安全生产制度范文精选

第一章总则

第一条为了坚持贯彻电力工业“安全第一”的方针，提高安全生产的法制观念，保证安全发供电，保障电力职工在电力生产中的安全和健康，促进电力工业的发展，特制定本条例。各级电力生产部门应认真贯彻执行。

第二条本条例适用于各网、省局、各发电厂、供电（电业）局、调度局（所）、县电力局（农电局），以及电力试验和修造企业。

第三条电力安全生产的目标。主要有：

1．不发生特大事故；

2．不发生由于本单位人员的责任而造成的重大事故；

制度建设是安全工作的重要内容，又是安全工作科学化的重要保证。安全生产制度建设是一项复杂的系统工程，不可能一蹴而就，必须把握好“三用”原则，才能逐步建成科学化的安全生产制度体系。

一是“可用”原则，狠抓制度的创新完善。

“可用”是安全生产制度建设的基础。尽管近年来一些企业在安全生产制度制定方面取得了不小的进展，但是，由于制度的不健全、不完善，安全生产制度与形势发展的要求还不相适应，有些管理环节还难以做到有制度“可用”。一方面要从安全工作实际入手。随着社会经济的发展和企业生产经营环境的改变，安全工作也逐渐呈现出一些新的特点，过去一些行之有效的制度，在当前的形势下有的不再那么管理用、适用，需要针对新情况、新问题、新特点，进一步加强制度的修订和完善，使制度对安全管理实现长效化、全覆盖，避免出现制度漏洞和管理真空。另一方面要从比较突出的问题入手。要根据每一个单位安全生产特点，着重加强重点岗位、重点环节、重点作业场所的制度建设，突出对易产生事故隐患、易发事故等部位的制度防范，做到管控及时，防范有力。再一方面要从借鉴安全管理的成功经验入手。他山之石可以攻玉。对于基层和兄弟单位在实践中摸索出的一些行得通、用得好的做法，企业管理部门应注意总结归纳，学习推广，加快制度建设的步伐，实现成果共享。

二是“好用”原则，增强制度的可操作性。

制度是否“好用”是关系到制度能否得到有力执行的重要前提。制度的可操作性不强、不“好用”，是当前安全生产制度建设中面临的一个最实际、最突出的问题。一些制度不“好用”的原因之一，就是制度缺乏针对性和可操作性，过于原则宽泛，缺少具体实施措施。要让制度“好用”，关键在于增强制度的可操作性，要注意以下几个方面的问题：一是更加注重制度细节的设计。安全生产制度建设要力戒讲空话、为制度而制度的形式主义。制度设计上应力求具体化，注重细节的设计，力求刚性，避免伸缩性过大。二是更加注重制度的程序设计。要完善制度的检查考核程序、民主监督程序、奖励惩处程序等。三是更加注重制度的科学化。制度设计的科学化内容很丰富，而其中的重点就是要符合企业的安全生产规律，符合企业的生产经营特点，符合企业的职工队伍状况，有利于操作和执行。超级秘书网

三是“管用”原则，提高制度的执行力。

一、总则

第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。

第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。

二、机构与职责

第四条公司安全生产委员会(以下简称安委会)是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。

为更好地完成今年的工作任务，确保安全生产形势稳定，我局按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以贯彻《安全生产法》为主线，以开展“安全生产执法年”为抓手,以“双百日承诺”行动为载体，全面落实安全生产责任，不断深化专项整治，强化依法监管，有效预防和减少了各类事故的发生，全区安全生产形势稳定。没有发生重特大事故，工矿商贸企业和旅游业没有伤亡事故，火灾事故2起，损失2500元，同比分别下降83.8%和81.5%；交通事故3起，死亡2人、损失1800元，同比分别下降40%，50%和33%。现将我局主要工作情况汇报如下：

一、主要工作完成情况

1、抓好制度建设，层层落实安全生产责任制

按照“一岗双责”的原则，进一步健全了区安委会领导小组。做好政府季度例会和安委会例会工作，研究部署安全生产各阶段的主要工作，及时通报情况，总结经验。区政府多次召开安全生产工作会、调度会，对不同时期的安全生产工作进行安排部署；区委书记、区长和主管副区长等领导多次亲自带队，调研检查安全生产工作，协调解决工作中遇到的问题和困难。制定实施了《*区*年安全生产工作要点》、《*区安全生产行政执法年活动方案》、《在全区重大危险源企业和相关企事业单位中实行“法人代表安全生产承诺制度”工作方案》和《*区关于开展隐患排查治理专项行动的实施方案》等一系列文件。建立安全考核制度，继续将安全生产工作纳入领导干部目标管理考核范围，完善了安全生产目标管理考核体系，把考核结果与考察领导班子和领导干部政绩结合起来，实行一票否决，严格责任追究。通过签订安全生产责任状的形式，进一步将监管责任细化分解到各部门、各单位，形成了政府领导主体、部门监管主体、企业责任主体“横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系，确保安全生产责任的落实到位。

2、强化服务意识，扎实开展安全生产“三项制度”建设工作

按照省委、省政府的统一部署，积极开展“三项制度”建设，围绕“选树标竿”、“典型带动”、“专家审核”、“企业完善”、“全面落实”的工作思路，扎实推进企业“三项制度”（企事业单位安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程）审核备案工作。在工作中，本着为企业服务的宗旨，先后到开发区、建筑施工企业、学校等行业部门和单位帮助、指导各生产经营单位建立健全了“三项制度”，解决了企业存在的实际困难。在全区生产企业内，逐步建立了“双百日承诺行动”、“企业日常安全检查培训”、“隐患自查自改”等各类档案资料，实行台帐制管理，有效的提升了企业安全生产管理水平。以上工作做法得到了省、市领导的充分肯定。在做好已签订承诺书企业三项制度的同时，积极向全区生产经营企业扩展，目前，全区有98家（75家签订单位）生产经营单位已全部完成“三项制度”制定和备案工作。

第一章总则

第一条为了排查煤矿安全生产隐患，整顿不具备安全生产条件的矿(井)，根据国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局安监总煤矿字〔200*〕134号《煤矿隐患排查和整改实施办法(试行)》、安监总煤矿字〔200*〕133号《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》和《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》等有关文件规定，制定本实施办法。

第二条煤矿企业是安全生产隐患排查、整改的责任主体，煤矿企业主要负责人对本企业安全生产隐患的排查和整改全面负责。煤矿安全生产的隐患排查和治理以矿井为单位进行，各矿矿长对安全生产隐患的排查和治理负直接责任。

各矿井要加强现场监督检查，及时发现和查处违章指挥、违章作业和违反操作规程的行为。发现存在重大隐患，要立即停止生产，并向煤矿主要负责人报告。

第三条矿井有重大隐患的，应当立即停止生产，排除隐患。本实施办法所称重大隐患是指《特别规定》第八条第二款所列15种重大安全生产隐患（详见安监总煤矿字〔200*〕133号文件《煤矿重大安全生产隐患认定办法》），以及*矿务集团有限公司安全管理资料汇编中所列的重大隐患。*矿务集团有限公司安全管理资料汇编中所列的主要隐患，按一般隐患的要求进行排查、整改。

第四条集团公司安全监察部、集团公司全资或控股子公司安全监察部，以及集团公司驻矿（处）安全监察处，对所属矿井的重大隐患负有重点监察、专项监察、定期监察的职责。