全局，站在转变工作作风、提高工作效率、优化服务水平的高度充分认识信息工作的重要性，及时反映当前全镇中心工作的整体状况、重大进展以及上级重大决策的落实情况和人民群众的呼声、愿望，使信息充分发挥提供决策基础、指导整体工作的重要作用。要将做好信息工作与当前工作紧密结合起来，把信息工作贯穿到各项业务工作中，有效地为镇党委、政府科学决策当好参谋、助手。

二、信息报送内容

根据全镇各项工作的特点和要求，做好各个时期和不同阶段的信息报送工作。重点把握以下方面：

1、有关贯彻落实上级党委、政府和职能部门关于各项工作重要决策的部署、措施、工作进度、工作经验和工作亮点；贯彻落实各项工作重大部署和有关政策过程中遇到的新情况、新问题和需要进一步完善有关政策的意见和建议。

2、领导同志深入基层调研、指导工作的有关指示、要求及落实情况。

3、有关贯彻落实上级党委、政府和职能部门重大决策部署的创新做法、成效。

4、关于各项工作推进过程中遇到的新情况、新问题和创造性的新经验。

5、与各项工作相关的重要社会动态、突发事件和社情民意等；基层党员干部群众对各项工作的意见和建议等。

三、信息报送原则

1、坚持围绕大局、服务决策。信息是实现科学决策的基础，要通过信息，让决策者及时掌握各项工作各个方面情况，站在决策者的角度，观察、认识、分析、判断问题，围绕决策需要报送信息。

2、坚持客观分析、实事求是。信息的来源必须真实可靠，要全面、客观、如实地反映情况，反映的事实要认真核实，务求真实准确、情况清楚，不夸大、不缩小，坚持喜忧兼报。

3、坚持及时上报、确保时效。报送信息要快速及时，上级有关工作重大决策出台后，要及时上报基层的反映情况；本村（社区）、部门的领导调研信息、特色经验做法等，要及时上报，确保时效性。

4、坚持量质并举、推进工作。重视反映倾向性、普遍性、全面性的情况和问题；扩大信息的收集面，努力掌握第一手资料，努力在对信息的分析、筛选、提炼上下功夫；要选取最有说服力的素材，语言要生动，特别要注意运用群众语言，努力提高上报信息的层次和质量。

5、坚持内外有别、认真对待。强化职能意识、保密意识，坚持内外有别的原则，严肃认真地对待信息工作，严格按照有关规定和程序办事，把保密工作贯穿于信息工作的各个环节。

为使信息报送工作更趋规范化，各村（社区）、镇机关各办、镇综合服务中心、有关企业在报送信息时，针对“每日动态”类短频快信息，需经各单位、部门负责人查核、把关报送；针对全镇性重点工作落实情况等综合性信息，统一采用“重要信息专报”的格式(见附件四)报送。

四、建立机制

1、建立信息员制度。各村（社区）、镇机关各办、镇综合服务中心、有关企业要确定一名信息员（信息员工作制度见附件三），建立信息员队伍，负责信息的收集和报送；定期进行业务培训，提升报送信息的质量和录用率，以便及时、全面宣传报道本单位、部门的工作动态、新闻事件、特色亮点及探索性的工作等。

2、建立例会制度。建立信息工作例会制，一般每季召开一次工作通报会，每年召开一次总结会，总结成绩、表彰先进，查找不足，部署工作。根据实际需要可不定期召开。

3、建立定期通报制。镇党政办及时收集、整理各单位、部门上报的信息，并负责向上级报送有关信息，党政办通过OA内网、《*简讯》等形式，定期对各单位信息上报和采用情况进行核对、通报。

4、建立考核奖惩制。对信息工作实行量化考核（考核奖惩办法见附件二），由党政办负责统计，年底进行考核奖惩。

五、工作要求

1、加强领导，健全队伍。为进一步加强信息工作的领导，镇党委成立信息工作领导小组，下设办公室（见附件一），负责全镇信息工作的考核评比；各村（社区）、镇机关各办、镇综合服务中心、有关企业也应按要求建立健全信息工作网络和信息员队伍，明确分管负责人和信息员（各单位信息员名单要求在三月二十日前上报镇党政办，实行登记备案），确保信息工作责任落实到位。

2、明确原则，突出重点。信息工作要坚持真实、及时、准确、引导的原则，反映的事件应当真实可靠，选用事例应当有根有据，引用的数字应当准确无误；在报送内容上，要牢牢把握全镇工作重点，紧紧围绕工作中所采取的创新举措、典型经验、典型案例等主要内容，加强信息工作的针对性。

3、强化考核，注重实效。开展信息工作考核评比，是提升信息工作环境、推进全镇经济社会发展的一项重要抓手。镇信息工作领导小组将不断完善考核制度，全面发挥考核激励作用，为全镇经济社会发展营造和谐的舆论环境。