建筑单位外来施工员工管理办法

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1.目的：为加强管理，保证生产安全和工作秩序，特制订本条例。

2.范围：所有外来施工人员及本公司相关业务联系部门。

3.内容：

3.1外来施工人员进厂需首先到行政人事部办理登记制度，并由该部门发放“临时工作证”，凭“临时工作证”在厂区规定范围内活动（严禁在除施工地点外的其余室内活动）。

3.2“临时工作证”由施工单位统一办理，一证一号，随身佩戴，只准持证人使用，不得转借他人，如有违反，即予吊销。施工结束前由施工单位统一将此证交回公司行政人事部，凭回执与工程部门办理结算。

3.3办理“临时工作证”时应提供以下资料：施工单位介绍信及个人身份证复印件（核对原件），一寸黑白照片2张。

3.4如因证件丢失，应由施工单位出面及时向本公司行政人事部报告，申请补办，每证交纳工本费5元。

3.5外来施工人员领取“临时工作证”后，应详细阅读《注意事项》（附后），严格遵守各项规章制度，如有违反，照章处罚。

3.6施工期间的人员与物品的管理，任何单位凡携带施工工具、材料进厂作业，均需提交清单，由门卫核实后进入工作场所。出厂车辆与人员所带材料、工具需由项目副组长签字，施工方主管签字，门卫核实(依据进厂设备清单和材料类别)后放行。

3.7施工期间物品进出必须由厂北门出入。

3.8施工队伍在厂内施工期间食宿自行解决。短期内施工3—5天，人数5人以内，可提前一天到食堂办理就餐手续。

3.9施工单位应于施工开始前对所属人员进行必要的安全教育，提醒大家熟悉各注意事项，保证施工安全。凡涉及违纪罚款的，将从工程款中如数扣除。发生治安刑事案件，将按治安处罚规定进行处罚。

4.0本条例由行政人事部负责解释。

4.1本条例自年3月1日起执行。