工业局职能配置工作规定

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一、职责调整

(一)划入原区非公有制经济发展服务中心(区中小企业促进局)除全区全民创业以外的其他职责。

(二)增加推进信息化和工业化融合，推进高新技术与传统工业改造结合，加快推进信息化建设的职责。

(三)加强对中小企业和非国有经济发展的协调和服务职责。

二、主要职责

(一)贯彻执行工业化、信息化方面的法律、法规和方针、政策;拟订全区工业化、信息化发展规划;负责全区工业园区建设的发展规划工作;推进信息化和工业化融合，协调解决新型工业化进程中的重大问题。

(二)监测分析全区工业、信息产业运行态势，统计并相关信息，协调解决企业发展中的有关问题;指导全区工业、信息企业进行产业、产品结构调整;负责工业企业产业安全生产工作。

(三)指导企业技术创新和技术进步，以先进适用技术改造提升传统产业;协调组织实施有关省、市、区重大科技项目，推进相关科研成果产业化，推动软件业、信息服务业和新兴产业发展。

(四)负责全区工业企业资金的引进、新产品开发和技术改造项目的报批及年度考核工作。

(五)指导全区工业企业节约资源和综合利用工作，组织协调工业环境保护和环保产业发展。

(六)指导协调全区信息化推广及社会和经济各领域的信息化应用推进工作;推动跨行业、跨部门的互联互通和重要信息资源的开发利用、共享。

(七)负责全区中小企业、非国有经济的指导、综合协调服务;拟订促进中小企业、非国有经济发展的相关措施和中长期发展规划，并组织实施;推动中小企业服务体系建设，协调减轻中小企业负担。

(八)负责全区供销行业管理，负责全区供销合作社、手工业联合社集体资产的管理，对化肥和烟花爆竹等专营商品进行集中报批。

(九)负责原经济局、供销合作社、手工业联合社、物资系统所属改制企业遗留问题的处理工作。

(十)负责区物资供应站、金属公司的管理工作。

(十一)承办区政府交办的其他工作。

三、内设机构

根据上述职责，区中小企业促进局(区工业局)内设3个行政科室：

(一)综合科

负责机关行政事务，督促检查机关工作制度的落实;负责机关会议的组织和会议决定事项的督办;负责机要、档案、保密、信访、计划生育等工作;负责机关财务、国有资产管理和后勤服务工作;负责人大议案、建议和政协提案的办理;负责机关及所属事业单位的机构编制、干部人事、劳动工资、培训等工作;负责机关党组织建设和思想政治工作及工、青、妇工作;负责机关退休干部的服务和管理工作;负责组织实施目标责任综合考评工作。

负责全区信息化推进工作，协调全区信息化建设;协调推动跨行业、跨部门的互联互通和重要信息资源的开发利用、共享;组织全区推进企业、社会信息化建设;指导信息化宣传、普及、教育工作，推进工业化与信息化的融合。

(二)工业运行科

拟订全区工业经济中长期发展规划和目标，研究提出近期工业经济运行调控目标、政策、措施和建议;监测分析全区工业经济运行态势，搜集整理和工业经济信息;负责有关先进评选、表彰奖励及考核工作;负责全区工业企业技术进步工作，包括工业企业技术改造、固定资产投资等项目的核准备案、监督跟踪和协调服务工作;工业企业新产品开发项目、技术改造项目、固定资产投资项目的收集与报批;负责工业企业技术创新、产学研结合、科技成果转化工作;负责培育扶持工业企业创名牌工作;负责退二进三等搬迁工业企业及关、停、并、转企业的服务协调和企业减负工作;指导全区工业企业节能减排、资源节约、综合利用工作。

(三)中小企业管理科

拟订促进全区中小企业、非国有经济发展的措施和规划，并组织实施;负责全区中小企业、非国有经济统计与信息服务体系的建设工作，监测分析其运行态势，协调解决发展中的有关问题;负责中小企业、非国有经济以及乡镇企业专项资金的报批和监督管理;协调解决中小企业融资问题，促进中小企业与金融机构、担保机构的信贷合作;组织企业参加各种会展与交流，促进产品销售与招商引资工作;负责中小企业、非国有企业人才培训、专业技术职称的评审以及高校毕业生就业见习工作;负责中小企业、非国有经济发展环境建设和企业维权及减负工作。

四、人员编制

区中小企业促进局(区工业局)行政编制9名，其中:处级领导职数2名，科级领导职数3名。