居委会目标管理办法

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为促使居委会计生工作上水平，落实责任到人，特制定如下考核办法，请遵照执行。

一、明确居委会计划生育岗位职责：

1、认真学习宣传贯彻执行人口计划生育的有关法律、法规、方针、政策及各项规定。

2、熟悉本社区居委会的基本情况，做到底数清、情况明。

3、定期和育龄妇女见面，及时了解新婚、怀孕、生育的情况，督促和帮助育龄妇女落实避孕节育措施。

4、对所辖区内的重点户做到定期走访，随时发现问题，及时处理。

5、帐、卡齐全规范，对基础数字的统计做到及时、准确、不漏、不误。

6、发现超计划怀孕及其他异常情况，及时上报并协助做好补救工作。

7、开展以社区为依托的计划生育便民利民综合服务。

8、做好流动人口育龄妇女的宣传、服务、教育及管理工作。

9、配合镇计生办做好日常计生工作，迎接上级计划生育检查。

二、考核指标及任务安排：

（一）做到“六有”：1、有计划生育宣传牌、标语；2、有计划生育工作安排布置；3、有专职计生专干；

4、有齐全无误的各种表册、资料；5、有规范的档案管理；6、有受理事项登记薄，能够主动完成上级部门交办的其他计生工作。

（二）任务安排：

1、社会抚养费征收任务：按居委会干部10000元/人下达居委会征收任务；征收范围：（1）、双方都为城镇户口对象；（2）、一方为城镇户，另一方为农村户口对象；（3）、在城镇购买商品房并长期居住的本镇农户对象(出生1年以上)；(4)村委会放弃征收的对象（出生1年6个月以上镇村未掌握视为放弃对象）。

2、二女户任务：每个居委会1例；

3、人流、引产任务，以分配数为准。

三、奖惩措施：

1、社会抚养费任务完成则按10%提工作经费，超过任务部分加提5%；未完成视完成情况计提工作经费。说明：(1)要求所有征收对象必须在我镇计生部门入账；（2）、征收一方为城镇户口，一方为本镇农村户口对象及在城镇购买商品房并长期居住的本镇农户对象在下达征收通知3个月时间内征收到位计入任务基数，逾期征收到位减半计入任务基数；如期间由村委会或逾期其他人员征收到位则不计入该居委会任务基数。

2、完成二女户任务奖励居委会2000元；未完成二女户任务的居委会在工作经费中少提1000元；超额完成的每例另奖励2000元；说明：（1）、奖励费包含举报费；(2)、落实符合条件的二女户结扎都算完成任务（含本镇和其他乡镇）。

3、人流、引产任务，以分配数为准，每少十个百分点，降提工作经费一个百分点。若因检查出现差错每次降1个百分点。

4、下达通知3个月内未处理按自动放弃论处，其他人员可以对其征收。

5、凡完成“两非”案件的（要以查实案件数为准），每例奖励2000元。

6、年底镇计生办将考核结果上报镇政府，镇政府据实拨付工作经费。