农村劳动力转移就业目标管理办法

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为进一步做好我县农村劳动力转移就业工作，扩大转移就业规模，提高转移就业质量，促进我县农村劳动力转移就业工作又好又快发展，现将2015年农村劳动力转移就业工作责任目标管理考核有关事宜通知如下：

一、考核对象

各乡（镇）人民政府

二、考核内容

（一）目标任务完成情况;

（二）农民工创业工作情况；

（三）农村劳动力转移就业服务工作情况；

（四）农村就业困难家庭帮扶工作情况；

（五）农民工权益保障工作情况。

三、考核办法

（一）平时考评：县劳务输出管理中心负责对各乡（镇）农村劳动力转移就业工作情况进行平时考核。

（二）半年督导：乡（镇）政府于2015年6月初对本单位完成工作目标进行自查，并写出书面情况报告，上报县劳务输出管理中心，县政府于6月上旬对各乡（镇）目标完成情况进行督导。

（三）年终考评：县政府年终将按照考核内容，采取抽样检查的方法，对乡（镇）进行全面考核。每个乡（镇）抽查3—5个行政村。

四、奖惩措施

县政府对各乡（镇）政府进行年终综合考评，评选出农村劳动力转移就业先进单位和先进个人并进行表彰；对年底未完成工作责任目标任务的进行通报批评。